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　　內(nèi)蒙古錫林郭勒盟墻體廣告  盟為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺人才，作為全區(qū)首個聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作地區(qū)，近期將面向全國公開招聘6名聘任制公務(wù)員。
　　聘任制公務(wù)員，是指機(jī)關(guān)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)，經(jīng)中央或者省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。我盟開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作自去年啟動，工作方案已通過自治區(qū)公務(wù)員局審核，并提交國家公務(wù)員局審核備案。
　　這次招聘的6個具體職位分別是，盟科學(xué)技術(shù)局項(xiàng)目編制主管1名，盟能源開發(fā)局電力和新能源業(yè)務(wù)專員1名，盟旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所少數(shù)民族地區(qū)旅游管理規(guī)劃師1名，錫林浩特市統(tǒng)計(jì)局綜合統(tǒng)計(jì)分析師1名，錫林浩特市林業(yè)水利局草原珍稀野生動植物保護(hù)業(yè)務(wù)專員1名，錫林浩特市人力資源和社會保障局信息管理和軟件開發(fā)業(yè)務(wù)主管1名，職位均要求具備專業(yè)工作經(jīng)歷和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
　　此次公開招聘聘任制公務(wù)員將實(shí)行合同管理，聘任合同期限為1年至5年，由聘任機(jī)關(guān)根據(jù)工作任務(wù)和目標(biāo)與擬聘任公務(wù)員協(xié)商確定。聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，協(xié)議工資本著以崗定薪、績效優(yōu)先的原則確定，實(shí)行年薪制，約為10—15萬元。