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近年來，吉首市總工會堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，發(fā)揮工會、法院、人社等部門優(yōu)勢，推動建立勞動爭議“一站式”多元化解工作機(jī)制，強(qiáng)化平臺共建、信息共享、訴源共治、聯(lián)席共商、榮譽共創(chuàng)，加強(qiáng)“調(diào)、裁、審”銜接聯(lián)動，打造勞動爭議立體解處體系。同時，充分利用人民法院調(diào)解平臺、全國勞動人事爭議在線調(diào)解平臺等載體，采取線上服務(wù)與線下調(diào)解相結(jié)合的方式，全面提高了“工會+法院+人社+N”勞動爭議多元化解服務(wù)水平。

吉首市工會勞動爭議調(diào)解工作室創(chuàng)新開展“云調(diào)解”，引導(dǎo)當(dāng)事人通過“云平臺”進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻調(diào)解，達(dá)成一致調(diào)解意見后，調(diào)解員通過后臺將擬定好的調(diào)解協(xié)議推送至當(dāng)事人手機(jī)，當(dāng)事人實時查看協(xié)議內(nèi)容，即時電子簽名確認(rèn)，實現(xiàn)職工群眾足不出戶就能解決勞動爭議，省錢省時省心，方便快捷高效。2023年全年開展遠(yuǎn)程調(diào)解43次，當(dāng)場履行24件，切實提高了勞動爭議化解效率，得到職工群眾一致好評。