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一是文化教育提示,把牢思想意識的“總閘”。立即貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)公司紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期內(nèi)全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神規(guī)定,堅持使用身邊的事文化教育周圍人,消息推送企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)違反中央八項規(guī)定精神、“酒后駕車”“醉酒駕駛”、賭錢等經(jīng)典案例16起,加強八小時里外法紀(jì)意識、廉政意識和責(zé)任意識,筑牢拒腐防變防御,確保不觸道德底線、不越紅線。
二是談話提醒,樹好黨員隊伍的“交通標(biāo)志桿”。進行關(guān)鍵崗位人員目的性廉政約談,講清形勢任務(wù),確立“十個嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)苛自律意識,認真履行“一崗雙責(zé)”,要帶頭實行廉潔從業(yè)工作紀(jì)律要求,果斷反對鋪張浪費,堅決抵制不良風(fēng)氣,爭當(dāng)廉潔過節(jié)的傳播者、引導(dǎo)者,充分發(fā)揮身邊的榜樣,讓“廉潔過節(jié)”變成每個人主動、每個人遵循的新常態(tài)。
三是監(jiān)管提示,做好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的“責(zé)任者”。部署安排春節(jié)假期監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,堅持不懈“嚴(yán)”的主基調(diào),對焦“四風(fēng)”難題,緊盯關(guān)鍵少數(shù),采用聯(lián)合執(zhí)法、突襲抽樣檢查、某些提醒談話等形式,緊緊圍繞公車使用、值班紀(jì)律、違反規(guī)定酒宴、公款消費等開展監(jiān)督檢查,對苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)改正,嚴(yán)厲打擊各種違規(guī)違紀(jì)行為,堅持不懈移位預(yù)防大關(guān),早提醒、防患于未然,保證心里有譜,監(jiān)管了解,貫徹落實有招,預(yù)防合理。
下一步,該公司將持續(xù)構(gòu)建“文化教育 監(jiān)管 提示”防止引流矩陣,不斷提高廉政警示教育的覆蓋面和高效性,切實推動干部作風(fēng)建設(shè)更嚴(yán)更加,推動企業(yè)作風(fēng)向好向廉。
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