福建泉州墻體廣告 為做好泉州市公司用工保證作業(yè)，效勞公司用工需要，近來，泉州市政府安排人力資源和社會(huì)保證局等有關(guān)部分以及洛江區(qū)、石獅市、南安市等地，帶領(lǐng)泉州市約20家知名公司負(fù)責(zé)人，前往貴陽市、重慶市展開人力資源交流活動(dòng)。
這次活動(dòng)內(nèi)容包含泉州用工環(huán)境推介、校企協(xié)作對(duì)接洽談、舉行泉企專場(chǎng)招聘會(huì)、人力資源交流活動(dòng)等。泉州晚報(bào)記者隨團(tuán)采訪，感觸當(dāng)前泉企用工局勢(shì)、中西部區(qū)域展開及保證公司用工需要狀況。
據(jù)悉，多年來，泉州市各級(jí)黨委、政府、各有關(guān)職能部分多途徑多方式搭建用工效勞對(duì)接平臺(tái)，出臺(tái)了一系列招引外來務(wù)工人員、推動(dòng)本地居民充分作業(yè) 的優(yōu)惠方針，繼續(xù)做深做細(xì)用工效勞文章，為泉州市經(jīng)濟(jì)繼續(xù)健康展開供給了有力的人力資源保證。節(jié)后是泉州市公司用工最會(huì)集的時(shí)期，為加強(qiáng)用工保證，效勞企 業(yè)展開，泉州市安排這次活動(dòng)，并在活動(dòng)中聯(lián)合本地媒體推出有關(guān)報(bào)導(dǎo)，展現(xiàn)泉州市多措并重、用心用力、效勞公司用工的做法成效，為泉企營(yíng)建拴心留人的杰出用 工環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)樂土泉州造 筑金巢引鳳來?xiàng)?br /> 這是一片創(chuàng)業(yè)的熱土，很多新泉州人的愿望在此變成實(shí)際。
手握國(guó)家級(jí)“金改區(qū)”和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)歸納變革試點(diǎn)盈利，泉州經(jīng)濟(jì)總量已接連16年居福建省首位。成果的取得，相同離不開新泉州人的盡力。
筑金巢，方引鳳來?xiàng)?。這些年，泉州活躍營(yíng)建更為優(yōu)秀的出資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化用工保證，做細(xì)效勞文章，出臺(tái)多份招引外來務(wù)工人員、推動(dòng)充分作業(yè)的優(yōu)惠方針，推動(dòng)外來人員享用同城待遇。系列利好推動(dòng)下，很多新泉州人在此落地生根，以優(yōu)良的展開成果與泉州共榮。
泉州市大力推動(dòng)來泉?jiǎng)?wù)工人員的職業(yè)技術(shù)訓(xùn)練作業(yè)
多重機(jī)緣疊加 中國(guó)僅有“海絲先行區(qū)”
來到泉州，最先享用到的即是杰出的空氣環(huán)境。近來，一份騰訊“2014年城市空氣質(zhì)量年報(bào)”在網(wǎng)絡(luò)熱傳，在“最優(yōu)榜”中，泉州名列全國(guó)第九，是福建僅有中選的城市。
不只宜居，泉州仍是一座宜業(yè)宜游的城市。近期，泉州以優(yōu)良成果榮獲第四屆“全國(guó)文明城市”稱謂，這是中國(guó)對(duì)一座城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文明建 設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)的最高歸納性獎(jiǎng)勵(lì)。泉州仍是中國(guó)僅有的“21世紀(jì)海上絲綢之路先行區(qū)”，將在項(xiàng)目運(yùn)作、經(jīng)貿(mào)拓展、文明交流等范疇大力先行先試，力 爭(zhēng)在“新絲路”建設(shè)中表現(xiàn)“橋頭堡”效果。
一起，泉州是經(jīng)濟(jì)大市、人員大市，十八大以來相繼獲批國(guó)家級(jí)“金改區(qū)”和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)歸納變革試點(diǎn)。泉州也是千年前史文明名城，早在1991年就被 聯(lián)合國(guó)教科文安排認(rèn)定為“海絲”起點(diǎn)，2013年8月又成功中選中國(guó)首個(gè)“東亞文明之都”。這些稱謂，代表著泉州是一座宜居宜業(yè)的城市。
