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本次活動著力向外界全面推介東莞城市形象，展示東莞尊才、愛才的良好氛圍， 以廣闊胸懷擁抱天下英才。

北京科技大學黨委常委、副校長閆相斌，市委常委、組織部部長呂元元，副部長姚家慶，市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任曾莉，市國資委黨委書記、主任梁燕以及市教育局、市科技局、市人社局、市投促局、團市委、松山湖高新區(qū)管委會、濱海灣新區(qū)管委會、長安鎮(zhèn)等單位和鎮(zhèn)街（園區(qū)）相關負責人出席活動。

底蘊、活力、發(fā)展、增長，赴京引介刷新城市“新認知”

2000多公里的距離，南北方的差異，讓東莞在北京學子眼中，是個模糊的景象。東莞“世界工廠”的印象，讓東莞制造業(yè)的形象根深蒂固。

東莞遠不止此。東莞市委常委、組織部部長呂元元表示，當前東莞正邁上“雙萬”新起點，在新征程上保持可持續(xù)高質量發(fā)展，實現(xiàn)千萬人口與城市深度融合、共生共榮，迫切需要大批高素質人才。接下來，東莞將加快實施“人才強市”戰(zhàn)略，吹響“是人才，進莞來”口號，緊緊抓住大灣區(qū)高水平人才高地建設重大機遇，全力推進“十百千萬百萬”人才工程和“技能人才之都”2.0版本，以更加寬廣的胸懷擁抱天下英才，以至誠情意服務人才，推動東莞各支人才隊伍不斷壯大，人才活力競相迸發(fā)，讓更多海內外人才來莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，攜手譜寫東莞現(xiàn)代化建設的“美麗篇章”。

“東莞是先進制造之都，也是歷史文化名城；是科技創(chuàng)新集聚地，也是全民運動活力之城；既有除舊革新的創(chuàng)新精神，也有嶺南文化的濃濃情意?！?a href="http://teknodron.com/news-gddongguan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">東莞市委組織部副部長姚家慶開門見山地向學子們介紹東莞，讓年輕人看到東莞的文化底蘊、歷史沉淀和城市活力。

在“科技創(chuàng)新+先進制造”城市新定位的指引下，東莞制造正向“東莞智造”加速轉變。松山湖科學城納入大灣區(qū)綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)，標志著東莞科創(chuàng)晉級為“國家隊”；中國散裂中子源、松山湖材料實驗室、華為終端總部等平臺相繼落地，為東莞科創(chuàng)注入源頭活力。

功以才成，業(yè)由才廣，工信部近日公布的45個國家先進制造業(yè)集群中東莞占三席，分別是東莞市智能移動終端集群、東莞市智能裝備集群、泛家居集群。智聯(lián)招聘首席大數(shù)據(jù)專家郝鍵發(fā)布的《東莞人才大數(shù)據(jù)洞察》中顯示，東莞人才需求增長強勁，傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)新活力，戰(zhàn)略性新興產業(yè)增添新動力，數(shù)實結合拉動數(shù)字經濟人才需求增長，意愿流入人才數(shù)量持續(xù)走高，東莞人才大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)東莞是“機會地、智造場、活力源、新篇章”。更多人才已經關注到東莞，意向來到東莞，給城市高質量發(fā)展提供人才支撐。

▲頒發(fā)人才工作顧問聘書

▲簽訂重點高校引才工作站合作協(xié)議

同時，本次推介會點面結合，創(chuàng)新打造校企合作新模式。會上，東莞市委常委、組織部部長呂元元為北京大學就業(yè)中心樊志主任頒發(fā)人才工作顧問聘書。東莞市駐北京聯(lián)絡處與北京科技大學、中國人民大學簽訂重點高校引才工作站合作協(xié)議，未來雙方將互聯(lián)、互建、促融合發(fā)展。

溫度，態(tài)度，創(chuàng)新，融合，人才工作亮出創(chuàng)新組合拳

推介會上，東莞亮出了另一“大招”——誠意十足的人才政策體系。東莞市人力資源和社會保障局副局長湯麗華介紹，截至目前，由東莞市人社局出臺實施的人才政策多達17項，全面覆蓋高端人才、博士后人才、創(chuàng)新人才、本科人才、專技人才、技能人才等各類人才，為廣大人才發(fā)放“福利”。

