新疆圖木舒克墻體廣告 “艾尼瓦爾·買買提，你來看一下，按照這種模式，一個人就能養(yǎng)上百只羊呢?！?月8日，三師四十九團青年連養(yǎng)殖能手艾買江·吐尼亞孜正在連隊電子閱覽室里與同伴們交流學習規(guī)?；B(yǎng)殖技術。
“以前我覺得自己是個‘巴克米奇力克’（維吾爾語，意為：養(yǎng)殖能手），一個人能管五六十只羊就很厲害了。這次通過去六師學習，大開眼界，發(fā)現(xiàn)搞養(yǎng)殖的門路多得很。真是太感謝工作組了！”憨厚率直的艾買江·吐尼亞孜告訴記者。
艾買江·吐尼亞孜是四十九團青年連組建以來的第一批群眾，承包了40畝棉花地。近年來，為增加家庭收入，他在連隊養(yǎng)殖基地養(yǎng)起了羊，但由于主要還是靠傳統(tǒng)方法養(yǎng)殖，自己的養(yǎng)殖規(guī)模小、經濟效益也不高。在四十九團像艾買江·吐尼亞孜這樣，想致富但苦于無技術和資金的職工群眾有很多。
2015年1月，兵團辦公廳“訪惠聚”工作組來到四十九團，通過多次走訪調研，他們分析認為，造成四十九團九連貧困的原因是多方面的，但主要是農業(yè)結構單一、土地效益偏低、資源優(yōu)勢沒有很好地發(fā)揮。職工收入主要依靠農業(yè)，加工業(yè)幾乎為零，養(yǎng)殖業(yè)形不成規(guī)模。
增加職工群眾收入是中央、自治區(qū)黨委和兵團黨委一直十分關注的問題，也是實現(xiàn)小康社會建設目標的關鍵。工作組決定，緊緊圍繞加快產業(yè)結構調整步伐，培育特色經濟，利用少數(shù)民族善于養(yǎng)畜的特點，鼓勵引導職工養(yǎng)殖由傳統(tǒng)型向“專業(yè)化、規(guī)?；?、標準化、現(xiàn)代化”發(fā)展，增加職工群眾收入。
然而，現(xiàn)實卻給了滿腔熱情的工作組成員當頭一棒。由于相互不熟悉且語言不通，很多連隊職工們都以地里的農活多，不愿意跟工作組交流。
“既然來到連隊，就得拿出個樣子來。”兵團辦公廳住四十九團協(xié)調人兼九連工作組組長吳靜林鼓勵工作組成員們，引導大家研究如何更好地開展工作。白天職工們都在農田里勞作時，為了了解情況，拉近與職工的距離，工作組成員就到田間地頭幫助職工群眾干活，這一舉措很快使工作組成員與職工群眾打成一片，職工們也開始主動找他們講實話、說實情。
“我們在基層開展‘訪惠聚’活動不能簡單地認為是為職工做好事，最終目的是幫助職工提高自我發(fā)展能力，讓職工群眾越干越有信心！”吳靜林說。
為此，針對職工群眾們科技文化素質偏低、思想不夠解放等問題，工作組還積極協(xié)調22名連隊干部職工赴六師一○二團、軍戶農場、新湖農場等地進行為期5天的觀摩學習，重點學習了這些團場在設施農業(yè)、現(xiàn)代化養(yǎng)殖方面取得的成功經驗。
“我要把學習到的技術和經驗傳授給大家，我們不僅要養(yǎng)羊，還要再養(yǎng)一些雞、鴨、鵝，多多掙錢。讓大家的日子越過越好。”艾買江·吐尼亞孜充滿信心地表示。
