廣東廣州墻體廣告 近來，
廣州市衛(wèi)生局稱，將由市人社局牽頭擬定全市護工效勞規(guī)范，包含效勞品種、效勞內(nèi)容、訓練和查核方法、收費規(guī)范等。這意味著未來護工效勞將有“官方”規(guī)范。（1月5日《
廣州日報》）
這些年，中國保養(yǎng)事務(wù)井噴，而保養(yǎng)力量卻力有不逮，不少
醫(yī)院“床護比”不達標。比較于醫(yī)師給
醫(yī)院帶來的經(jīng)濟效益，因為護士不能帶來豐盛的利益，為了節(jié)約 成本，大都
醫(yī)院都精簡護士編制，致使保養(yǎng)人手奇缺。雖然中國的衛(wèi)生系統(tǒng)并沒有在保養(yǎng)部隊中正式引進護工，但是當下的保養(yǎng)難題卻催生了巨大的護工商場。簡而 言之，醫(yī)護份額倒掛直接帶旺了護工商場。
一邊是護工商場供不應(yīng)求，另一邊卻是護工的職業(yè)規(guī)范卻長時間缺位，這直接致使保養(yǎng)專業(yè)性短缺，醫(yī)患秩序受沖擊，不啻于一顆深埋在嚴重的醫(yī)患聯(lián)系中的守時炸 彈?？偟膩碚f，護工疑問杰出的表如今：首要，許多護工沒通過專業(yè)訓練，或“自食其力”，或從別人處學習，其事務(wù)水平令人“細思極恐”，
廣州從前就發(fā)作過因 護工喂食不妥，致使患者逝世的
醫(yī)療事故；其次，薪酬待遇缺少規(guī)范，有些護工坐地起價，鑒于巨大的商場需求，患者幾乎沒有議價權(quán)。一些當?shù)啬酥脸尸F(xiàn)護工罷工 表象，如2011年，
上海一家
醫(yī)院的護工便因為福利待遇等疑問脫崗罷工，呈現(xiàn)了孩子要做手術(shù)只能由家長親身推動手術(shù)室的一幕；別的，護士與護工權(quán)責不清， 本屬于護士的本分活，家族不得不高價雇傭護工幫助，一旦發(fā)作
醫(yī)療對立兩邊很簡單互相推諉。恰是這種權(quán)責不清，有些家族以為護工應(yīng)當事無巨細地幫助，讓不少 護工有苦難言。據(jù)報道，一位曾在加拿大做過護工的人描繪當?shù)刈o工有清晰規(guī)模。比方洗衣服，護工不會用手幫洗，因為按規(guī)定他們只擔任把衣服丟進洗衣機。
可見，規(guī)范護工職業(yè)辦理，勢在必行。
廣州行將出臺的護工職業(yè)規(guī)范，意在完結(jié)護工“游擊隊”形式，開端走向“正規(guī)軍”辦理。當然，在正規(guī)化改革中，必然會 遇到改革的“陣痛”。早在2013年7月，
福建省就曾下發(fā)《關(guān)于展開規(guī)范
醫(yī)院護工辦理試點作業(yè)的定見》的告訴，而這一行動落地后，遭到“游擊隊”護工的強 烈抵抗，因為辦理
公司抽成太高，收編后收入沒保證，有些護工定見很大。前事之鑒，后事之師，
廣州的規(guī)范化路途應(yīng)有備無患，提前擬定護工效勞規(guī)范、福利、收 費等疑問，解決好收編過程中也許呈現(xiàn)的過火壓價、資質(zhì)不行、效勞較差等疑問，疏通監(jiān)督、申述渠道，讓護工職業(yè)“疑難雜癥”藥到病除，秀出“
廣州 style”。 （陳小雁）
聲響
@唐金鳳：
醫(yī)院護工亂象由來已久，有些疑問還很嚴重，比如護工怠慢患者、亂伸手要錢表象，變成
醫(yī)療職業(yè)污點，引起病患氣憤；因為沒有規(guī)范的作業(yè)規(guī)范，很 多
醫(yī)院對護工的維護也做得不到位，護工作業(yè)瑣碎勞累，卻常常變成患者或家族的出氣筒，遭到身體和精力的兩層“摧殘”。關(guān)于一些重癥患者來說，護工十分重 要，為其供給效勞規(guī)范實乃必要。
廣州出臺“官方”規(guī)范的做法應(yīng)當點贊，假如其對職業(yè)真正起到規(guī)范效果，或在全國都有示范效應(yīng)。當然，“規(guī)范”出爐并不是每 個護工都喜聞樂見，其落地或?qū)⒚鎸Ω鞣N阻力，
醫(yī)院在履行過程中也應(yīng)靈活處理。
來源：新美
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