浙江墻體廣告 從十多年的傳統(tǒng)服裝貿(mào)易職業(yè)到定位輕奢的男人形象管家效勞O2O項目——雅倫閣，浙江商人王衛(wèi)忠坦言，“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅是一句標(biāo)語，而是“互聯(lián)網(wǎng)+全職業(yè)”年代的到來，更是傳統(tǒng)職業(yè)交融互聯(lián)網(wǎng)謀變立異，順勢而為的機遇。
浙江一向是民營經(jīng)濟非常發(fā)達的區(qū)域，浙江商人憑仗其創(chuàng)造的商業(yè)帝國和人格魅力，在海內(nèi)外享有盛譽。同時，浙江也是我國互聯(lián)網(wǎng)范疇的奠基之地，杭州被譽為我國電子商務(wù)之都和互聯(lián)網(wǎng)金融策源地，涌現(xiàn)出阿里巴巴馬云、網(wǎng)易丁磊、網(wǎng)盛孫德良等互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)航人物。浙江已然變成傳統(tǒng)職業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)磕碰交融之地。
隨同“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略方案的提出，依托優(yōu)異的互聯(lián)網(wǎng)基因和豐盛的經(jīng)濟根底，浙江掀起一陣接一陣的創(chuàng)業(yè)熱潮，杭州更是變成全國“群眾創(chuàng)業(yè)，萬眾立異”活躍度最高的城市之一。在移動互聯(lián)網(wǎng)勢不可擋的巨浪面前，許多傳統(tǒng)公司面臨轉(zhuǎn)型之痛，篩選之危險。
發(fā)力移動互聯(lián)網(wǎng)O2O 打造城市衣柜
對比于樸實的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)來說，短少互聯(lián)網(wǎng)閱歷的傳統(tǒng)職業(yè)從業(yè)者，在面對互聯(lián)網(wǎng)浪潮沖擊時，通常會顯得對比焦慮，尤其是一些深耕傳統(tǒng)職業(yè)數(shù)十載，創(chuàng)業(yè)現(xiàn)已成功的浙商。當(dāng)然，更多的傳統(tǒng)浙商挑選以積極的情緒，自動去“+互聯(lián)網(wǎng)”，使用互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型晉級或許再創(chuàng)業(yè)，王衛(wèi)忠即是其間之一。
“沒有趕上互聯(lián)網(wǎng)進入我國前10年的始發(fā)游輪，再不能在20年后工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)到來之際拋棄了時機?！背两诜b外貿(mào)職業(yè)二十載有余的王衛(wèi)忠發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)職業(yè)交融互聯(lián)網(wǎng)的時機現(xiàn)已到來，傳統(tǒng)公司插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀后，煥發(fā)出更強的生命力。
于是，王衛(wèi)忠將目光從人員盈利優(yōu)勢漸失的服裝制作轉(zhuǎn)向更高層次的自個形象效勞職業(yè)。在他看來，移動互聯(lián)網(wǎng)的最大優(yōu)勢在于去基地化，將許多資源敞開出來，將專歸于某一有些人的“特權(quán)”平民化。聯(lián)系自個興趣和自身在服裝職業(yè)的多年根底，王衛(wèi)忠在考慮之后，決議再次創(chuàng)業(yè)，雅倫閣由此就誕生了。
據(jù)了解，雅倫閣致力于為沒有時刻、不會調(diào)配，需求敏捷晉級形象的男人供給高端和更私家的一站式著裝解決方案?！耙苿踊ヂ?lián)網(wǎng)打破了許多傳統(tǒng)職業(yè)的壁壘，例如互聯(lián)網(wǎng)金融讓普通百姓享用到金融出資的權(quán)益。而雅倫閣做的工作即是將本來專屬某一些高端人士，如名人、明星、政要人士等的自個形象管家的效勞范疇擴大，讓許多具有必定經(jīng)濟實力的人群享用到這種待遇?！蓖跣l(wèi)忠解說到。
