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甘肅一直堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路就要求我們各級(jí)工會(huì)走在科學(xué)發(fā)展的路子上，把工會(huì)辦成一所沒(méi)有圍墻的大學(xué)校，通過(guò)多種方式促進(jìn)廣大職工技能素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展水平的提升，動(dòng)員廣大職工成為科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的主力軍。

　　而對(duì)于34歲的李自璽，來(lái)自金川集團(tuán)公司生產(chǎn)一線的一名骨干，是去年全省技能大賽狀元，并先后獲得甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞颓嗄晡逅莫?jiǎng)?wù)隆?/span>

　　從懵懂少年到“金牌工人”，李自璽的經(jīng)歷見證著甘肅百萬(wàn)職工素質(zhì)提升活動(dòng)的鏗鏘步履。

　　1999年從技校畢業(yè)的李自璽被分到金川公司冶煉廠的轉(zhuǎn)爐車間，整整捅了3年的轉(zhuǎn)爐風(fēng)眼。那時(shí)的轉(zhuǎn)爐自動(dòng)化程度低，需要人工捅風(fēng)眼，勞動(dòng)強(qiáng)度大。第一天上班，李自璽兩手吃力地握住鋼釬，一眼一眼捅過(guò)去，捅到第七個(gè)就累倒在地。李自璽不服輸，天天苦練，一個(gè)月下來(lái)，眼睛不用看風(fēng)眼，數(shù)著自己的步子捅過(guò)去，秒表一測(cè)，28個(gè)爐眼，用時(shí)26秒。

　　據(jù)甘肅墻體廣告獲悉，從2002年開始，李自璽完成了一個(gè)從“體力型勞動(dòng)者”到“智慧型勞動(dòng)者”的華麗轉(zhuǎn)身。他不僅先后走上液體吊車指吊、操作爐長(zhǎng)、爐長(zhǎng)、工序長(zhǎng)的崗位，而且通過(guò)技術(shù)革新使轉(zhuǎn)爐中修爐壽命由130爐上升至200爐以上，大修壽命由500~600爐上升到1000~1200爐，年節(jié)約耐火材料費(fèi)用450萬(wàn)元左右。他制定推行的“轉(zhuǎn)爐粗銅無(wú)渣出爐操作法”，使月產(chǎn)量提高至1200~1500噸，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)的安全高效運(yùn)行，不僅解決了還原作業(yè)帶來(lái)的安全和環(huán)境污染難題，而且也使金川集團(tuán)在鎳冶煉方面的熔爐技術(shù)進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)水平的行列。

　　從初級(jí)工到高級(jí)技師，李自璽用了8年的時(shí)間，這段時(shí)間正是甘肅工會(huì)啟動(dòng)“直通車”讓優(yōu)秀技能人才快速成長(zhǎng)的8年。

　　從2005開始，甘肅省總工會(huì)聯(lián)合多家政府部門推出了“百萬(wàn)職工素質(zhì)提升活動(dòng)”，創(chuàng)出了以技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新和技能比賽為載體的“四位一體”的活動(dòng)新模式。活動(dòng)開展后，甘肅省總與政府部門協(xié)調(diào)，多方爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，打通了各種成才通道，相繼出臺(tái)了省級(jí)技能大賽和市州、產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)技能比賽優(yōu)勝選手的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，形成了系統(tǒng)的有利于提高職工職業(yè)技能素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制，使各種技能型人才在職稱評(píng)定、榮譽(yù)評(píng)選上享受多種優(yōu)惠政策。

　“素質(zhì)提升活動(dòng)”形成了有利于提高職工職業(yè)技能素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制，甘肅鼓勵(lì)廣大技工們快樂(lè)的工作，讓甘肅市民們有一個(gè)美好的生活。