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3月21日，武漢2021年度“莘莘學(xué)子留漢”工程項目運行，全年度方案舉行50場之上招騁主題活動，鼓勵5000家關(guān)鍵公司，出示高品質(zhì)學(xué)生就業(yè)職位五十萬個，促進武漢產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求、公司引才要求與畢業(yè)生就業(yè)要求精確連接。

在第一場巡回演出校招主題活動暨啟動式上，武大等8所高等院校創(chuàng)建“莘莘學(xué)子留漢”工程服務(wù)服務(wù)中心。武漢招才局有關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹，武漢市將緊抓“春招”“秋招”時間口，于3-6月、9-12月集中化舉行10場校園內(nèi)巡回演出招騁，場均邀約機關(guān)事業(yè)單位不少于100家，場均出示高品質(zhì)職位不少于5000個；各個區(qū)、教育局等前線（系統(tǒng)軟件）舉行盛典大學(xué)生招聘主題活動不少于兩次。另外，在跨省開設(shè)15家學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)點，為高等院校和學(xué)生出示“就在身邊”的服務(wù)項目。

為擴張“莘莘學(xué)子留漢”工程項目知名度，吸引住大量異地莘莘學(xué)子來漢回漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，武漢市還將赴北京市、上海市等大城市舉行5場集中化招騁引才主題活動，場均邀約武漢地區(qū)高品質(zhì)機關(guān)事業(yè)單位30多家，場均出示高薪職位優(yōu)崗不少于1000個。

除此之外，武漢將不斷增加人才政策提供，減少學(xué)生留漢成本費。安家確保層面，對高層次人才、大學(xué)生畢業(yè)給與更高幅度的免免減租服務(wù)項目；落戶口層面，搞好異地留漢學(xué)生未學(xué)生就業(yè)先落戶口、爸爸媽媽隨遷等服務(wù)項目；學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策層面，打造出環(huán)高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新城鎮(zhèn)群，促進高校教學(xué)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、城市社區(qū)“三區(qū)”融合發(fā)展。

【連接】

第一場校園內(nèi)巡回演出人才招聘會在武大打開

全國各地莘莘學(xué)子添加“新丹江人”團隊

3月21日，“莘莘學(xué)子留漢”工程項目巡回演出校招系列活動第一場，在武大工科部體育場館舉辦。包括華星光電、長江存儲、京東方、騰訊教育、華工科技產(chǎn)業(yè)鏈以內(nèi)的130多家當(dāng)?shù)馗咂焚|(zhì)公司攜5000多個高薪職位優(yōu)崗，與各種大學(xué)畢業(yè)生零距離溝通交流。

招聘會現(xiàn)場，設(shè)立溝通交流展示廳、宣傳教育區(qū)、直播間帶崗區(qū)、資詢區(qū)等七個一部分，為芊芊學(xué)子出示個人簡歷確診、職位推薦、當(dāng)場溝通交流、現(xiàn)行政策資詢等“一站式”服務(wù)項目。

“我的意愿工作中地是武漢市”

早晨不上10點，接連不斷入場的學(xué)員，拿著個人簡歷逐漸在公司的招聘面試桌旁積極主動推薦自身。

剛從美國肯特大學(xué)出國留學(xué)回歸的張同學(xué)們，立在招聘面試華中數(shù)控的團隊中，默默地背誦著簡單自我介紹。

“剛歸國我也獨自一人來武漢找工作，除開武漢市，哪兒都不愿去?！睆埻瑢W(xué)們還未講完，就紅了眼圈。在武漢地地道道的她，十二歲時隨爸爸媽媽來到貴州省日常生活，此后便對武漢市埋下了想念的情懷。

“在國外留學(xué)時我也一直關(guān)心著武漢市的發(fā)展趨勢，本次回家親眼見到家鄉(xiāng)變化，尤其喜悅?！睆埻瑢W(xué)說，“我本次關(guān)鍵招聘面試項目風(fēng)險管理一類的職位，現(xiàn)如今各種著名新起公司落戶口武漢市，管理方法剖析類職位要求大，這對我來說是史無前例的機會?！?/p>

和張同學(xué)們有一樣感受的不在少數(shù)。

出世湖南省的吳俊潤，是廈大統(tǒng)計學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。很早趕到人才招聘會的他，不上一小時，就分傳出了10好幾份自身的個人簡歷。