極致效勞 但又豈止于形象效勞
本來，雅倫閣早在2010年就創(chuàng)立。王衛(wèi)忠通知記者，他也從前嘗試將雅倫閣搬上電商渠道，但是雅倫閣的方針用戶集體是35歲以上事業(yè)有成的人士，這有些人還沒有養(yǎng)成在PC端上采購輕奢產(chǎn)品的習(xí)氣，所以效果不盡人意，終究拋棄。
直到移動互聯(lián)網(wǎng)帶來O2O商業(yè)形式的興起，王衛(wèi)忠以為O2O的形式能夠讓用戶疾速知道和承受雅倫閣。王衛(wèi)忠了解的雅倫閣O2O形式是，線下做好效勞體會店，但線上的效果不是單純的導(dǎo)流，由于定位在輕奢效勞的雅倫閣最好的傳達方法是口碑傳達，移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢是將口碑傳達變得疾速和有用。
不過口碑傳達的前提是質(zhì)量，是極致的效勞體會。參照我國香港效勞業(yè)的高效與臺灣效勞業(yè)的人情味，王衛(wèi)忠表明雅倫閣的效勞要做到極致，讓用戶自覺地去宣揚，構(gòu)成口碑。他舉例，某銀行行長來杭州開會，上午在雅倫閣體會了外型調(diào)配效勞，由于衣物的尺寸需求依據(jù)他的實踐體型做修正，以便客戶穿戴時更舒服合體。為了趕快送到客戶手上，下午王衛(wèi)忠自個當(dāng)起了送貨員，當(dāng)行長看到是王衛(wèi)忠自個前來送貨時，非常驚訝于雅倫閣的交心效勞。
當(dāng)然，將效勞做到最好也不足以支持一個創(chuàng)業(yè)團隊走向成功，由于在互聯(lián)網(wǎng)年代，仿制和抄襲的本錢反常低價。王衛(wèi)忠以為，雅倫閣切入O2O范疇的中心優(yōu)勢除了極致效勞以外，還在于雅倫閣自身的文明底蘊。他發(fā)現(xiàn)當(dāng)前一些的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司通常簡單呈現(xiàn)過于浮躁，盲目尋求速度和數(shù)據(jù)的傾向，而忽略了關(guān)于公司自身的考慮和積累。本來“互聯(lián)網(wǎng)+”不是只求快，而相同能夠做成百年老店。他覺得雅倫閣團隊多年關(guān)于輕奢服裝職業(yè)的研究，所構(gòu)成的文明和質(zhì)量軟實力，是其在劇烈的O2O競爭中站穩(wěn)腳跟的重要因素。
免費效勞來獲取流量是互聯(lián)網(wǎng)公司的常用方法，但王衛(wèi)忠以為，雅倫閣是供給高端的形象效勞，并不是一家單純的服裝店，假如效勞打折，會使得雅倫閣品牌受到影響。“我們的服裝都是來自意大利幾十年乃至上百年歷史的小眾精品品牌，盡管它們沒有奢侈品的名望大，但質(zhì)量、版型規(guī)劃及穿戴舒服感肯定不輸奢侈品，雅倫閣不會經(jīng)過服裝來獲取高額贏利，只是想把更具性價比的產(chǎn)品和更交心的調(diào)配效勞帶給客戶。”
除了為更多男人供給形象管家效勞，在王衛(wèi)忠看來，雅倫閣仍是會聚全國精致之士的渠道?！盎ヂ?lián)網(wǎng)年代最具價值的仍是人，雅倫閣期望將關(guān)于審美和自個形象有最求的人群集合起來，其間的價值難以估計。這也是我喜愛做的工作。”
在王衛(wèi)忠眼里，仔細打扮不是淺薄，是影響別人，更是改動自個終身的起點。他在男裝職業(yè)不知不覺堅持了20多年，是職業(yè)的魅力招引了他：不斷尋求質(zhì)量、高雅和手工業(yè)的熱心帶來的新變化。他期望把雅倫閣打造成一個有價值的品牌，能奉獻社會的公司。讓更多的人感觸地道意大利服飾帶來的沉著、自傲和夸姣，體會愉悅著裝的效勞，一同高雅地成長、高雅地老去。(完)
記者手記：記者了解到王衛(wèi)忠身世我國頂尖學(xué)府浙江大學(xué)(原杭州大學(xué))，在和他攀談過程中感觸到浙商謙和、低沉、立異的精神風(fēng)貌。跟從王衛(wèi)忠多年的工作人員向記者泄漏，王衛(wèi)忠本來能夠在早些年使用其本錢，進軍房地產(chǎn)職業(yè)賺點熱錢，或許提前退休享用生活，但他沒有這么做，而是一向?qū)Ｐ脑谒釔酆蜕瞄L的服裝范疇20余年，這或許即是他自個的人格魅力地點。
