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      今（3）日，前程無(wú)憂(yōu)公布的《2020年白領(lǐng)生活狀況調(diào)研報(bào)告》（通稱(chēng)《報(bào)告》）表明，在顧主挑選上，48.76%的采訪(fǎng)上班族重視抗風(fēng)險(xiǎn)能力。伴隨著當(dāng)代上班族們對(duì)第二職業(yè)的要求進(jìn)一步增加，超36%的中小企業(yè)上班族也是感受了一把“斜線(xiàn)”日常生活。

影視傳媒等領(lǐng)域方案換工作占比高

《報(bào)告》對(duì)于上班族換工作意向的調(diào)查表明，近9成采訪(fǎng)上班族方案換工作。在其中，86.55%的采訪(fǎng)上班族得出了毫無(wú)疑問(wèn)的回應(yīng)，近1成表明還沒(méi)有想好，表明辛勤工作的占有率僅有3.89%。

從領(lǐng)域看來(lái)，文化藝術(shù)/文化傳媒/游戲娛樂(lè)/體育文化領(lǐng)域與金融行業(yè)中的上班族方案換工作的占比最大，各自做到92.4%與89.01%。比較傳統(tǒng)式的能源業(yè)及道路運(yùn)輸領(lǐng)域上班族可靠性相對(duì)性較高。在顧主挑選上，48.76%的采訪(fǎng)上班族重視抗風(fēng)險(xiǎn)能力，也有43.55%將顧主的個(gè)性化水平列入考慮范圍。

4成上班族期待添加生活服務(wù)業(yè)

近些年，生活服務(wù)業(yè)的行業(yè)持續(xù)擴(kuò)寬，催產(chǎn)很多“熱門(mén)職業(yè)”。新起學(xué)生就業(yè)形狀也促使很多上班族砰然心動(dòng)，調(diào)查表明，51.19%的上班族表明會(huì)依據(jù)實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)而思索添加生活服務(wù)業(yè)，而40.3%的上班族則確立得出了毫無(wú)疑問(wèn)的回應(yīng)。

在新零售、線(xiàn)上教育、直播間等領(lǐng)域都站在了出風(fēng)口的時(shí)下。應(yīng)對(duì)學(xué)生就業(yè)新發(fā)展趨勢(shì)，40.24%的上班族表明仍然會(huì)在當(dāng)今行業(yè)深耕細(xì)作，并不會(huì)盲目跟風(fēng)換工作，殊不知，想添加新零售、線(xiàn)上教育、網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的采訪(fǎng)上班族各自占有率21.82%、19.57%和9.73%，此外，8.63%的上班族表明早已處于這種領(lǐng)域當(dāng)中。

不一樣領(lǐng)域上班族從業(yè)靈活就業(yè)人員的占有率狀況。前程無(wú)憂(yōu)供圖

超36%的中小企業(yè)上班族愛(ài)“斜線(xiàn)”

當(dāng)主營(yíng)業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)因素增加時(shí)，當(dāng)代上班族們對(duì)第二職業(yè)的要求被進(jìn)一步增加。肺炎疫情期內(nèi)，32.5%的采訪(fǎng)上班族表明有從業(yè)過(guò)靈活就業(yè)人員或做兼職，而任職于100人下列中小企業(yè)的上班族大量感受了斜線(xiàn)日常生活，占比達(dá)36.61%。

從數(shù)據(jù)信息上看，文化藝術(shù)傳媒業(yè)以“主播”為代表的靈活就業(yè)人員機(jī)遇較多，推動(dòng)了全部領(lǐng)域的靈活就業(yè)人員滲入度；線(xiàn)上教育的盛行讓健身培訓(xùn)教育行業(yè)生長(zhǎng)發(fā)育出大量的靈活就業(yè)人員機(jī)遇；生活服務(wù)類(lèi)、商業(yè)這類(lèi)自身就具備混合開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)現(xiàn)的靈便遺傳基因，靈活就業(yè)人員的工作人員占有率也較高。