一系列機(jī)緣疊加，推動(dòng)泉州經(jīng)濟(jì)立于展開鰲頭。這些年，在全球經(jīng)濟(jì)局勢(shì)不明朗的狀況下，泉州活躍推動(dòng)“支撐公司全方位立異”專項(xiàng)舉動(dòng)，推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn) 型晉級(jí)，去年，泉州區(qū)域出產(chǎn)總值再次摘下全省十六連冠，工業(yè)添加值突破3000億元。2015年，泉州經(jīng)濟(jì)展開杰出態(tài)勢(shì)仍在連續(xù)，依據(jù)最新數(shù)字，本年1月 泉州經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)局面平穩(wěn)，全市區(qū)域出產(chǎn)總值添加11%。
杰出的經(jīng)濟(jì)展開大環(huán)境，才干保證創(chuàng)業(yè)展開的穩(wěn)定性。這些年，泉州緊緊抓住民生為本這條主線，杰出效勞“二次創(chuàng)業(yè)”這個(gè)主題，注重表現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)較 為興旺的優(yōu)勢(shì)，立足于展開出產(chǎn)，添加作業(yè)崗位，各級(jí)黨委、政府多措并重效勞公司用工，全力幫扶公司展開，完成了經(jīng)濟(jì)展開與擴(kuò)展作業(yè)的良性互動(dòng)。
效勞來泉?jiǎng)?wù)工人員，大力處理務(wù)工人員子女的就學(xué)疑問。
勞作環(huán)境提高 更多新泉州人成創(chuàng)業(yè)者
較為優(yōu)厚的待遇以及杰出的保證，變成這些年務(wù)工人員紛紛挑選泉州的要害。
這些年，泉州市政府先后出臺(tái)《泉州市保證外來務(wù)工人員合法權(quán)益規(guī)定》、《對(duì)于加強(qiáng)公司用工效勞的許諾》、《泉州市推動(dòng)根本公共效勞均等化施行意 見》等方針文件，在全省首先施行流動(dòng)人員居住證準(zhǔn)則，讓外來工享有24項(xiàng)市民待遇，不斷提高公共效勞均等化水平。2014年，泉州各級(jí)人社部分在省內(nèi)外共 舉行342場(chǎng)勞務(wù)招聘活動(dòng)，新引進(jìn)3.75萬名勞作力。
與此一起，泉州不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持方針，活躍扶持來泉?jiǎng)?wù)工人員創(chuàng)業(yè)。各級(jí)各有關(guān)部分盡力改進(jìn)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善創(chuàng)業(yè)效勞，拓展融資途徑，鼓舞和扶持更多來泉?jiǎng)?wù)工人員變成創(chuàng)業(yè)者。
泉州也深知“授人以魚不如授人以漁”的道理，這些年，大力推動(dòng)來泉?jiǎng)?wù)工人員職業(yè)技術(shù)訓(xùn)練作業(yè)。全市樹立1個(gè)國(guó)家級(jí)、9個(gè)省級(jí)高技術(shù)人才訓(xùn)練基 地、3個(gè)省級(jí)工業(yè)技工培育基地和1個(gè)國(guó)家級(jí)、30個(gè)省級(jí)技術(shù)大師作業(yè)室。本年，全市方案舉行100場(chǎng)“春風(fēng)舉動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，供給作業(yè)崗位10萬個(gè)。同 時(shí)，展開各類作業(yè)效勞專項(xiàng)活動(dòng)，將舉行“作業(yè)協(xié)助月”、“高校畢業(yè)生作業(yè)效勞月”，“送信息、送崗位、送方針”等活動(dòng)，面向大中專畢業(yè)生舉行專場(chǎng)招聘會(huì) 30場(chǎng)，供給作業(yè)崗位1萬個(gè)，協(xié)助作業(yè)要點(diǎn)及艱難集體完成作業(yè)。
維護(hù)合法權(quán)益 構(gòu)成員工權(quán)益保證機(jī)制
為實(shí)在維護(hù)來泉?jiǎng)?wù)工人員的合法權(quán)益，泉州市已根本構(gòu)成多層次、多方式、工作有效的勞作聯(lián)系調(diào)和機(jī)制和員工權(quán)益保證機(jī)制。
在加強(qiáng)勞作用工標(biāo)準(zhǔn)辦理方面，以小微公司為要點(diǎn)，全面施行勞作合同準(zhǔn)則，全市各類公司員工勞作合同簽定率達(dá)96%。在鯉城區(qū)、南安市展開福建省 勞作作業(yè)用工辦理信息系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)試點(diǎn)作業(yè)。一起，不斷完善由政府方(人社局、經(jīng)貿(mào)委)、員工方(總工會(huì))和公司方(工商聯(lián)、企聯(lián))組成的調(diào)和勞作聯(lián)系三方機(jī) 制，展開施行集體合同準(zhǔn)則攻堅(jiān)方案和新一輪創(chuàng)立調(diào)和勞作聯(lián)系活動(dòng)。
