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專業(yè)技能崗位培訓“富頭腦”、處理資金貧乏“給金錢”、就業(yè)方向正確引導“指門路”……五年來,樂山市創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策扶持管理體系逐步完善,學生就業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴張,就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)提升,學生就業(yè)品質(zhì)明顯提高,保障民生成效顯著。
從好學生就業(yè)到就行業(yè)
備好民生工程幸福快樂背景色
在井研縣千佛鎮(zhèn)學生就業(yè)扶貧車間,數(shù)十名女職工全神貫注生產(chǎn)加工電子元器件射頻連接器。身患聽障的低保困難戶漆克文在生產(chǎn)車間本子h上記錄下來自身前一天的勞動量,隨后拿著防水套管之后的線纜回家了生產(chǎn)加工。在家辦公每日就會有70多元化的薪資,漆克文對這一份工作中十分滿意。
在峨邊彝族彝族自治州楊河鄉(xiāng)椏椏村,村黨支書尼里克布將某縣學生就業(yè)單位公布的職位招聘職位分享到微信聊天群。只需有適合的職位,尼里克布便會機構(gòu)有打工意向的群眾前往面試。2016年迄今,外出務工變成這一偏遠小村子群眾勤勞致富的關鍵方法。該地每一年都是有根據(jù)報名參加人才招聘會及其中西部地區(qū)精準脫貧勞務公司合作外出務工的青年人,大伙兒掙回了金錢,擁有情面,日子翻過越好。
讓貧苦員工端牢學生就業(yè)工作,從好學生就業(yè)到就行業(yè),回顧“十三五”,樂山市將就業(yè)扶貧做為扶貧攻堅關鍵,“內(nèi)外”兼?zhèn)?。對里,根?jù)在貧困山區(qū)發(fā)展趨勢勞動密集產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)建學生就業(yè)扶貧車間、開發(fā)設計公益崗位等方法,充分運用扶貧車間等精準脫貧媒介吸收貧苦人力資本學生就業(yè)的大功效;對外開放,借助中西部地區(qū)勞務公司合作,創(chuàng)建中西部地區(qū)精準脫貧合作穩(wěn)崗學生就業(yè)工作專班,依次頒布《馬邊彝族自治縣東西部勞務協(xié)作項目推進方案》《峨邊彝族自治縣東西勞務協(xié)作獎補辦法的通知》《金口河區(qū)東西部勞務協(xié)作省內(nèi)就業(yè)獎勵六條措施的通知》《沐川縣2020年東西部勞務協(xié)作獎勵補助辦法的通知》等各項政策,與對口支援地域簽署《“東西勞務協(xié)作”網(wǎng)上招聘信息共享協(xié)議》《“東西勞務協(xié)作”信息平臺數(shù)據(jù)共享協(xié)議》等,打造出“互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù) ”遷移學生就業(yè)服務平臺,推動中西部地區(qū)貧苦人力資本遷移更為精確,應聘求職意向與職位要求搭配更為精確,不斷擴寬貧苦員工學生就業(yè)創(chuàng)收道路,讓一大批貧苦員工根據(jù)外出務工獲得穩(wěn)穩(wěn)地幸福。
5年來,樂山市堅持不懈把技術培訓做為提高城鎮(zhèn)人民群眾自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)核心能力的關鍵切入點,執(zhí)行技術培訓“展翅欲飛”行動,探尋“骨干企業(yè) 技師學?!惫矂?chuàng)辦校方式,根據(jù)“公司 訂單信息學習培訓、就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)基地 以工代訓”等方法提升學習培訓成效。目前為止,全省技術專業(yè)技術人才總產(chǎn)量做到27數(shù)萬人,在其中享有國務院辦公廳政府特殊津貼權威專家52人、國家有杰出貢獻的青年技術水平的管理權威專家兩人;技能型人才總產(chǎn)量做到29.六萬人,技能型人才總產(chǎn)量做到3.35數(shù)萬人。完工國家級別技能型人才培訓中心兩個、省部級技能型人才培訓中心一個,省部級技能大師個人工作室3個、地市級技能大師個人工作室11個,高級技工學校院校1所、技術工學校2所、職業(yè)能力培訓機構(gòu)28所,年平均機構(gòu)崗位技術培訓2萬余人次。
