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切實(shí)處理住戶(hù)麻煩事、操勞事、痛心事，打造出“區(qū)域化黨建優(yōu)、基層黨組織作用強(qiáng)、住戶(hù)生活美”的泗縣區(qū)域化黨建樣版。

“一份鐵律”催產(chǎn)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“瞬時(shí)速度”。堅(jiān)持不懈黨的組織建設(shè)，是以小區(qū)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)區(qū)域化黨建的關(guān)鍵和重要。泗縣圍繞抓堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)基層治理這一核心價(jià)值，頒布《泗縣“五面紅旗”社區(qū)評(píng)選辦法（暫行）》，堅(jiān)持不懈高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)、統(tǒng)分結(jié)合舉辦活動(dòng)，緊緊圍繞為人民服務(wù)（扶貧攻堅(jiān)）、環(huán)境整治、文明城市創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、社區(qū)黨建五項(xiàng)關(guān)鍵每日任務(wù)，將扶貧攻堅(jiān)、“十城同創(chuàng)”、大城市基層黨建30項(xiàng)關(guān)鍵每日任務(wù)等縣政府中心工作列入評(píng)比內(nèi)容，保證思想觀念統(tǒng)一、機(jī)構(gòu)上統(tǒng)管、總體目標(biāo)上頭領(lǐng)、行動(dòng)上統(tǒng)抓，進(jìn)一步不斷完善以小區(qū)基層黨組織為核心的地區(qū)黨建工作機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)，推動(dòng)各行業(yè)黨建工作互聯(lián)互動(dòng)。

“2個(gè)明細(xì)”用好基層工作“方向標(biāo)”。量化分析評(píng)比規(guī)范新指標(biāo)值，抓實(shí)日常管理。堅(jiān)持不懈精準(zhǔn)施策和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅(jiān)持不懈關(guān)聯(lián)性指標(biāo)值和個(gè)性化指標(biāo)值緊密結(jié)合，制訂評(píng)比明細(xì)，依照“可量化分析、能落地式、好檢測(cè)”的標(biāo)準(zhǔn)，歸類(lèi)制訂規(guī)范23項(xiàng)，將“五面紅旗轎車(chē)”小區(qū)成果亮在暗處。制訂提醒明細(xì)，縣市級(jí)每星期下達(dá)提醒明細(xì)，講明義務(wù)，具體指導(dǎo)進(jìn)行小區(qū)基層黨組織評(píng)星鑒定主題活動(dòng)，對(duì)工作中進(jìn)行不到位的小區(qū)立即催促具體指導(dǎo)，小區(qū)基層黨組織每個(gè)月舉辦1次總結(jié)會(huì)，吸取經(jīng)驗(yàn)，找到薄弱點(diǎn)，科學(xué)研究整頓措施及下個(gè)月?tīng)?zhēng)當(dāng)總體目標(biāo)。

“三個(gè)加減法”激起黨員干部做事“內(nèi)部力”。聚焦點(diǎn)“政冶、化學(xué)物質(zhì)、精神實(shí)質(zhì)”三項(xiàng)鼓勵(lì)，激起黨員干部做事激情。堅(jiān)持不懈政冶鼓勵(lì)。重視強(qiáng)烈推薦出色小區(qū)黨組織書(shū)記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委員會(huì)。堅(jiān)持不懈以星定旗、以旗定酬，對(duì)得到五面紅旗轎車(chē)的小區(qū)“村兩委”黨員干部給與獎(jiǎng)賞。持續(xù)2年得到五星級(jí)小區(qū)黨組織書(shū)記，享有鄉(xiāng)科級(jí)副職薪資待遇。對(duì)年集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)性收入超出二十萬(wàn)元的，按增加一部分的20%獎(jiǎng)賞社區(qū)干部。堅(jiān)持不懈精神鼓勵(lì)。每個(gè)月對(duì)得到五面、四面紅旗社區(qū)公布通告，年末在全鄉(xiāng)嘉獎(jiǎng)，讓各黨的基層組織和共產(chǎn)黨員學(xué)有楷模、干有榜樣。

“四個(gè)平臺(tái)”打好區(qū)域化黨建“組合策略”。以建立“便民利民小區(qū)、共享社區(qū)、七無(wú)小區(qū)、文明社區(qū)”為服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)大城市基層黨建總體基本建設(shè)系統(tǒng)軟件基本建設(shè)，充分發(fā)揮堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)區(qū)域化黨建功效。以“便民利民小區(qū)”為總體目標(biāo)，創(chuàng)建農(nóng)村基層政務(wù)服務(wù)中心管理體系，確立2名職業(yè)代辦公司員承擔(dān)小區(qū)全線代辦公司服務(wù)項(xiàng)目，完成最少2項(xiàng)政務(wù)服務(wù)中心下移小區(qū)，最少5項(xiàng)社會(huì)化服務(wù)入駐小區(qū)。以“共享社區(qū)”為總體目標(biāo)，在71個(gè)大城市住宅小區(qū)所有創(chuàng)立業(yè)主委員會(huì)，在業(yè)主委員會(huì)中所有創(chuàng)建基層黨組織，行政機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員所有到小區(qū)新生報(bào)道。健全人民群眾參加整治體制，逐漸創(chuàng)建“一核三治、資源共享”基層治理體制。以“七無(wú)小區(qū)”建立為總體目標(biāo)，以處理基層反映明顯、社會(huì)發(fā)展廣泛關(guān)心、危害社會(huì)穩(wěn)定的突顯難題為關(guān)鍵，對(duì)比無(wú)案子、無(wú)起訴、無(wú)上訪、無(wú)邪教組織、無(wú)吸食毒品、無(wú)傳銷(xiāo)組織、無(wú)違章建筑七項(xiàng)規(guī)范，堅(jiān)持不懈每個(gè)月1次小區(qū)走訪調(diào)查，每個(gè)季度進(jìn)行1次民意調(diào)查，壓實(shí)區(qū)域化黨建基本。以“文明社區(qū)”為總體目標(biāo)，深入開(kāi)展社會(huì)主義社會(huì)價(jià)值觀文化教育，每個(gè)季度進(jìn)行1次“孝順媳婦、好婆婆”評(píng)比，每一年進(jìn)行1次“星級(jí)文明戶(hù)”爭(zhēng)當(dāng)，提高住戶(hù)素質(zhì)。