廣西墻體廣告 為出境打工危險(xiǎn)“兜底”
公司須繳300萬(wàn)元備用
廣西新聞網(wǎng)-南國(guó)早報(bào)
南寧訊
廣西墻體廣告出國(guó)打工收入不菲，但膠葛也不少。4月7日，記者從自治區(qū)商務(wù)廳得悉，《
廣西對(duì)外勞務(wù)協(xié)作運(yùn)營(yíng)資歷管理方法》（下稱(chēng)《方法》）本年起施行，規(guī)則對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司需繳存不低于300萬(wàn)元的危險(xiǎn)處置備用金，呈現(xiàn)膠葛時(shí)可用于付出勞工應(yīng)得酬勞、補(bǔ)償損失等。工人出國(guó)前，還得先學(xué)點(diǎn)外語(yǔ)，并訓(xùn)練學(xué)習(xí)作業(yè)地的言語(yǔ)、習(xí)俗常識(shí)。
備用金需堅(jiān)持“常滿”狀況
《方法》是根據(jù)《對(duì)外勞務(wù)協(xié)作管理法令》（國(guó)務(wù)院令第620號(hào)）有關(guān)規(guī)則，聯(lián)系
廣西實(shí)踐擬定的。自治區(qū)商務(wù)廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人表明，這300萬(wàn)元對(duì)外勞務(wù)協(xié)作危險(xiǎn)處置備用金，由對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)賬戶或以不行撤銷(xiāo)銀行保函方式繳存。假如發(fā)作勞務(wù)膠葛或突發(fā)狀況產(chǎn)生了費(fèi)用，對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司回絕承當(dāng)或無(wú)力承當(dāng)時(shí)，這有些備用金就能發(fā)揮作用了。
備用金還得堅(jiān)持“常滿”的狀況。據(jù)《方法》規(guī)則，備用金運(yùn)用后，對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司應(yīng)當(dāng)自運(yùn)用之日起20個(gè)作業(yè)日內(nèi)，將備用金補(bǔ)足到原有數(shù)額。
該負(fù)責(zé)人說(shuō)，曾經(jīng)這一備用金最低標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元，后國(guó)家出臺(tái)新政進(jìn)步到300萬(wàn)元，《方法》遵從了國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)狀況撲朔迷離，進(jìn)步勞務(wù)備用金標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)協(xié)作
公司的運(yùn)營(yíng)行動(dòng)，保證外派勞務(wù)人員合法權(quán)益的思考。
境外
公司不能直接在
廣西招工
《方法》規(guī)則，國(guó)外
公司、組織及自個(gè)，不能直接在
廣西境內(nèi)接收勞務(wù)人員赴國(guó)外務(wù)工。國(guó)內(nèi)
公司組織勞務(wù)人員赴別的國(guó)家或區(qū)域?yàn)閲?guó)外的
公司或許組織作業(yè)，需取得對(duì)外勞務(wù)協(xié)作運(yùn)營(yíng)資歷。
記者注意到，《方法》中還規(guī)則，對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司不得答應(yīng)別的單位或許自個(gè)，以本
公司的名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外作業(yè)。
自治區(qū)商務(wù)廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人說(shuō)，一些勞務(wù)
公司自個(gè)沒(méi)有運(yùn)營(yíng)天資，卻想打擦邊球承攬事務(wù)，或打著有天資的
公司的旗幟，對(duì)外發(fā)布境外務(wù)工信息并組織工人出國(guó)務(wù)工，或直接以自個(gè)
公司的名義發(fā)布境外務(wù)工信息，違背了有關(guān)規(guī)則。但有天資的
公司可托付勞務(wù)
公司幫忙招工，如發(fā)布務(wù)工信息，但托付行動(dòng)需到商務(wù)有些掛號(hào)存案。這一條款有利于標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外勞務(wù)市場(chǎng)，維護(hù)外派勞工的人身和產(chǎn)業(yè)安全。
此外，《方法》對(duì)工人出境前的作業(yè)、日子等細(xì)節(jié)，也作了規(guī)則。例如，規(guī)則對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司需組織勞務(wù)人員承受訓(xùn)練。這些訓(xùn)練的項(xiàng)目，包含工人赴國(guó)外作業(yè)所需的職業(yè)技能、安全防備常識(shí)、外語(yǔ)，以及用工項(xiàng)目地點(diǎn)國(guó)家或許區(qū)域有關(guān)法令、宗教信仰、習(xí)俗習(xí)慣等常識(shí)。
