遼寧鞍山市墻體廣告發(fā)布 鞍山市千山區(qū)大屯鎮(zhèn)勞動保障所在社區(qū)下崗職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中，著力在加強機構(gòu)建設、強化服務理念、提高服務水平上下功夫，從“就業(yè)援助”、 “挖掘就業(yè)崗位”、“就業(yè)培訓”三大工作體系入手，逐步形成了促進就業(yè)的長效機制，有力地推進了社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展。
一、多方位開展困難群體“就業(yè)援助”。大屯鎮(zhèn)勞動保障所重點對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭以及享受城市居民最低生活保障待遇且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展就業(yè)援助。按照隨出現(xiàn)隨幫扶、隨安置的原則，積極上門入戶調(diào)查，基本掌握了零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員的底數(shù)，并及時搞好認定工作，登記造冊，建立健全了零就業(yè)家庭成員實名制跟蹤服務臺賬，實行動態(tài)管理。同時，針對援助對象在求職就業(yè)、享受就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求，實行分類指導，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)前培訓、開發(fā)公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務措施，為每一類人員量身提供針對性強的精準服務方案。此外，各社區(qū)工作人員積極開展“一幫一”結(jié)對幫扶，免費為零就業(yè)家庭成員提供政策援助、崗位援助、技能援助、維權(quán)援助等“一站式”跟蹤服務，做到“出現(xiàn)一戶、認定一戶、幫扶一戶、消除一戶”，實現(xiàn)了動態(tài)清零。
二、多渠道挖掘就業(yè)崗位。大屯鎮(zhèn)勞動保障所主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，動員大中型企事業(yè)單位提供就業(yè)崗位，想方設法爭取各類臨時用工需求信息，建立起包括個體工商戶等民營經(jīng)濟的暢通的用工崗位信息渠道，促進失業(yè)人員實現(xiàn)就近就地就業(yè)。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員，及時提供非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作崗位，鼓勵他們以不同形式到社區(qū)從事服務性工作，實現(xiàn)靈活就業(yè)。依托市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)服務網(wǎng)絡，及時將市、區(qū)兩級人力資源市場的崗位信息向轄區(qū)內(nèi)的人員發(fā)布，發(fā)揮其基層優(yōu)勢，幫助社區(qū)內(nèi)的求職者及時了解到就業(yè)信息，減少求職時間，提高求職成功率。
三、廣泛開展就業(yè)培訓工作，提高失業(yè)人員就業(yè)競爭力。大屯鎮(zhèn)勞動保障所針對下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、技能單一的現(xiàn)狀，結(jié)合社區(qū)就業(yè)的特點，與企業(yè)和各類就業(yè)培訓機構(gòu)合作，選擇實用性較強的專業(yè)為培訓項目，提供個性化的就業(yè)培訓服務，大大提高了社區(qū)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)成功率。同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助下崗就業(yè)人員用足用活各項扶持政策。
