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突顯打牢基礎(chǔ)。對防返貧安全監(jiān)測扶持、“三保障”及飲水安全成效夯實、工程建設(shè)和資金分配、項目資產(chǎn)監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)幫扶、穩(wěn)崗學(xué)生就業(yè)、易地搬遷后面幫扶、社會幫扶、鄉(xiāng)村發(fā)展、農(nóng)村基層治理十項重點工作的重要舉措和主要目標(biāo)進行了計劃方案，匯集運用3年的時間推動全市夯實對接總體工作中完成質(zhì)的飛躍。要將所有農(nóng)民列入監(jiān)控標(biāo)準，貫徹落實脫貧戶和監(jiān)測戶月走訪調(diào)查、別的鄉(xiāng)村低收入人群季走訪調(diào)查、一般農(nóng)民大半年訪規(guī)章制度，及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和隱患，妥善處置處理問題；創(chuàng)建脫貧人口盈利結(jié)構(gòu)及創(chuàng)收數(shù)據(jù)挖掘模型，推行精益化管理服務(wù)項目、精確化資源分配、精準性政策供給，促進脫貧致富人民群眾長期穩(wěn)定創(chuàng)收。

突顯每日任務(wù)清楚。對焦防返貧檢測扶持、脫貧人口創(chuàng)收、工程建設(shè)和資金分配、產(chǎn)業(yè)幫扶、穩(wěn)崗工作等工作重點每日任務(wù)，在確保完成國家省市定目標(biāo)每日任務(wù)的前提下，建立了始終保持零貧困零至貧、脫貧人口收益年均增幅做到10%之上、四級對接資金分配產(chǎn)業(yè)鏈占有率到2025年爭取做到65%之上、脫貧致富人力資本均打工學(xué)生就業(yè)經(jīng)營規(guī)模維持在24數(shù)萬人之上、鄉(xiāng)村振興發(fā)展系統(tǒng)軟件招商引資工作年平均50億元以上等前沿性總體目標(biāo)。創(chuàng)建對擬進庫產(chǎn)業(yè)鏈項目績效目標(biāo)、土地指標(biāo)、生態(tài)環(huán)境保護、風(fēng)險管控等多部門當(dāng)場論述工作方案，保證進庫新項目切合實際、科學(xué)合理精確、行之有效。2023—2025年，每一年進庫新項目資產(chǎn)規(guī)模高過上一年度且高于或等于到縣對接資產(chǎn)（含縣區(qū)級）總數(shù)的130%之上。

突顯積極探索。在工程項目管理上，優(yōu)先保障到戶類項目，大力推進重要產(chǎn)業(yè)類新項目，補足設(shè)備、營銷推廣、系統(tǒng)等薄弱點類項目；重點項目推行地市級報備制度。在項目資產(chǎn)管理方面，探尋創(chuàng)立系統(tǒng)化新項目投資管理公司開展經(jīng)營管理，推動項目資產(chǎn)三權(quán)分離，探尋推行三權(quán)各自折股入股投資、相互持股等方式，全面提高項目資產(chǎn)市場化運營水準。在易地扶貧搬遷后期幫扶上，重點推進“雙軌”管理機制，切實解決搬遷群眾“兩頭跑”難題。

突顯系統(tǒng)推進。確立市領(lǐng)導(dǎo)組牽頭抓總、領(lǐng)導(dǎo)小組分口推動、縣鄉(xiāng)村實際貫徹落實，市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)高位推動、月度通告、集中化督查、綜合考核、爭霸賽晾干、提醒談話責(zé)任追究等工作推進機制，對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要工作，深入開展檢查指導(dǎo)和評估晾干，逐步推進工作落實，促推各項任務(wù)廣泛開展。