東莞新出臺的人才政策《東莞市創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)暫行辦法》《東莞市本科生引進培養(yǎng)暫行辦法》是迄今為止東莞最具普惠性、覆蓋面最廣的人才政策，無論是本科生以上的學歷人才、還是具有職稱的專業(yè)技術人才或者技師等技能人才，均可以享受政策福利。與此同時，東莞通過推出優(yōu)才卡、打造線上線下人才服務平臺、開展系列人才交流活動等舉措，構建充滿溫度的人才服務網絡。

▲青年代表發(fā)言

青年才?。簩?a href="http://teknodron.com/news-gddongguan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">東莞充滿了向往

會上，3名青年代表發(fā)表了他們對東莞的所思所感，北京科技大學畢業(yè)生梁若瑜說，“東莞是一座開放包容的城市，在生活、工作的點滴里，透露出城市海納百川的胸襟。”同時“十校百人”實習計劃代表，紛紛表達本項目的支持和對深化項目“百校千人”的期望。

“東莞是創(chuàng)新之城、夢想之城、成長之城，我對它充滿了向往。”北京交通大學交通運輸學院控制科學與工程專業(yè)博士研究生陳俊熙說，“結合自身專業(yè)實際、未來發(fā)展等考慮，希望有機會能到中國散裂中子源、大灣區(qū)大學等單位工作，或考慮通過人才引進到體制內工作等?！?/p>

“東莞市在兩會結束后迅速開啟在京人才宣介和招聘，充分顯示了東莞市委市政府對于人才工作的重視，特別是對北京高校畢業(yè)生的認可。”北京科技大學黨委常委、副校長閆相斌表示，北京科技大學的大部分專業(yè)和東莞的產業(yè)需求符合程度高，適應性廣，因此東莞也是該校畢業(yè)生在大灣區(qū)的重點就業(yè)期望城市。本次活動讓學生加深了對東莞的了解，對東莞靈活優(yōu)厚的人才政策也有了基本認識，“將會有越來越多畢業(yè)生主動選擇到東莞就業(yè)?！遍Z相斌說。

互動、品牌、精準、成效，活動現(xiàn)場企業(yè)人才雙向奔赴

本次推介充分展示東莞城市名片，讓同學們在互動中了解東莞歷史文化、產業(yè)篇章、人才政策等內容，同時，通過面試與抽獎相結合的方式，以潮玩IP賦能城市品牌，實現(xiàn)品效結合。

越來越多北京學子正在走進東莞、愛上東莞、建設東莞。據(jù)了解，此次赴京招聘的單位共有52家，累計提供319個崗位，共1268個職位需求。其中不乏央國企、高新技術類、產業(yè)龍頭，包括：散裂中子源，松山湖材料實驗室、vivo、東莞市交通投資集團有限公司、東莞實業(yè)投資控股集團有限公司、東莞銀行、東莞證券、東陽光等知名企業(yè)，市教育局帶領名下公辦高校參與攬才，為東莞教育體系注入新要素。這些企業(yè)提供有市場競爭力的薪資待遇及發(fā)展條件，吸引了大批學子關注。

值得一提的是，在本次招聘會中，市屬國企一共提供326個招聘人才需求，涉及交通、水務、城市更新、金融等多個領域?！?a href="http://teknodron.com/news-gddongguan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">東莞的引才工作給企業(yè)用人、發(fā)展帶來直接有效的幫助?！?a href="http://teknodron.com/news-gddongguan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">東莞市交通投資集團有限公司黨委委員陳英毅介紹，通過“是人才 進莞來”東莞城市人才品牌推介會，一方面搭建了東莞企業(yè)與優(yōu)秀人才的交流平臺，也借此平臺對外展示了東莞企業(yè)的實力與形象；另一方面，通過高站位、高規(guī)格、組團式的對外引才策略，發(fā)揮規(guī)模效應，吸引眾多人才主動了解企業(yè)，商洽機會，提升了企業(yè)的引才效率。

活動當天，共13.2萬人次線上參與活動，此次招聘會成果顯著，在場企業(yè)接收簡歷1047份，其中70%為碩士及以上學歷學生。據(jù)東實集團HR介紹，“經過面談，我們發(fā)現(xiàn)前來面試的學生都非常優(yōu)秀，其中和我們在招聘的崗位專業(yè)比較對口的幾個學生有重點面談，意向也不錯，后面我們會進行進一步的交流?！蓖瑫r東莞理工學院表示：“這次招聘效果會超過預期?！?/p>

