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湖南瀏陽(yáng)墻體廣告  高溫津貼執(zhí)行了嗎？

瀏陽(yáng)將展開(kāi)專項(xiàng)查看

瀏陽(yáng)日?qǐng)?bào)訊（記者劉謝禹）7月24日，記者從瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保證局了解到，為了實(shí)在保證勞作者的合法權(quán)益，市人社局于7月13日至9月8日期間在全市范圍內(nèi)組織展開(kāi)恪守社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的專項(xiàng)查看，跟著高溫氣候的來(lái)臨，有關(guān)用人單位的高溫津貼是不是執(zhí)行將成為這次專項(xiàng)查看的要點(diǎn)。

“依據(jù)有關(guān)規(guī)則，用人單位組織勞作者在高溫氣候下（日最高氣溫到達(dá)35℃以上）露天作業(yè)，以及不能采納有用辦法將作業(yè)場(chǎng)所溫度下降到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞作者付出高溫補(bǔ)助?！睘g陽(yáng)市人社局勞作保證督查大隊(duì)付文闖通知記者，依據(jù)湖南省有關(guān)規(guī)則，用人單位組織勞作者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在7月、8月、9月三個(gè)月向勞作者發(fā)放高溫補(bǔ)助，原則上每人每月不低于150元；因高溫氣候停止作業(yè)、縮短作業(yè)時(shí)間的，用人單位不得扣減或下降勞作者薪酬。

付文闖稱，用人單位不按規(guī)則發(fā)放高溫補(bǔ)助的，勞作者可以撥打83611975進(jìn)行投訴，人社局勞作保證督查大隊(duì)將依法進(jìn)行查辦。

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