每一次招聘面試前，吳俊潤都是會說，“我的意愿工作中地是武漢市?！?/p>

“個人簡歷帶太少了，不足發(fā)?！眳强櫾敿?xì)介紹，自身是2020屆的大學(xué)畢業(yè)生，本來第一份工作中在深圳市，如今離職回武漢找工作?！?a href="http://teknodron.com/news-hbwuhan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">武漢市新科技新型產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，我也想趁著這波‘車風(fēng)’，趁機而上?！?/p>

“三個鐘頭，收了200份個人簡歷”

第一場校園內(nèi)巡回演出人才招聘會，許多公司的招騁桌旁，團隊從未斷過。

“還不上三個鐘頭，就收了200好幾份個人簡歷。”華工科技人事部門詹琰說，“許多學(xué)員一來不談薪酬，先問工作中地是否在武漢。”

據(jù)詹琰詳細(xì)介紹，本次華工科技總公司及分公司來啦5家，釋放120多個職位，招騁約300人，配額比上年提高了近一倍。

“依據(jù)公司發(fā)展的要求，此次大家更偏重招騁技術(shù)性、營銷類職位?！闭茬f，“企業(yè)需要的絕大多數(shù)職位全是以應(yīng)屆生招聘為主導(dǎo)，而且優(yōu)先選擇湖北籍學(xué)員，大家很看中武漢市大學(xué)畢業(yè)生的特質(zhì)?！?/p>

針對絕大多數(shù)公司而言，并不是怕招不上人，只是怕招不上高品質(zhì)優(yōu)秀人才。

這一點，在武漢，好像并并不是難點。

“武漢市7所重點大學(xué)，上百萬學(xué)生貯備，優(yōu)秀人才品質(zhì)穩(wěn)居全國各地前端?！?a href="http://teknodron.com/news-hbwuhan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">武漢市騰訊教育招騁責(zé)任人信心滿滿地說，“本次我企業(yè)預(yù)估招騁500個輔導(dǎo)教師，面試學(xué)員紛至沓來?！?/p>

新聞記者走訪調(diào)查了數(shù)十家公司招聘口，發(fā)覺華星光電、華中數(shù)控、華工科技產(chǎn)業(yè)鏈等新型行業(yè)公司的關(guān)注度尤其高，許多理工科專業(yè)莘莘學(xué)子慕名來此。

“薪酬上，大家得出了本科畢業(yè)生8000起，碩士研究生一萬2起的工資待遇，以客觀事實表明競爭能力?！比A中數(shù)控人力資源管理李昇說，“邀約莘莘學(xué)子留到武漢工作，大家誠心滿滿的?！?/p>

下大力氣為留漢莘莘學(xué)子出示學(xué)生就業(yè)確保

校招入口，設(shè)立留漢現(xiàn)行政策、學(xué)生保障性住房租用資詢區(qū)，工作員不斷地為到訪學(xué)員解讀現(xiàn)行政策。

先前，武漢早已逐漸在各個區(qū)基本建設(shè)學(xué)生保障房，符合條件的應(yīng)屆生可享有市價八折租房子。

“在實行“2個打八折”現(xiàn)行政策基本上，武漢市2020年將執(zhí)行更高幅度的免租減租特惠措施，從申請辦理到搬入，均值只需七個工作中日?！笔蟹慨a(chǎn)管理局確保處有關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹，“保障性住房多建在東湖高新區(qū)、武漢市洪山區(qū)、武昌區(qū)等學(xué)生就業(yè)職位多的區(qū)，硬件軟件室內(nèi)裝修齊備，學(xué)員只需拎包入住?！?/p>

學(xué)生就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶口，武漢市為莘莘學(xué)子提前準(zhǔn)備了豐富的“留漢豪禮”。

“我覺得在武漢創(chuàng)業(yè)，我想問一下有哪些優(yōu)惠待遇嗎？”武漢市科技學(xué)院的李同學(xué)了解道。

“滿足條件的大學(xué)畢業(yè)生，可申請辦理最大信用額度二十萬元的大學(xué)畢業(yè)生免去質(zhì)押擔(dān)保自主創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保?！惫ぷ鲉T取出大學(xué)畢業(yè)生留漢學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)金點子詳細(xì)介紹，貸款年限最多2年，期內(nèi)給與全額的財政貼息。

據(jù)了解，武漢2020年還將提升 見習(xí)實習(xí)補助規(guī)范，推動眾創(chuàng)空間卵化服務(wù)平臺零成本進駐，確保完全免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班全覆蓋。