廣東深圳墻體廣告 近來，
公安部推出了支撐
廣東自貿(mào)區(qū)建造和立異驅(qū)動開展16項出入境方針措施，并將于8月1日（明日）起正式施行。
記者了解到，這16項出入境新政觸及高層次人才和出資者、外籍華人、外國留學(xué)生、通常作業(yè)人員、過境免簽及家政等人員。
新政對
廣東有何影響？不一樣人群可請求哪些新政？
廣州市
公安局對此進行了分類解讀和詳細指引。
記者 張璐瑤 通訊員 李娉娉 陳玉敏
高層次人才和出資者：
適用5項新政，拿我國“綠卡”更便利
方針1（在
廣東自貿(mào)區(qū)施行）：對符合確定規(guī)范的外籍高層次人才及其愛人、未成年后代，經(jīng)
廣東省自貿(mào)辦引薦，可直接請求在華持久居留資歷。
解讀：以往對我國有嚴重、突出貢獻以及國家格外需求的外國人及其愛人、未成年后代，經(jīng)政府有關(guān)部分引薦方可請求在華持久居留；新方針授權(quán)
廣東省
公安廳 會同有關(guān)部分擬定確定規(guī)范，報
公安部同意施行后，經(jīng)
廣東省自貿(mào)辦按規(guī)范確定并引薦可請求在華持久居留。且批閱時限由本來的180日縮短為90個作業(yè)日。
方針2（在
廣東自貿(mào)區(qū)施行）：對在
廣東自貿(mào)區(qū)立異創(chuàng)業(yè)團隊的外籍成員和自貿(mào)區(qū)
公司選聘的外籍技術(shù)人才，依據(jù)自貿(mào)區(qū)人才積分評估規(guī)范進行評分，到達必定分值的，能夠請求在華持久居留。
解讀：可招引更多的人才到自貿(mào)區(qū)作業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
方針3（在
廣東自貿(mào)區(qū)施行）：外國人以自然人身份或許通過本人以自然人身份作為控股股東的
公司公司，在
廣東自貿(mào)區(qū)境內(nèi)直接出資、接連3年出資狀況穩(wěn) 定、出資數(shù)額算計100萬美元（國家頒布的《外商出資工業(yè)輔導(dǎo)目錄》鼓勵類工業(yè)出資算計50萬美元）以上且交稅記錄杰出的，能夠請求在華持久居留。
解讀：擴展請求持久居留的出資者規(guī)模，下降請求持久居留出資額度規(guī)范。
方針8：對
廣東省人才主管部分確定的外籍高層次人才、
廣東省科技立異主管部分和
廣東省自貿(mào)辦認可
公司聘雇并擔(dān)保的職業(yè)高檔專業(yè)外籍人才，以及
廣東省高 等院校、科研院所聘雇的外籍高層次人才，不受60周歲年紀約束，能夠簽發(fā)有用期5年以內(nèi)的作業(yè)類居留答應(yīng)（加注“人才”），作業(yè)滿3年后，經(jīng)單位引薦能夠 請求在華持久居留。
解讀：與以往比較，新方針撤銷了60周歲作業(yè)年紀約束，簡化請求手續(xù)并放寬居留答應(yīng)有用期限，請求持久居留時撤銷單位品種和職務(wù)等級約束，縮短持久居留批閱時限。
方針9：對
廣東省人才主管部分確定的外籍高層次人才、
廣東省科技立異主管部分和
廣東省自貿(mào)辦認可
公司聘雇并擔(dān)保的職業(yè)高檔專業(yè)外籍人才，
廣東省高級院 校、科研院所聘雇的外籍高層次人才以及別的約請單位出具證實歸于高層次人才的外國人，未持簽證來華的，能夠向抵達口岸簽證機關(guān)請求R字（人才）簽證，入境 后能夠按規(guī)則處理有用期5年以內(nèi)的作業(yè)類居留答應(yīng)。持別的簽證來華的，入境后能夠請求變更為R字（人才）簽證或許按規(guī)則處理有用期5年以內(nèi)的作業(yè)類居留許 可。
解讀：添加人才引薦途徑，即
廣東省科技立異主管部分或
廣東省自貿(mào)辦認可
