江蘇墻體廣告施工 2015年畢業(yè)生作業(yè)狀況查詢，酒店辦理類、通訊類等專業(yè)最掙錢
學(xué)什么專業(yè)薪酬高？日前，由北京大學(xué)商場(chǎng)與前言研究中心和趕集網(wǎng)研究院歷時(shí)8周，調(diào)研本年26萬(wàn)畢業(yè)生的作業(yè)趨勢(shì)狀況發(fā)現(xiàn)，酒店辦理類、通訊類 和電子商務(wù)類專業(yè)列畢業(yè)薪資前三名。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大潮下，90后畢業(yè)生從事軟件工程師的簽約薪資最高，到達(dá)每月3824元。
1、愛(ài)簽?zāi)膫€(gè)作業(yè)？四大作業(yè)共收近對(duì)折畢業(yè)生
依據(jù)查詢發(fā)現(xiàn)，90后畢業(yè)生2015年的均勻簽約薪資2687元，比2014年上漲了244元，比2013年上漲568元；從90后畢業(yè)生簽約 作業(yè)前十來(lái)看，簽約服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、信息技能業(yè)和建筑業(yè)的份額最高，別離占15.0%、11.4%、10.8%和10.7%，這四大作業(yè)一共接收了近對(duì)折 (47.9%)的90后畢業(yè)生，這些作業(yè)，特別制造業(yè)和建筑業(yè)都?xì)w于典型的勞動(dòng)密集型作業(yè)。
2、潛力作業(yè)如何？
創(chuàng)業(yè)、司機(jī)、快遞員薪資均較高
依據(jù)90后畢業(yè)生簽約薪資得到的作業(yè)主力軍潛力作業(yè)排行榜，自立創(chuàng)業(yè)薪資最高，每月均勻4426元。技能類作業(yè)緊隨其后，均勻每月3827元， 在作業(yè)主力軍作業(yè)中潛力無(wú)限，其間不乏有軟件工程師、機(jī)械工程師、硬件工程師和電氣動(dòng)力技能員等，司機(jī)、快遞員、采購(gòu)員在90后畢業(yè)生簽約職位中薪資也均 較高。
3、哪些專業(yè)掙錢？
酒店辦理、通訊、電子商務(wù)不錯(cuò)
分專業(yè)來(lái)看，90后畢業(yè)生的均勻簽約薪資，酒店辦理類、通訊類、電子商務(wù)類、法令類、商場(chǎng)營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能類、電氣自動(dòng)化類、工商辦理 類、機(jī)械技工類、環(huán)境科學(xué)類和物流類等11個(gè)專業(yè)的均勻簽約薪資高于整體，其間酒店辦理類、通訊類和電子商務(wù)類專業(yè)最高，是最掙錢的專業(yè)，簽約薪資別離是 3634元、3489元和3305元。
4、哪些作業(yè)待遇好？
軟件工程師均勻每月3824元
要是不按大學(xué)所學(xué)的專業(yè)，而是按作業(yè)來(lái)看，時(shí)下的“互聯(lián)網(wǎng)+”的潮流下，待遇最佳的即是軟件工程師了。軟件工程師、機(jī)械工程師、硬件工程師、編 輯/記者、策劃、電氣/動(dòng)力技能員、采購(gòu)員/助理、taobao職位、出售和跟單員等10個(gè)作業(yè)的均勻簽約薪資高于整體，軟件工程師的簽約薪資最高，均勻每月 3824元。
南京徐莊軟件園一家公司近來(lái)正在招聘軟件工程師，公司的人力資源負(fù)責(zé)人通知記者，剛畢業(yè)的軟件工程師待遇盡管不算高，但有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的，待遇增加非 ?？?，現(xiàn)在現(xiàn)已為招人愁白了頭，“Android和IOS軟件工程師，通常有兩年作業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，薪資就要開(kāi)到1萬(wàn)多，要是能有四五年聞名IT公司作業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 能獨(dú)立組團(tuán)隊(duì)的人才更不好招，即使月薪開(kāi)到3萬(wàn)也未必能招到。”而假如獵頭成功引薦一個(gè)這么的人，公司會(huì)不吝付出一兩萬(wàn)元的獵頭費(fèi)用。”
5、何地簽約薪酬高？
姑蘇均勻簽約薪酬僅次于京滬
分城市來(lái)看90后畢業(yè)生的均勻簽約薪資，上海、北京最高，別離是3480元、3475元，別離高出整體793元、788元。江蘇姑蘇簽約薪資排 名全國(guó)第三，到達(dá)3367元，向京滬看齊。其次是深圳、廣州、杭州、長(zhǎng)沙、青島、天津和武漢。南京的畢業(yè)生均勻簽約薪酬沒(méi)有排入全國(guó)前10名，可是南京依 然是90后希望作業(yè)所在城市的TOP10，排在上海、北京、深圳、廣州、成都、杭州、重慶以后，名列第八位。
6、求職有何新途徑？
交際媒體成求職新“集散地”
現(xiàn)在，90.5%的公司會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘，在“互聯(lián)網(wǎng)+”年代，各種微招聘、基于位置服務(wù)LBS招聘形式開(kāi)端滲透到作業(yè)主力軍們的求職途徑 中，QQ、微博、微信等各類交際媒體變成求職和招聘信息的“集散地”。招聘公司也不用再辛苦奔走于招聘會(huì)、人才商場(chǎng)，也不需要一份一份地人工挑選簡(jiǎn)歷。
許多大學(xué)生都在運(yùn)用基于地理位置的招聘APP，只需你拿起手中的手機(jī)，就能定位你的地理位置，查找到鄰近的作業(yè)，就近尋找作業(yè)時(shí)機(jī)。南京一位計(jì) 算機(jī)系的大學(xué)生小聶，她的姐姐六七月份在刷朋友圈的時(shí)分看到一個(gè)招聘單位發(fā)布的H5的招聘廣告，覺(jué)得很有意思，當(dāng)即轉(zhuǎn)給了她，讓她去嘗試投遞簡(jiǎn)歷，通過(guò)三 輪面試，最終入圍南京一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，試用期的起薪現(xiàn)已到達(dá)了4000元。
