江蘇墻體廣告施工 昨天，江蘇省科協(xié)首期科技立異創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開講，榜首位授課名師即是零點(diǎn)研討咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)、飛馬旅創(chuàng)始人袁岳，這位江蘇籍老鄉(xiāng)，談?wù)撈鸺覉@的創(chuàng)業(yè)空氣，既誠(chéng)實(shí)又辛辣。他鼓舞年青創(chuàng)客們，特別是在校大學(xué)生要勇于在商業(yè)競(jìng)賽中探險(xiǎn)，更要樹立起效勞客戶的認(rèn)識(shí)。
直抒己見：創(chuàng)業(yè)環(huán)境不錯(cuò)，但聞名創(chuàng)業(yè)公司少
“南京的創(chuàng)業(yè)空氣整體不錯(cuò)，究竟南北通衢，是個(gè)移民較多的城市，會(huì)自可是然有一種生機(jī)?！痹劳ㄖ繄?bào)記者，他和南京的一些兄弟剛剛聊過，有些項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)思路確實(shí)不錯(cuò)。
可是，這位30年前結(jié)業(yè)于南京大學(xué)的聞名公司家、公司管理和創(chuàng)業(yè)專家，也直抒己見：“全國(guó)提起創(chuàng)業(yè)，首推北京，其次是深圳，再往后可能是上?；蛟S別的一些城市，比如武漢，但即是沒有南京等江蘇的城市?！彼詾椋暇┥踔琳麄€(gè)江蘇的創(chuàng)業(yè)，起了個(gè)大早，趕了個(gè)晚集。特別是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮中，江蘇很少有名揚(yáng)天下、受眾人稱譽(yù)的公司。特別是沒有各種本錢看好、競(jìng)相追逐的立異型互聯(lián)網(wǎng)公司，錯(cuò)失互聯(lián)網(wǎng)高潮20年。
袁岳自個(gè)即是江蘇大豐人，近兩年對(duì)于江蘇籍的創(chuàng)業(yè)者做過一項(xiàng)計(jì)算：在美國(guó)納斯達(dá)克上市的我國(guó)公司，70%來自南邊，其間又有70%來自長(zhǎng)三角地區(qū)，這些公司70%擺布的創(chuàng)始人來自江蘇?？墒牵麄兤疾皇窃诮K本鄉(xiāng)本土獲得創(chuàng)業(yè)成功的。“這個(gè)數(shù)字，很值得玩味！”袁岳說得很誠(chéng)實(shí)。
辛辣點(diǎn)評(píng)：
江蘇創(chuàng)業(yè)榜首難，母親太兇猛
“我覺得，影響江蘇年青人創(chuàng)業(yè)有三個(gè)艱難，榜首即是江蘇的母親們太兇猛！”袁岳剛說完，臺(tái)下有創(chuàng)業(yè)志愿的在校大學(xué)生和青年科技人員們都笑了。袁岳以為江蘇的母親們相對(duì)來說，更注重教學(xué)，也更容易大包大攬，從孩子上大學(xué)讀啥專業(yè)有前途，到找啥作業(yè)更面子，甚至孩子們將來找個(gè)啥樣的目標(biāo)更適宜，都會(huì)逐個(gè)設(shè)計(jì)好，諄諄教誨，不斷給孩子們加以灌注。
本來也不只是母親們，家里的父母老一輩都不免自覺不自覺地干與年青人挑選人生。就連袁岳自個(gè)的許多江蘇親屬，誰家孩子要考大學(xué)、找作業(yè)，都會(huì)先咨詢他。“他們都在問我給孩子選啥專業(yè)最佳，卻從來不問孩子最喜愛啥，最想學(xué)啥？”這么出來的孩子一般長(zhǎng)于讀書，卻不長(zhǎng)于設(shè)計(jì)自個(gè)的人生，不知道自個(gè)喜愛啥，想要啥。
更差勁的是，這種溫室培養(yǎng)出來的年青人，一般經(jīng)受不了波折，更無力在嚴(yán)酷的商業(yè)競(jìng)賽中獨(dú)立應(yīng)對(duì)。有的年青人提出要自個(gè)辭職創(chuàng)業(yè)，休學(xué)創(chuàng)業(yè)，底子得不到家里的支持，家長(zhǎng)都會(huì)以愛之名無情摧殘，更甭說出錢給孩子們的夢(mèng)想做出資了。
誠(chéng)實(shí)提示：
創(chuàng)業(yè)要靠技術(shù)，更需求效勞認(rèn)識(shí)
上海，我國(guó)最有生機(jī)的城市，可是在是否合適創(chuàng)業(yè)的問題上，業(yè)界一向有爭(zhēng)辯。袁岳以為上海有個(gè)張江(科技創(chuàng)業(yè)聚集區(qū))，北京有個(gè)中關(guān)村，大略計(jì)算，張江的技術(shù)資本，至少五倍-八倍于中關(guān)村，可是張江的上市公司僅僅是中關(guān)村的1/20，“這闡明啥？闡明技術(shù)立異≠創(chuàng)業(yè)！”
硅谷是技術(shù)高地嗎？硅谷是技術(shù)開發(fā)區(qū)嗎？本來硅谷真正盛行的公司根本都是科技、效勞業(yè)公司。在納斯達(dá)克的科技股上市公司，一般不是技術(shù)最領(lǐng)先的公司，而是科技應(yīng)用效勞類公司。由于技術(shù)研制是花錢，科技術(shù)效勞用戶了才干有產(chǎn)出?！按髮W(xué)生一定要先從效勞社會(huì)、效勞別人的公益活動(dòng)開端，從實(shí)踐中觸摸社會(huì)，融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助別人?！痹劳ㄖ嗄陝?chuàng)業(yè)者，在歷練的過程中學(xué)會(huì)組織化的能力是一個(gè)主要的蛻變。
不僅如此，學(xué)會(huì)效勞別人，為別人發(fā)明價(jià)值，才干在波云詭譎的商戰(zhàn)中最經(jīng)得起檢測(cè)。“說白了，能效勞顧客的公司，才值得去發(fā)明，這也才是社會(huì)需求創(chuàng)的‘業(yè)’。
