福建廈門墻體廣告 為進(jìn)一步建立健全政府采購(gòu)社會(huì)作業(yè)效勞機(jī)制，規(guī)范政府采購(gòu)社會(huì)作業(yè)效勞行動(dòng)，近來(lái)，廈門市民政局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)了 《廈門市政府采購(gòu)社會(huì)作業(yè)效勞指南》。該文件是市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)政府采購(gòu)社會(huì)作業(yè)效勞試點(diǎn)作業(yè)施行定見(jiàn)的告訴》的配套文件之一，包含了《廈門市政府 采購(gòu)社會(huì)作業(yè)效勞項(xiàng)目操作流程》、《廈門市社會(huì)作業(yè)專業(yè)效勞輔導(dǎo)規(guī)范》、《廈門市公益性社會(huì)安排社會(huì)作業(yè)者薪酬待遇輔導(dǎo)規(guī)范》等3份子文件，初次對(duì)社會(huì)工 作效勞的采購(gòu)流程、專業(yè)效勞規(guī)范、社會(huì)作業(yè)者的薪酬待遇作出規(guī)范。
《廈門市政府采購(gòu)社會(huì)作業(yè)效勞項(xiàng)目操作流程》主要由項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目采購(gòu)、項(xiàng)目合同、項(xiàng)目期限、經(jīng)費(fèi)劃撥、項(xiàng)目專業(yè)人員等6有些構(gòu)成。在該流程 中，初次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)規(guī)模核算方式、經(jīng)費(fèi)預(yù)算構(gòu)成、經(jīng)費(fèi)撥付方式、項(xiàng)目人員構(gòu)成作了規(guī)定。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)規(guī)模根據(jù)以事定費(fèi)的原則，聯(lián)系項(xiàng)目總的作業(yè)量，核算得出， 詳細(xì)包含人員薪酬和福利經(jīng)費(fèi)占60%、專業(yè)督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)占8%、人員培訓(xùn)及志愿者團(tuán)隊(duì)建造經(jīng)費(fèi)占6%、效勞活動(dòng)經(jīng)費(fèi)占15%、項(xiàng)目辦理經(jīng)費(fèi)占8%、項(xiàng)目評(píng)估費(fèi) 占3%。經(jīng)費(fèi)原則上分3次撥付，項(xiàng)目開(kāi)始、中期及末期各撥付60%、20%、20%。項(xiàng)目專業(yè)人員有社會(huì)作業(yè)者和督導(dǎo)員兩種，其間社會(huì)作業(yè)者應(yīng)占80%以 上，其間，獲得持證社會(huì)作業(yè)者不少于50%，持有中級(jí)社會(huì)作業(yè)師及以上水平證書人員不少于20%。
《廈門市社會(huì)作業(yè)專業(yè)效勞輔導(dǎo)規(guī)范》由效勞辦法和效勞量?jī)捎行?gòu)成。輔導(dǎo)規(guī)范指出社會(huì)作業(yè)效勞辦法包含征詢和看望、個(gè)案作業(yè)、小組作業(yè)、社區(qū)工 作及其他，并各種效勞辦法的時(shí)數(shù)、項(xiàng)目總作業(yè)量、項(xiàng)目社會(huì)作業(yè)者作業(yè)量的核算方式作出規(guī)定。依照該規(guī)范，1名社會(huì)作業(yè)者的年均作業(yè)量約為1960小 時(shí)。
《廈門市公益性社會(huì)安排社會(huì)作業(yè)者薪酬待遇輔導(dǎo)規(guī)范》初次發(fā)布了公益性社會(huì)安排社會(huì)作業(yè)者薪酬輔導(dǎo)價(jià)，并對(duì)社會(huì)作業(yè)者專業(yè)技術(shù)崗位任職及提升條 件作了規(guī)范。社會(huì)作業(yè)者薪酬輔導(dǎo)價(jià)參照了市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的2013年廈門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)單位職工月平均薪酬(平均薪酬為4655元)，并結(jié) 合該平均薪酬依照社會(huì)作業(yè)者級(jí)別進(jìn)行上下起浮。值得注意的是，該薪酬輔導(dǎo)價(jià)僅作為政府采購(gòu)社會(huì)作業(yè)效勞的定價(jià)輔導(dǎo)規(guī)范，僅適用于公益性社會(huì)安排的社會(huì)作業(yè) 者，不適用于政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)的專業(yè)社會(huì)作業(yè)者，并且不是強(qiáng)制性的規(guī)定，各公益性社會(huì)安排可參照該輔導(dǎo)價(jià)，并聯(lián)系本身實(shí)踐，確定本 安排內(nèi)社會(huì)作業(yè)者的薪酬待遇。(記者 韓超 通訊員姚遠(yuǎn)強(qiáng))
