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首頁 >> 資訊報道 >>7省份明確調(diào)整公務(wù)員工資 福建省在列 客戶留言
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7省份明確調(diào)整公務(wù)員工資 福建省在列

2015年06月26日 10:06 相關(guān)案例: http://teknodron.com/fujian/ 本文標簽: 福建墻體廣告設(shè)計

 福建墻體廣告設(shè)計 “今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實到位?!?月12日,國務(wù)院總理李克強為機關(guān)事業(yè)單位工資變革的落實定下了最后期限。記者從全國31個省份的人力社保部門以及12333人力社保咨詢熱線處理解到,截至昨日,陜西、重慶、廣西、青海、福建、內(nèi)蒙古和山東明白表示工資調(diào)整已部署落實,還有局部省份表示相關(guān)施行細則正在報中央批準。調(diào)整之下,大局部公務(wù)員的工資有不同水平的上升,也有一些地域的公務(wù)員因根本工資進步招致征稅基數(shù)增大,再扣除養(yǎng)老金,工資“不升反降”。
  陜西最高一月可漲近千元
  昨日,陜西省局部機關(guān)事業(yè)單位工作人員處表示,6月的工資曾經(jīng)顯現(xiàn)有調(diào)整。該省人社廳一名擔任人稱,陜西6月1日召開了工作布置會,“均勻漲了300多元,但詳細到個人,有多有少?!痹撌〉墓べY調(diào)整依照現(xiàn)有職級和工齡調(diào)整,“科級干部漲了100多元,漲得最多的是臨近退休人員,最多可漲近千元?!?br />   重慶市某機關(guān)公務(wù)員通知新京報記者,身邊的同事這個月的工資都有變化,根本上調(diào)了100多元。據(jù)重慶市人社局相關(guān)工作人員引見,該局于6月14日布置了工資調(diào)整工作,各區(qū)縣都按請求在6月調(diào)整了工資,均勻漲幅300元左右。
  廣西人社廳表示,已按國度統(tǒng)一文件調(diào)整了公務(wù)員工資和公務(wù)員養(yǎng)老金的交納。據(jù)福建、青海、內(nèi)蒙古等省份人社部門引見,工資調(diào)整已部署落實,即便6月不漲,7月也會表現(xiàn)出來。
  北京市某街道公務(wù)員表示,6月的工資已發(fā)到手,與5月相比沒變化。北京市人力社保局相關(guān)工作人員表示,正按有關(guān)程序向上級機關(guān)報批,詳細進度還不分明。此外,天津、湖北等地也表示,施行計劃正在報批。遼寧省人社廳表示,初步的施行意見已報省政府研討。
  據(jù)《南方日報》報道,廣州市人力社保部門明白表示,調(diào)整公務(wù)員工資工作的執(zhí)行時間表將親密依據(jù)國度與廣東省的工作布置推進。
  昨日,其他省份相關(guān)部門未就6月底前調(diào)整工資一事給了明白回答。
  有省份6月工資“不升反降”
  關(guān)于曾經(jīng)落實了工資調(diào)整的省份,記者發(fā)現(xiàn),一些地域6月的公務(wù)員工資并不都是上漲。青島一網(wǎng)友給當?shù)厣绫2块T留言稱“6月份說是漲工資,可是到手的卻少了,請問是怎樣回事?”
  青島市人社局副局長孫義先回復(fù)網(wǎng)友發(fā)問稱,依據(jù)國度統(tǒng)一部署,自2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工資構(gòu)造停止調(diào)整,調(diào)整方法是進步根本工資規(guī)范,同時減少津補助貼規(guī)范,“青島市在部署工資調(diào)整時,對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險停止了預(yù)扣,待機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度正式施行時,與社會保險繳費停止換算,實行多退少補。因征稅基數(shù)進步,個人所得稅交納數(shù)額也相應(yīng)進步,局部公務(wù)員實發(fā)工資會有所降低。”
  人社部發(fā)言人李忠也曾表示,由于根本工資實行全國統(tǒng)一規(guī)范,而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資程度的不同而存在差別,所以對工資收入程度較高地域的局部人員,這次增加的工資可能缺乏以完整補償個人繳費,當期收入還會有所降落。
  李忠在2014年第四季度新聞發(fā)布會上曾表示,2006年工資制度變革以來,根本工資沒有調(diào)整規(guī)范,在工資中的比重持續(xù)降落,構(gòu)成了不盡合理的工資構(gòu)造,這不利于充沛發(fā)揮根本工資的作用,不利于增強中央對工資分配關(guān)系的調(diào)控。
  背景
  總理近期兩次強調(diào)落實工資調(diào)整
  1月12日,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了人力社保部、財政部《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員根本工資規(guī)范的施行計劃》等3個計劃,明白了今年施行機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整。5月12日,在全國推進簡政放權(quán)放管分離職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上,李克強對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整肯定落實時間表,今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實到位。
  在6月初的國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強再次強調(diào),要保證廣闊基層公務(wù)人員、包括國度部委的處級及以下公務(wù)人員工資收入的合理增長,有關(guān)工資調(diào)整的政策必需盡快落實到位。
  在李克強屢次強調(diào)落實工資調(diào)整政策期間,人社部副部長胡曉義也表示,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了三個施行計劃,曾經(jīng)發(fā)到各單位。

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