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不大的會(huì)議室里，氣氛熱烈。機(jī)關(guān)干部與企業(yè)代表圍坐一圈，字字句句聊的都是企業(yè)的穩(wěn)定增長、經(jīng)濟(jì)的向好發(fā)展——這是屬地與“人才”的雙向奔赴。

今年以來，路南街道對標(biāo)貫徹上級戰(zhàn)略部署，全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，努力給予更多發(fā)展機(jī)會(huì)、打造更優(yōu)創(chuàng)新平臺(tái)、提供更佳保障服務(wù)，推動(dòng)了各類人才在路南各盡其才、競相奔騰。

強(qiáng)干部戰(zhàn)斗力

按照“畝均評價(jià)”標(biāo)準(zhǔn)，對不同等級的企業(yè)采取差別化用能價(jià)格政策，這是路橋區(qū)深化“畝均論英雄”改革、推進(jìn)資源要素市場化配置的重要舉措。

在開展“萬名干部助萬企”活動(dòng)時(shí)，陶玲櫻卻聽到了這樣的訴求：畝均單獨(dú)參評為B類的企業(yè)，用電費(fèi)用按照D類收取，亟需解決。

對此，她第一時(shí)間進(jìn)行情況排摸，了解到臺(tái)州市海納網(wǎng)業(yè)有限公司受租用地戶主企業(yè)評級的影響，需加價(jià)繳納電費(fèi)。陶玲櫻一邊為企業(yè)解釋政策，一邊積極聯(lián)絡(luò)區(qū)級相關(guān)部門。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，最終達(dá)成了妥善結(jié)果，避免了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

“發(fā)展中會(huì)遇到各式各樣的問題，對我們基層干部的綜合能力、專業(yè)知識(shí)要求也越來越高?！碧樟釞焉钣懈杏|地說，增強(qiáng)本領(lǐng)一刻不能停。

為更好打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，路南街道于今年實(shí)施年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，開展“以文立心”“輪戰(zhàn)練兵”“一線蹲苗”“青力清為”等專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)育才、提能、培優(yōu)、關(guān)護(hù)舉措，為年輕干部施展才華、快速成長搭建平臺(tái)，形成優(yōu)秀人才脫穎而出、不斷涌現(xiàn)的良好局面。

聚人才競爭力

一支30毫升的“膠水”能賣出580元，且供不應(yīng)求。位于路南街道“500精英”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園內(nèi)的惠創(chuàng)科技（臺(tái)州）有限公司，憑借其十幾項(xiàng)專利技術(shù)，在落戶園區(qū)次年，就實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)值超千萬元。

“在這里，各項(xiàng)集成服務(wù)幫我們解決了后顧之憂，企業(yè)更能集中精力、專注自身?！被輨?chuàng)科技負(fù)責(zé)人的一番話，道出了企業(yè)迅猛發(fā)展背后的助力，也代表了園區(qū)內(nèi)企業(yè)的心聲。

優(yōu)化生態(tài)，夯實(shí)底座。一直以來，路南街道堅(jiān)持以人才高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能，持續(xù)在人才引進(jìn)、培育和服務(wù)上激活力、增動(dòng)力、挖潛力，深入推進(jìn)“一鎮(zhèn)一平臺(tái)”質(zhì)效倍增行動(dòng)，創(chuàng)成了該區(qū)首家省級科技企業(yè)孵化器，建立了“專員+運(yùn)營商+網(wǎng)格員+聯(lián)建”的“四維一體”模式，打造街道級綜合性強(qiáng)、兼專結(jié)合的人才服務(wù)團(tuán)體，為企業(yè)提供面對面、實(shí)打?qū)嵉木珳?zhǔn)服務(wù)。

今年1月，街道人才專員李娜通過入企問需、靶向?qū)げ?、精?zhǔn)匹配，幫助浙江百花園林集團(tuán)成功招引一名高層次專業(yè)技術(shù)人才到崗，并為人才解決住宿、出行等“關(guān)鍵小事”提供主動(dòng)服務(wù)。集團(tuán)董事長周斌表示，今后，企業(yè)可以應(yīng)用生物育種技術(shù)，全力培育抗蟲、抗病、抗寒、抗逆的特色花卉新品種和優(yōu)質(zhì)果蔬。

優(yōu)勞動(dòng)者服務(wù)力

高素養(yǎng)勞動(dòng)者是現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)支撐。

3月28日，路南街道在方林汽車城舉辦“與黨代表面對面”接待日活動(dòng)，傾聽一線聲音，為群眾排憂解難。

“希望汽車城開通食堂送餐服務(wù)，加強(qiáng)周邊僵尸車整治力度。”“建議重視樂享空間衛(wèi)生情況，增加電瓶車充電點(diǎn)位?！?a href="http://teknodron.com/auto" target="_blank" style="font-family:'宋體';">汽車店銷售員、代駕司機(jī)等借助這一途徑，反映了真實(shí)心聲。

黨代表們認(rèn)真聽取相關(guān)問題、意見和建議，對于未能現(xiàn)場處理的問題，表示會(huì)立即上報(bào)有關(guān)部門，及時(shí)給予反饋。

變“坐等群眾”為“主動(dòng)聯(lián)系”，眼下，路南街道設(shè)立了“紅xin”黨代表工作室，堅(jiān)持“品牌引領(lǐng)、多方協(xié)同、發(fā)揮作用、共治善治”工作理念，創(chuàng)新“勞省心”黨代表工作品牌，推動(dòng)政策下沉、技術(shù)下沉、力量下沉，實(shí)現(xiàn)行業(yè)力量整合、資源整合、服務(wù)整合，為一線勞動(dòng)者提供理論宣講、法律咨詢、心理輔導(dǎo)、排憂解難等服務(wù)，用心用情繪就黨群“同心圓”。

該工作室還開展了“創(chuàng)業(yè)第一課”公益講堂、百企加速營、技能訓(xùn)練營等活動(dòng)，組建企業(yè)黨員代表先鋒隊(duì)，抓準(zhǔn)路橋區(qū)舉辦招聘會(huì)時(shí)機(jī)，在求職現(xiàn)場“設(shè)攤布點(diǎn)、坐診把脈”，引導(dǎo)求職者更好規(guī)劃職業(yè)生涯，幫助30余名高校畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)意向。