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村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作自10月8日啟動(dòng)以來(lái),安慶市堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求,統(tǒng)籌安排、精心組織換屆工作。換屆后,全市村“兩委”班子成員高中、中專以上學(xué)歷占比90.1%,提高10.2個(gè)百分點(diǎn);平均年齡39.8歲,下降6.6歲;全市城市社區(qū)“兩委”班子成員高中、中專以上學(xué)歷占比99.2%;女性占比62.8%;平均年齡36.9歲,下降6.5歲。村“一肩挑”比例98.9%,城市社區(qū)“一肩挑”比例達(dá)100%,推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在基層全面落實(shí)落地,進(jìn)一步提升整體治理效能。新選出的村(社區(qū))“兩委”班子學(xué)歷高、年齡低、結(jié)構(gòu)優(yōu),整體有活力、有實(shí)力,為打造“五大宜城”、挺進(jìn)“百?gòu)?qiáng)城市”,建設(shè)現(xiàn)代化美好安慶提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
全市上下堅(jiān)持將村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作作為加強(qiáng)基層治理的頭道工序,在思想上擺在頭版位置、工作上作為頭等大事、責(zé)任上當(dāng)作頭條任務(wù),堅(jiān)持頂格推進(jìn),壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條,牢牢把握換屆工作正確方向;堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng),抓牢抓細(xì)關(guān)口標(biāo)準(zhǔn),牢牢把握換屆工作選人導(dǎo)向;堅(jiān)持環(huán)環(huán)相扣,依法依規(guī)履行程序,牢牢把握換屆工作政策指向;堅(jiān)持挺紀(jì)在前,嚴(yán)格嚴(yán)肅規(guī)矩意識(shí),牢牢把握換屆工作風(fēng)氣走向,選出了忠誠(chéng)過(guò)硬好頭雁、換出了團(tuán)結(jié)協(xié)作好班子、營(yíng)造了風(fēng)清氣正好生態(tài)、形成了干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。
新一屆村(社區(qū))“兩委”班子“上任即實(shí)干、起跑即沖刺”,積極做好換屆選舉“后半篇文章”,及時(shí)組織開展新一屆村(社區(qū))“兩委”成員任職培訓(xùn)并做好組織體系建設(shè)。結(jié)合基層黨建“書記項(xiàng)目”,安慶全面推行“開門一件事”,辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事,做好人民群眾天天有感的關(guān)鍵小事,以更快行動(dòng)、更足干勁、更佳狀態(tài)展示新班子的精氣神。
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