公司、
廣東省高級院校、
廣東省科研院聘雇并供給擔(dān)保，或許別的單位出具證實的外籍人才，也可享受上述簽證和居留便利。
外籍華人：
可享3項優(yōu)惠方針，創(chuàng)業(yè)也可請求5年居留答應(yīng)
方針4（在
廣東自貿(mào)區(qū)施行）：外籍華人具有博士研究生以上學(xué)歷或在
廣東自貿(mào)區(qū)
公司接連作業(yè)滿4年、每年在我國境內(nèi)實踐寓居累計不少于6個月，可直接請求在華持久居留。
解讀：對于
廣東僑鄉(xiāng)很多的特色，進一步放寬外籍華人請求持久居留條件，包含撤銷單位品種和職務(wù)等級約束，放寬對其寓居時限請求。
方針5（在
廣東自貿(mào)區(qū)施行）：在
廣東自貿(mào)區(qū)創(chuàng)業(yè)的外籍華人（不受60周歲年紀約束）可憑作業(yè)答應(yīng)證實和雇主擔(dān)保信件直接請求5年有用的作業(yè)類居留答應(yīng)，也可憑創(chuàng)業(yè)方案直接請求5年有用的私家業(yè)務(wù)類居留答應(yīng)（加注“創(chuàng)業(yè)”）。
解讀：新方針撤銷了60周歲作業(yè)年紀約束，簡化請求手續(xù)并放寬居留答應(yīng)有用期限，并增設(shè)憑創(chuàng)業(yè)方案請求居留答應(yīng)途徑。
方針12：對在
廣東出世或原戶籍為
廣東的外籍華人，憑探望親屬、洽談商務(wù)、科教文衛(wèi)交流活動及處理私家業(yè)務(wù)的相應(yīng)證實或擔(dān)保，能夠簽發(fā)5年以內(nèi)屢次入出境有用簽證；對在
廣東作業(yè)、學(xué)習(xí)、探親以及處理私家業(yè)務(wù)需長時間居留的，能夠按規(guī)則簽發(fā)有用期5年以內(nèi)的居留答應(yīng)。
解讀：放寬
廣東出世或原戶籍為
廣東的外籍華人簽證和居留有用期，由本來通常1年以內(nèi)的簽證和3年以內(nèi)的居留放寬至5年以內(nèi)。
外國留學(xué)生：
可享3項新政，初次答應(yīng)來華實習(xí)
方針6（在
廣東自貿(mào)區(qū)施行）：對經(jīng)
廣東省
公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)存案的
廣東自貿(mào)區(qū)
公司約請前來實習(xí)的境外高校外國學(xué)生，能夠在口岸簽證機關(guān)請求短期私 人業(yè)務(wù)簽證（加注“實習(xí)”）入境進行實習(xí)活動；持別的品種簽證入境的，也可在境內(nèi)請求變更為短期私家業(yè)務(wù)簽證（加注“實習(xí)”）進行實習(xí)活動。
解讀：新政初次答應(yīng)境外高校外國學(xué)生受邀到自貿(mào)區(qū)
公司實習(xí)（現(xiàn)方針不答應(yīng)境外高校外國學(xué)生來我國實習(xí)），并為其供給簽證便利。
方針13：支撐外國留學(xué)生在我國高級院校（含港澳地區(qū)的高級院校）結(jié)業(yè)后直接在
廣東省立異創(chuàng)業(yè)。具有在
廣東省立異創(chuàng)業(yè)志愿的外國留學(xué)生，能夠憑高級院 校結(jié)業(yè)證書請求有用期2年以內(nèi)的私家業(yè)務(wù)類居留答應(yīng)（加注“創(chuàng)業(yè)”），進行結(jié)業(yè)實習(xí)及立異創(chuàng)業(yè)活動。時期，被有關(guān)單位聘雇的，按規(guī)則處理作業(yè)類居留答應(yīng)。