招聘會現(xiàn)場不乏高層次人才，其中北京科技大學博士研究生表示：“東莞技術氛圍濃厚，產業(yè)基礎好，實力強，自己可在東莞發(fā)揮所學。”

活動還安排了直播帶崗和線上投遞專區(qū)。截稿之前，共收獲5萬多人次投遞。

人才品牌推介會還將陸續(xù)走進多個城市

據(jù)介紹，城市人才品牌推介會，是東莞市重要的人才活動之一。今年，“是人才 進莞來”人才品牌推介會將持續(xù)在各地開展。

作為全國第15個GDP過萬億、人口過千萬的城市，作為近代史開篇地、國際制造名城、潮玩城市、籃球城市，希望通過開展系列城市人才品牌推介活動，進一步推介東莞，特別是讓大學生們更好地認識東莞、了解東莞，甚至走進東莞、就業(yè)東莞。

城市發(fā)展離不開人才，落實黨的二十大精神，東莞謀定了“科技創(chuàng)新+先進制造”的發(fā)展方向，特別渴求人才。長期以來，東莞以超常規(guī)力度實施人才強市戰(zhàn)略，積極吹響“是人才 進莞來”的引才號角，搭建了覆蓋各類人才引進的扶持政策體系。作為全國首批打造全方位人才政策體系的城市之一，人才政策從2000年至今已進行了4輪迭代，形成了覆蓋人才引進、創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、教育等各個環(huán)節(jié)，覆蓋科創(chuàng)、教育、醫(yī)療、文化、技能等各類細分人才領域的政策體系，政策支持力度一直走在全省、全國前列。

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。近年來，東莞不斷加大人才引進力度，以最大的誠意、最完善的配套、最暖心的服務招引四方英才，努力實現(xiàn)東莞與人才的“雙向奔赴”。

在人才引進方面，東莞的資助力度非常大。比如，對戰(zhàn)略科學家團隊，最高資助1.5億元；對重點行業(yè)領域特色人才，給予最高1000萬元購房補貼和35萬元生活補助，這個標準比深圳等一線城市還要高。再比如，東莞實施“十百千萬百萬”人才工程，博士、碩士、本科分別可獲得最高20.9萬、6.6萬、1.6萬人才補貼。

在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持方面，東莞也有很多的支持舉措。比如，東莞設立了10支政府投資基金，募資總規(guī)模超過350億元，投資范圍基本覆蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展、產業(yè)轉型升級等領域，涵蓋初創(chuàng)期、早中期、成長期、成熟期等各個階段企業(yè)項目。又比如，東莞去年發(fā)行全國首支以人才為主題的知識產權證券化產品，為相關人才項目融資超過1.9億元。

在人才服務方面，東莞支持服務的力度也很大。東莞推行“優(yōu)才卡”制度，設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務中心、高層次人才服務專區(qū)、優(yōu)才專區(qū)，為人才提供“全鏈條”“一站式”優(yōu)先服務，面向人才提供了醫(yī)療、子女入學等17方面便利服務。比如，2022年，全市新增公辦學位7.9萬個，幫助解決了大量人才子女上學問題，今年計劃再增加公辦學位6.35萬個。針對人才住房難題，東莞近年來完善人才公寓及青年人才驛站布局，籌集了9.5萬多套人才住房，并計劃在今年再籌集3.3萬套。東莞還著力加強人才培訓，2018年以來累計推動學歷技能素質提升160多萬人，東莞培養(yǎng)的技能人才獲得國家級技能競賽榮譽越來越多，承辦技能類世賽全國選拔賽和國賽的項目數(shù)量，僅次于廣州、深圳，排在全省第三位。

人才來東莞發(fā)展的前景可以說空間很大，前景光明，無限可能。東莞有區(qū)位、產業(yè)、科技和營商環(huán)境四大優(yōu)勢，對人才發(fā)展是重大利好，有越來越多的人才選擇東莞、留在東莞。近三年東莞凈流入人口約40萬人，人口吸引力保持在全國前五，平均年齡33.4歲，15-59歲人口占比81.4%，僅次于深圳，是全國最年輕的城市之一。2022年中國城市人才吸引力東莞排名16位，95后人才吸引力東莞排名全國第14位，并被授予2022年最佳引才城市和最佳促進就業(yè)城市稱號。

未來，東莞人才工作的整體方向將圍繞“科技創(chuàng)新+先進制造”的城市特色定位，著力打造人才大市、科創(chuàng)強市、技能都市、愛才城市，推動東莞在“雙萬”新起點上加快高質量發(fā)展。