穩(wěn)崗惠企促自主創(chuàng)業(yè)
繪制是社會經(jīng)濟發(fā)展光澤度
穩(wěn)就業(yè),一邊控住民生工程幸??鞓返摹氨5赖碌拙€”,一邊控住公司發(fā)展的“命運線”。回顧“十三五”,樂山市堅持不懈學生就業(yè)是民生工程之本、平穩(wěn)之基、發(fā)展趨勢之源,充分發(fā)揮“惠公司、穩(wěn)就業(yè)、促自主創(chuàng)業(yè)”三位一體作用,從援企穩(wěn)崗、公司社保繳納分階段免減、公司吸收獎補、網(wǎng)絡培訓補助、學生就業(yè)艱難工作人員學生就業(yè)支援、全方位促進自主創(chuàng)業(yè)貸款擔保工作中進行等層面釋放出來政策利好,妥妥托著學生就業(yè)大局意識,牢牢地牢筑“民生工程之本”,為公司發(fā)展出示強勁驅(qū)動力的另外,推動更高品質(zhì)、更高質(zhì)量的學生就業(yè),助推地域經(jīng)濟發(fā)展身心健康穩(wěn)定發(fā)展趨勢。
“只需不裁人或是少裁人就能取得補助,既平穩(wěn)了職工,又助推公司發(fā)展,這現(xiàn)行政策確實是太棒了。大家一定會用好該筆補助,讓職工得利、公司受益,完成互利共贏局勢?!苯衲?月21日,做為當初第一批享有到失業(yè)險穩(wěn)崗返還“惠企大禮盒”的公司之一,四川峨眉山金威利體育用品有限責任公司行政部門總經(jīng)理鄒曉兵十分興奮。
應對新冠肺炎肺炎疫情對公司生產(chǎn)制造產(chǎn)生的危害,今年,樂山市頒布《樂山市應對新冠肺炎疫情促進穩(wěn)崗就業(yè)十二條政策措施》,對受肺炎疫情危害不裁人或者少裁人的繳納社保公司,按有關要求標準退還其上本年度具體交納失業(yè)保險費的50%,深層特困縣退還60%。對因受肺炎疫情危害等遭遇短暫性生產(chǎn)運營艱難且修復有希望、堅持不懈不裁人或者少裁人的繳納社保公司按6個月的月平均失業(yè)金和繳納社保員工總數(shù)明確的額度給與穩(wěn)崗返還。另外,激勵勞務公司農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)戶農(nóng)業(yè)合作社和學生就業(yè)扶貧車間等就業(yè)扶貧媒介基本建設,對滿足條件的給與五萬元的就業(yè)扶貧媒介基本建設獎補,吸收貧苦人力資本在“大門口”學生就業(yè)。今年,全省總計貫徹落實社保免減12.9億人民幣、失業(yè)險穩(wěn)崗補貼754八萬元,造福各種行為主體2.八萬余戶、城鎮(zhèn)員工38萬余人次,強有力推動公司復工復產(chǎn),促進地域經(jīng)濟發(fā)展身心健康發(fā)展趨勢。
另外,對于各種人群學生就業(yè)要求和公司勞動力要求,樂山市區(qū)劃版塊、要求,分類別進行一系列網(wǎng)上、線下推廣招騁主題活動,涉及到金融業(yè)、通訊、工程建筑、工程項目、貿(mào)易、倉儲物流等好幾個領域類型。應聘者和用人公司根據(jù)網(wǎng)上平臺和線下推廣人才招聘會開展溝通交流、招聘面試,確保員工高品質(zhì)學生就業(yè),提高公司勞動力品質(zhì),推動公司生產(chǎn)運營發(fā)展趨勢。
一組數(shù)據(jù)信息,印證樂山市學生就業(yè)工作中獲得的重大成果。5年來,樂山市科學研究頒布了《進一步做好就業(yè)扶貧工作二十二條措施》《小涼山彝區(qū)十條政策措施》《穩(wěn)崗就業(yè)十二條措施》等穩(wěn)就業(yè)各項政策,根據(jù)“公司投產(chǎn)消化吸收一批、新項目動工消化吸收一批、市外返崗遷移一批、農(nóng)牧業(yè)錯時吸收一批、公益崗位安裝 一批”等“五個一批”,全力以赴推動返崗學生就業(yè)、穩(wěn)崗學生就業(yè)、就地就近原則學生就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)帶學生就業(yè)。截止今年11月底,全省總計完成城區(qū)新增就業(yè)25.98數(shù)萬人,進行“十三五”整體規(guī)劃的新增就業(yè)18數(shù)萬人總體目標的144.33%;鄉(xiāng)村人力資本遷移學生就業(yè)總產(chǎn)量102.45萬人,進行“十三五”整體規(guī)劃總體目標的128.06% 。
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