解讀：本來外國留學(xué)生結(jié)業(yè)后，需按期離境，新政答應(yīng)其結(jié)業(yè)后，憑結(jié)業(yè)證書直接請求居留答應(yīng)，便利其立異創(chuàng)業(yè)。
方針14：對中小校園接收的外國學(xué)生，因緊迫事由來
廣東省就讀的，能夠憑
廣東省中小校園選取通知書及證實信件向
廣東省口岸簽證機關(guān)請求X1字簽證，入境后能夠按規(guī)則處理學(xué)習(xí)類居留答應(yīng)。對持別的簽證入境的，能夠憑校園選取通知書及證實信件簽發(fā)學(xué)習(xí)類居留答應(yīng)。
解讀：簡化外籍中小學(xué)生請求學(xué)習(xí)類居留答應(yīng)手續(xù)，進一步便利來粵中小校園就讀的外國學(xué)生請求簽證入境。
通常外國作業(yè)人員：
3項新政便利來華居留，撤銷“綠卡”的單位、職務(wù)約束
方針7：外籍人員在粵已接連作業(yè)滿4年、每年在我國境內(nèi)實踐寓居累計不少于6個月，有安穩(wěn)日子保證和住所，薪酬性年收入和年繳納自己所得稅到達規(guī)則規(guī)范，經(jīng)作業(yè)單位引薦，能夠請求在華持久居留。
解讀：把收入、繳稅等要素作為人才界定規(guī)范，改變了以往在
廣東作業(yè)的外國人請求持久居留對其作業(yè)單位、擔(dān)任職務(wù)的各種約束。
方針10：對持人力資源社會保證、外專部分簽發(fā)的作業(yè)答應(yīng)證實證實來
廣東省作業(yè)的外國人，入境后能夠直接憑作業(yè)答應(yīng)證實證實請求有用期1年以內(nèi)的作業(yè)類居留答應(yīng)；如未持簽證來華的，能夠向抵達口岸簽證機關(guān)請求Z字（作業(yè)）簽證，入境后按規(guī)則處理作業(yè)類居留答應(yīng)。
解讀：簡化作業(yè)類居留答應(yīng)請求手續(xù)，增設(shè)口岸簽證機關(guān)處理Z字（作業(yè)）簽證業(yè)務(wù)，進一步便利來華作業(yè)人員請求簽證入境。
方針11：對在
廣東省作業(yè)的外國人，如其已接連兩次請求處理作業(yè)類居留答應(yīng)，且無違法違規(guī)的，第三次請求作業(yè)類居留答應(yīng)，能夠按規(guī)則簽發(fā)有用期5年以內(nèi)的作業(yè)類居留答應(yīng)。
解讀：擴展長時間居留答應(yīng)的簽發(fā)規(guī)模。原先規(guī)則，高層次人才和出資者能夠簽發(fā)有用期5年以內(nèi)作業(yè)類居留答應(yīng)外，新政把粵作業(yè)的外國人也納入考量規(guī)模。
家政人員和口岸過境免簽：
家政人員也可辦停居留，過境免簽延伸至144小時
方針15：
廣東省內(nèi)已取得在華持久居留資歷或作業(yè)類居留答應(yīng)的外籍高層次人才及港澳臺高層次人才，供給自己擔(dān)保和雇傭合同，能夠為其聘雇的外籍家政效勞人員請求相應(yīng)期限的私家業(yè)務(wù)類居留答應(yīng)（加注“家政效勞”）。
解讀：為外籍和港澳臺高層次人才聘雇的外籍家政人員處理相應(yīng)的停居留證件，填補以往方針空白。
方針16：將
廣東省現(xiàn)行的51國人員在
廣州白云國際機場72小時過境免簽規(guī)模進一步擴展，入境口岸從白云機場空港口岸擴展至
深圳寶安機場、
揭陽潮汕機 場空港口岸，出境口岸從白云機場空港口岸擴展至全省一切陸、海、空對外開放口岸，完成空港、陸空、?？湛诎堵?lián)動。免簽時期活動規(guī)模限于
廣東省行政區(qū)域，停 留時限從72小時延伸至144小時。
解讀：擴展過境免簽入境、出境口岸規(guī)模，延伸過境免簽逗留時限。
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