福建寧德墻體廣告 記者從寧德市人社局得悉，從7月1日起，寧德市實(shí)行新的最低薪酬規(guī)范，蕉城、福安、福鼎為1350元/月，霞浦、古田為1230元/月，壽寧、周寧、柘榮、屏南為1130元/月。
本月起上調(diào)最低薪酬規(guī)范
據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市上一次調(diào)整最低薪酬規(guī)范，是在2013年8月1日，當(dāng)時，蕉城、福安、福鼎的月最低薪酬規(guī)范為1170元/月，小時最低薪酬規(guī)范為12.4元/小時;霞浦、古田的月最低薪酬規(guī)范為1050元/月，小時最低薪酬規(guī)范為11.1元/小時;壽寧、周寧、柘榮、屏南的月最低薪酬規(guī)范為950元/月，小時最低薪酬規(guī)范為10.1元/小時。
近期，省政府下發(fā)《關(guān)于發(fā)布我省最低薪酬規(guī)范的通知》，自2015年7月1日起，調(diào)整全省各地最低薪酬規(guī)范。調(diào)整后，我省月最低薪酬規(guī)范設(shè)四個檔，其間最高的一檔為月最低薪酬規(guī)范1500元/月，小時最低薪酬規(guī)范為16.0元/小時。
我市的蕉城、福安、福鼎并排第二檔，月最低薪酬規(guī)范為1350元/月，小時最低薪酬規(guī)范為14.3元/小時;霞浦、古田為第三檔，月最低薪酬規(guī)范為1230元/月，小時最低薪酬規(guī)范為13.0元/小時;壽寧、周寧、柘榮、屏南處于第四檔，月最低薪酬規(guī)范為1130元/月，小時最低薪酬規(guī)范為12.0元/小時。
勞動者薪酬不得低于最低規(guī)范
最低薪酬規(guī)范是指勞動者在法定工作時刻內(nèi)或依法簽定的勞動合同約好的工作時刻內(nèi)供應(yīng)了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動酬勞。該負(fù)責(zé)人標(biāo)明，斷定最低薪酬規(guī)范，并不是指用人單位就按最低薪酬規(guī)范給勞動者支付薪酬，而是指支付薪酬時，不得低于最低薪酬規(guī)范。用人單位支付給勞動者的薪酬應(yīng)根據(jù)勞動者的實(shí)際工作崗位、勞動強(qiáng)度、技術(shù)水平、勞動奉獻(xiàn)、本單位經(jīng)濟(jì)效益及人力資源商場薪酬輔導(dǎo)價位等要素合理斷定。
據(jù)悉，月最低薪酬規(guī)范適用于全日制工作勞動者，小時最低薪酬規(guī)范適用于非全日制工作勞動者。其構(gòu)成不包括以下項(xiàng)目：一是延伸工作時刻薪酬;二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等格外工作環(huán)境條件下的補(bǔ)助;三是法則、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
困難公司確需按照本地最低薪酬規(guī)范支付職工薪酬的，應(yīng)按照原福建省勞動確保廳《關(guān)于建立用人單位實(shí)行最低薪酬規(guī)范報備原則的通知》請求制定方案，經(jīng)職代會或全體職工討論通過，并報本地人力資源和社會確保有些備案后實(shí)施。用人單位若不實(shí)行最低薪酬規(guī)范，勞動者可向本地人社局告發(fā)。
