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據(jù)介紹，市人社局以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等為重點群體，推進(jìn)10項公共就業(yè)服務(wù)專項行動，出臺《淮南市“千企進(jìn)校園 萬崗進(jìn)萬家”活動實施方案》，下發(fā)《關(guān)于做好2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，督促縣區(qū)和協(xié)調(diào)市直相關(guān)部門抓好政策落實、崗位開發(fā)、服務(wù)優(yōu)化等工作。全市累計組織開展“春風(fēng)行動”“2+N”等專項特色招聘活動594場，“招才引智高校行”活動21場，統(tǒng)籌發(fā)布崗位信息2.2萬余個。

市人社局聚焦淮南市七大新興產(chǎn)業(yè)和“雙招雙引”重點企業(yè)用工服務(wù)，扎實開展“三級三方服務(wù)千企”“四進(jìn)一促”活動，建立了21家重點服務(wù)企業(yè)“白名單”，實行人社服務(wù)專員包保聯(lián)系制度，落實用工包保責(zé)任制。組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展“就業(yè)摸排”，深入轄區(qū)企業(yè)、園區(qū)開展“訪企問需”，深入重點群體開展“政策宣傳”，建立勞動者應(yīng)聘求職和企業(yè)用工需求“兩個清單”，分別收集失業(yè)人員信息850余條、企業(yè)崗位需求3300多個。

市人社局著力搭建就業(yè)平臺。完善“社區(qū)快聘”服務(wù)程序，豐富崗位類型，增強(qiáng)發(fā)布時效，提升“三公里”就業(yè)圈平臺運行成效，目前平臺常駐企業(yè)4390家，月均在招崗位2.2萬個，登記求職勞動者7.45萬人，實現(xiàn)就業(yè)3853人，推動86個城市社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。利用安徽公共招聘網(wǎng)開展“在線招聘”“直播帶崗”，舉辦線上活動81場，服務(wù)企業(yè)2204家，達(dá)成就業(yè)意向1200余人。同時，開展形式多樣的“就業(yè)政策在身邊”宣傳活動，不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)水平，提升群眾對就業(yè)的獲得感、幸福感、安全感。