數(shù)字營銷時代廣告人必備素質(zhì)
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合同面積：450平方米
公司創(chuàng)始團隊具有17年墻體廣告經(jīng)歷和經(jīng)驗。公司具有設
制作期限：10天
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合同面積：12500平方米
2019年6月我方接到武漢歐尼特斯廣告有限公司委托,在貴
制作期限：1個月
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合同面積：23000平方米
汽車，即本身具有動力得以驅(qū)動，不須依軌道或電力架設
制作期限：1個月
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合同面積：7700平方米
2017年8月我公司接受大華安防委托，分別在安徽、廣東
制作期限：1個月
啥是數(shù)字推行？
數(shù)字推行就像你身處鬧市
被各種各樣的信息環(huán)繞
它們用各種方法搶占你的注意力
恭喜你來到數(shù)字化年代
這個年代充滿了挑戰(zhàn)性
信息飛速更迭傳統(tǒng)被顛覆
全新的轉(zhuǎn)瞬變?yōu)殛惛?/span>
在這樣的年代下
廣告人又將如何應對？
廣告職業(yè)在近來十年發(fā)生了史無前例的劇變，數(shù)字推行年代的到來，對人才、人力的需求遠遠超過以往任何一個時期。
咱們把這種需求用一個詞來概括：
混合競爭力Hypercompetition
傳統(tǒng)廣告公司在4A系統(tǒng)形成了包含策劃、創(chuàng)意、案牘客服、前言在內(nèi)的幾大崗位分類，具有清晰的崗位需求、作業(yè)流程。一個新人進入廣告公司，可以很快明白自個要學啥、做啥：陳述有模版，方案有套路，做用戶的洞察、市場調(diào)研、競品剖析，都有長輩留下的參考，一覽無余，每一個新人需求做的，即是讓自個做ppt和excel的技術不斷晉級進步。
可是，數(shù)字推行的今日，傳統(tǒng)廣告公司的崗位區(qū)分現(xiàn)已不能滿意現(xiàn)有推行作業(yè)的需求。
很多新式數(shù)字渠道（比方：微信微博、陌陌、nice），新的交流方法和傳達方法（比方：html5頁面、搖一搖、掃一掃）紛繁鼓起，導致在數(shù)字推行公司會誕生很多新的崗位。比方“首席常識官”，這個崗位專門招募要熱衷泡知乎、果殼、松鼠會等具有高冷常識范兒網(wǎng)站的人，他的作業(yè)任務即是吸收學習全部新的常識、技術，而且和全公司的人共享，以便股動全部公司的常識學習空氣，一直走在數(shù)字推行交流的前列。比方“商品測驗員”，專門擔任一切上線網(wǎng)站、互動渠道的測驗與體會。
數(shù)字推行公司還急需專業(yè)的UE/UI規(guī)劃師、商品經(jīng)理、自媒體運營人員、數(shù)據(jù)剖析師等職位。一切這些崗位也許早年都不是一家廣告公司應該建立的，它們有的是全新的，有的是其他職業(yè)嫁接過來的，比方來自互聯(lián)網(wǎng)公司、電商代運營公司、傳統(tǒng)媒體公司。但今日，在數(shù)字化的大環(huán)境下，它們變成一家廣告公司的必需。只需具有了這些崗位，咱們，才可以在數(shù)字推行范疇一直走在前列。而這些新增崗位和崗位需求，必定帶來對廣告從業(yè)人員混合競爭力的需求。
那么，如何增強廣告人的混合競爭力？
首先，數(shù)字推行年代的廣告人，有必要具有不斷學習、疾速學習的才能。
以3個月為常識更新?lián)Q代的周期，每3個月的時間將自個推行層面的理念做一次更新以適應不斷更迭的信息和環(huán)境。
其次，數(shù)字推行年代的廣告人，長板要長，短板也要長，一專多能是標配。
早年，廣告人有自個的特色、專長，可以擔任某個崗位就足夠了，可是今日，由于新崗位的誕生、新需求的不斷出現(xiàn)，崗位之間的邊緣邊界越來越含糊，每個廣告人要學習、拿手的范疇不斷增加。比方，早年規(guī)劃師只需可以做出夠酷夠洋氣的平面、頁面就行，可是今日，規(guī)劃師還要懂UE規(guī)劃和UI規(guī)劃，要可以體恤用戶使用的感受。現(xiàn)在一切的網(wǎng)站簡直都轉(zhuǎn)到了手機端，乃至都有必要經(jīng)過微信來招引流量，因而曾經(jīng)拿手做PC端網(wǎng)站的客服，還需求了解微信內(nèi)容如何策劃招引閱覽、了解微信疾速傳達而且獲取用戶的技術機制，如果他不了解這些，就不也許做好移動端的互動網(wǎng)站。
最終是交流才能。
廣告職業(yè)是一個十分需求協(xié)作共創(chuàng)的職業(yè)，在分工不斷增加、技術越來越復雜、更新越來越快的數(shù)字推行年代，咱們每一個廣告人要具有和這個國際對話、交互的才能，就像一款手機，有必要具有杰出的交互界面?？梢詾閯e人思考、拿手交流，是數(shù)字年代廣告人有必要具有的基本素質(zhì)。
十年前的廣告人在數(shù)字推行范疇探究出了數(shù)字年代的媒體投進方法、品牌推行方法，探究出了在互聯(lián)網(wǎng)上做內(nèi)容推行、做病毒視頻、做事情推行，但到今日，這個職業(yè)招引不斷增加優(yōu)異的人才參加以后，探究仍然在持續(xù)。咱們在不斷的實戰(zhàn)和探究中尋覓非常好的、突破性的推行理念和推行手法。混合競爭力是對數(shù)字推行年代廣告人一起的需求。
