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初秋時節(jié)，大觀區(qū)海口鎮(zhèn)保嬰村靈芝種植大棚里一片繁忙景象，技術(shù)人員正在指導村民采摘成熟的靈芝，收集金黃的靈芝孢子粉，村民們臉上掛滿了收獲的喜悅。這個村是大觀區(qū)偏遠的村莊，過去引進香菇種植失敗，在大觀區(qū)組織部幫扶小分隊的指導下，去年成功引進靈芝種植，第一個成熟季就獲得好收成，5個大棚毛收入達到20萬元，同時帶動了村民200多人在家門口就業(yè)增收，逐步實現(xiàn)了“副業(yè)興農(nóng)”的目標，有力的壯大了村級集體經(jīng)濟。

把準前進方向，增強鄉(xiāng)村振興“動力源”。大觀區(qū)成立區(qū)委實施鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組，出臺《大觀區(qū)2021年黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程實施方案》，加強頂層設計、強化統(tǒng)籌調(diào)度。大觀區(qū)委組織部以“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”為發(fā)展目標，夯實黨建基礎(chǔ)，圍繞打基礎(chǔ)、強功能、破難題重點發(fā)力，認真謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，讓基層黨組織作用發(fā)揮更為顯著、各種資源在農(nóng)村更有效匯集、人民群眾對生產(chǎn)生活環(huán)境更加滿意，努力打造鄉(xiāng)村振興的樣板示范。

建立“包鄉(xiāng)走村入戶”常態(tài)化機制，協(xié)調(diào)解決“一抓雙促”突出問題。實行區(qū)委常委定點指導鄉(xiāng)村振興重點村模式，每月至少召開 1次工作推進會，每季度至少召開 1次聯(lián)系會議，專題研究、安排部署幫扶工作。優(yōu)化考核內(nèi)容指標，將抓黨建促鄉(xiāng)村振興情況作為領(lǐng)導班子綜合評價和選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。優(yōu)化組織設置，從嚴規(guī)范黨的組織生活制度，加強村級黨組織標準化規(guī)范化建設，開展黨史學習教育，整合各領(lǐng)域黨建資源，推進黨建項目化工作，打造亮點品牌，增強發(fā)展后勁。推深做實紅領(lǐng)工作站建設，全面提升服務能力，以組織振興保障和推動鄉(xiāng)村全面振興，讓鄉(xiāng)村振興工作始終沿著正確方向前進。

建強班子隊伍，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。該區(qū)持續(xù)加強第一書記選派工作，選派第一書記參加專題培訓，引導他們當好農(nóng)村工作“智囊團”，為接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興想點子、找路子。實施村級帶頭人隊伍“頭雁”培育工程，圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理對村書記完成全覆蓋培訓。打通村干部晉升渠道，進一步落實《大觀區(qū)村、社區(qū)干部正向激勵十條措施》，共面向社會公開招考30余名村級后備干部，面向村、社區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員4人。建立后備人才庫，加強鄉(xiāng)土人才培育，吸引大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，保證新鮮血液及時補充，保持村級黨組織的戰(zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興這份“大考卷”增色添彩。

激發(fā)內(nèi)生動力，吹響鄉(xiāng)村振興“集結(jié)號”。該區(qū)堅持把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為產(chǎn)業(yè)振興的重要抓手，著眼區(qū)情實際，聚焦破解難題，編制發(fā)展村級集體經(jīng)濟規(guī)劃。推行村干部經(jīng)濟待遇與村集體經(jīng)濟升級發(fā)展情況掛鉤制度，倒逼目標任務落實。注重因村施策、精準發(fā)力，聚焦“扶持村”發(fā)展，引導“扶持村”制定項目發(fā)展方案，規(guī)范資金使用，拓寬村級發(fā)展路徑。2020年實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入50萬元的經(jīng)濟強村達到5個，占29.4%。引導村黨組織在堅持黨的領(lǐng)導的前提下，充分尊重廣大農(nóng)民意愿，不斷激發(fā)廣大農(nóng)民積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而激活鄉(xiāng)村振興的“一池春水”。完善基層自治制度，增加管理透明度，提升群眾話語權(quán)，讓他們從“局外人”變成“主人翁”，形成“干部帶頭、黨員主動、群眾自覺”，共同譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。