在加強(qiáng)公司薪酬分配宏觀調(diào)控上，泉州及時(shí)發(fā)布2014年公司薪酬輔導(dǎo)線、人力資源商場(chǎng)400個(gè)工種(職位)薪酬輔導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)人工成本信息，首 次發(fā)布建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)等三個(gè)職業(yè)薪酬輔導(dǎo)線。一起，加強(qiáng)勞作保證監(jiān)察法律，進(jìn)一步完善查辦拒不付出勞作報(bào)酬案件準(zhǔn)則，全市普遍推行“兩金 三制”，即樹立公司薪酬保證金和欠薪應(yīng)急保證金，施行欠薪告發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)則、行政司法聯(lián)動(dòng)沖擊欠薪逃匿準(zhǔn)則和欠薪疑問由地方政府負(fù)總責(zé)準(zhǔn)則，保證來泉?jiǎng)?wù)工人員 不因公司欠薪而蒙受損失。
值得一提的是，泉州市活躍采納歸納措施推動(dòng)打工者社會(huì)融合，多措并重展開關(guān)懷打工者活動(dòng)。在全國(guó)首先展開打工者返鄉(xiāng)春節(jié)“包動(dòng)車”活動(dòng)，在全省 首先把外來工、打工者歸入員工醫(yī)療合作救助規(guī)模，近三年累計(jì)安排161.7萬名員工參與，22453名員工獲益。文明播送新聞出版部分免費(fèi)敞開公益性文明 場(chǎng)所，全市圖書館、文明館、文明站、博物館等公益性文明設(shè)施均免費(fèi)對(duì)打工者敞開，為打工者供給文明陣地，構(gòu)建習(xí)慣打工者精力文明需要的文明效勞體系。
保證不斷晉級(jí) 對(duì)等享用鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本公共效勞
根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療穩(wěn)妥準(zhǔn)則完成全掩蓋。這些年，泉州不斷擴(kuò)展來泉?jiǎng)?wù)工人員參與社會(huì)穩(wěn)妥掩蓋面。2014年，全市參與員工根本養(yǎng)老、醫(yī)療、賦閑、工傷和生育穩(wěn)妥人數(shù)添加37萬人次，新增人員大部分為來泉?jiǎng)?wù)工人員。
在完善養(yǎng)老穩(wěn)妥準(zhǔn)則方面，泉州認(rèn)真落實(shí)公司員工根本養(yǎng)老穩(wěn)妥聯(lián)系搬運(yùn)接續(xù)有關(guān)規(guī)定，為來泉?jiǎng)?wù)工人員養(yǎng)老穩(wěn)妥權(quán)益的接續(xù)供給保證。2014年，企 業(yè)員工月人均根本養(yǎng)老金增至1980.58元，月人均添加201.06元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老穩(wěn)妥繳費(fèi)率達(dá)94.4%，位居全省首位。
在醫(yī)療穩(wěn)妥方面，泉州員工醫(yī)保最高付出限額為11萬元，患病報(bào)銷到達(dá)封頂線以后，可再享用最高賠付20萬元的商業(yè)醫(yī)療穩(wěn)妥待遇。一起，泉州實(shí)在 做好來泉?jiǎng)?wù)工人員根本醫(yī)療穩(wěn)妥聯(lián)系搬運(yùn)接續(xù)與異地就醫(yī)等業(yè)務(wù)，保證來泉?jiǎng)?wù)工人員參保后的醫(yī)療待遇保證水平。安監(jiān)部分在施行行政答應(yīng)批閱時(shí)，把非煤礦山及危 險(xiǎn)化學(xué)品出產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等高危職業(yè)為公司員工特別是打工者辦理工傷穩(wěn)妥作為答應(yīng)的前置條件，保證來泉?jiǎng)?wù)工人員在發(fā)作事端或遭到損傷后能取得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
此外，泉州活躍推動(dòng)打工者對(duì)等享用鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本公共效勞，依法保證外來工打工者子女對(duì)等接受教育，活躍推動(dòng)打工者享用鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本醫(yī)療衛(wèi)生和方案生育效勞，并將外來務(wù)工人員歸入住房保證規(guī)模。(記者 游怡冰)