赴境外務(wù)工應(yīng)找有天資
公司 自治區(qū)商務(wù)廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人說(shuō)，早在2012年我國(guó)就頒布了《對(duì)外勞務(wù)協(xié)作管理法令》，標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外勞務(wù)協(xié)作行動(dòng)。近幾年我區(qū)赴境外務(wù)工的人不斷增加，2014年末，我區(qū)對(duì)外勞務(wù)協(xié)作在外人數(shù)3740人，其間工程項(xiàng)下3527人，勞務(wù)項(xiàng)下213人。
該負(fù)責(zé)人說(shuō)，我區(qū)勞務(wù)派出國(guó)掩蓋亞洲、非洲、歐洲、北美洲等20多個(gè)國(guó)家，要點(diǎn)國(guó)家集中非洲區(qū)域的安哥拉和阿爾及利亞，以及亞洲區(qū)域的泰國(guó)和越南。為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外勞務(wù)協(xié)作行動(dòng)、保證在外勞工的合法利益，我區(qū)擬定并施行《方法》，對(duì)法令的有些條款作了細(xì)化和著重，并于2015年起在全區(qū)范圍內(nèi)施行。
該負(fù)責(zé)人說(shuō)，境外務(wù)工在言語(yǔ)、法令、宗教、習(xí)俗習(xí)慣等方面，與國(guó)內(nèi)有很大不一樣。當(dāng)前，我區(qū)有3家
公司擁有對(duì)外勞務(wù)協(xié)作運(yùn)營(yíng)資歷（
廣西萬(wàn)泰勞務(wù)有限
公司、
廣西國(guó)宏經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限
公司、
南寧市明勝工程勞務(wù)有限
公司）。此外，還有1家
公司正在補(bǔ)繳勞務(wù)備用金，1家
公司正在請(qǐng)求天資。工人有意赴境外務(wù)工的，建議尋覓有合法對(duì)外勞務(wù)協(xié)作天資的組織處理，以盡可能維護(hù)自身合法權(quán)益。
有關(guān)連接
《
廣西對(duì)外勞務(wù)協(xié)作運(yùn)營(yíng)資歷管理方法》有關(guān)規(guī)則
第五條 請(qǐng)求對(duì)外勞務(wù)協(xié)作運(yùn)營(yíng)資歷應(yīng)當(dāng)契合以下條件：
?。ㄒ唬┢鹾?a href="http://teknodron.com/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
公司法人條件；
?。ǘ?shí)繳注冊(cè)資本不低于600萬(wàn)元人民幣；
?。ㄈ┯?名以上了解對(duì)外勞務(wù)協(xié)作事務(wù)的管理人員；
?。ㄋ模┯薪∪膬?nèi)部管理準(zhǔn)則和突發(fā)事件應(yīng)急處置準(zhǔn)則；
?。ㄎ澹┓ǘù砣藳](méi)有故意犯罪記錄。
第十一條 備用金用于付出對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司回絕承當(dāng)或許無(wú)力承當(dāng)?shù)南铝匈M(fèi)用：
?。ㄒ唬?duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司違背國(guó)家規(guī)則收取，應(yīng)當(dāng)退還給勞務(wù)人員的服務(wù)費(fèi)；
（二）依法或許按照約好應(yīng)當(dāng)由對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司向勞務(wù)人員付出的勞動(dòng)酬勞；
?。ㄈ┮婪ㄑa(bǔ)償勞務(wù)人員的損失所需費(fèi)用；
?。ㄋ模┮虬l(fā)作突發(fā)事件，勞務(wù)人員回國(guó)或許承受緊迫救助所需費(fèi)用。
備用金運(yùn)用后，對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司應(yīng)當(dāng)自運(yùn)用之日起20個(gè)作業(yè)日內(nèi)將備用金補(bǔ)足到原有數(shù)額。
第十四條 對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司應(yīng)當(dāng)盯梢了解勞務(wù)人員在國(guó)外的作業(yè)、日子狀況，幫忙處理勞務(wù)人員作業(yè)、日子中的艱難和疑問(wèn)，及時(shí)向國(guó)外雇主反映勞務(wù)人員的合理要求。
對(duì)外勞務(wù)協(xié)作
公司向同一國(guó)家或許區(qū)域派出的勞務(wù)人員數(shù)量超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)組織隨行管理人員，并將隨行管理人員名單報(bào)中國(guó)駐用工項(xiàng)目地點(diǎn)國(guó)使館、領(lǐng)館存案。
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