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　　首鋼通鋼員工初建軍，擔(dān)任煉鐵廠2號高爐車間副主任以來，帶領(lǐng)員工不斷挖潛力、創(chuàng)效益，把修舊利廢作為節(jié)省理念，從點滴做起，從細(xì)節(jié)下手，在出產(chǎn)經(jīng)營上取得了喜人成績。2014年，在通鋼集團(tuán)公司積極推進(jìn)大型化改造作業(yè)，初建軍接連5天沒有回家，一向堅守在單位指揮出產(chǎn)，調(diào)劑爐況，進(jìn)而完成了原燃料大幅度動搖情況下的高爐穩(wěn)定順行。對于自產(chǎn)球團(tuán)礦和外購球團(tuán)礦的差價，初建軍從強(qiáng)化操作等方面下手，逐漸添加自產(chǎn)球團(tuán)礦的入爐量，通過不斷探索，自產(chǎn)球團(tuán)礦比例由6.9%添加至23%，僅此一項年創(chuàng)效一億多元。

　　初建軍先后獲得首鋼通鋼集團(tuán)公司先進(jìn)出產(chǎn)者、勞動榜樣，首鋼總公司勞動榜樣等榮譽(yù)；2015年被評為“吉林好人”，并獲“第五屆吉林省品德榜樣提名獎”。