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近年來，應(yīng)對新冠疫情的不斷撞擊，海西州堅決貫徹落實中共中央 新冠疫情要抗住、經(jīng)濟(jì)發(fā)展要控住、進(jìn)步要安全性 重要規(guī)定，全面開展助企qflp穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)十項行為，竭盡全力穩(wěn)就業(yè)保民生，確保了就業(yè)前景總體平穩(wěn)。到7月底，全州縣完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)7821人，結(jié)束年度工作計劃每日任務(wù)1.25萬人的62.57%；牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移學(xué)生就業(yè)5.96人次，結(jié)束年度工作計劃每日任務(wù)8人次的74.49%；城區(qū)登記失業(yè)率1.48%，保持在預(yù)期效果3.5%之內(nèi)。

執(zhí)行發(fā)展產(chǎn)業(yè)擴(kuò)崗提升行動

下發(fā)《海西州全面推行產(chǎn)業(yè) 鏈長制 實施方案》，重點(diǎn)圍繞 堡壘 打造出、 四地 基本建設(shè)，明確鹽湖化工等12條關(guān)鍵全產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)三次產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)帶動職業(yè)核心能力。貫徹落實《海西州項目攻堅年實施方案》，全推動動工、推動度、促項目投資，擴(kuò)張項目建設(shè)吸納就業(yè)經(jīng)營規(guī)模。到7月底，全州縣城區(qū)新就業(yè)9035人。

執(zhí)行助企穩(wěn)崗提升行動

堅決貫徹國家和省上穩(wěn)定增長現(xiàn)行政策措施，精確為企紓困解難、創(chuàng)變添力。到7月底，為符合條件的1827戶繳納社保公司派發(fā)穩(wěn)崗返還資產(chǎn)2398.92萬余元，平穩(wěn)職位43773個。為498家企業(yè)、3711名員工派發(fā)一次性留工學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼185.6萬余元。繼續(xù)實施失業(yè)險確保擴(kuò)圍現(xiàn)行政策，為797人派發(fā)失業(yè)金489.91萬余元，為987人派發(fā)失業(yè)補(bǔ)助金335.01萬余元，為21人派發(fā)臨時性生活補(bǔ)助2.82萬余元，為380名符合條件的工作人員派發(fā)技能提升補(bǔ)貼56.8萬余元；全力實行減稅政策，上半年度總計申請辦理所得稅留抵退稅1007戶、14.3億人民幣。減緩繳納稅費(fèi)1661戶、44億人民幣， 六稅兩費(fèi) 免減1.12萬家、1314萬余元，出口退稅1239戶、374.2萬余元。

執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)提升行動

貫徹落實推動大學(xué)畢業(yè)生等青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，創(chuàng)建離開學(xué)校未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生明細(xì)， 一對一 給予實名認(rèn)證扶持。2021年備案報到的1682名大學(xué)畢業(yè)生完成學(xué)生就業(yè)1574人，就業(yè)機(jī)會做到93.58%。在今年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)階段簽到541人，已實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)280人，現(xiàn)階段就業(yè)機(jī)會為51.76%。派發(fā)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼53.8萬余元、公司吸收大學(xué)畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼74.09萬余元、派發(fā)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼0.3萬余元。創(chuàng)建人社廳行業(yè)防返貧動態(tài)監(jiān)測和就業(yè)幫扶體制，脫貧人口和容易貧困至貧人口數(shù)量穩(wěn)崗就業(yè)人口達(dá)2127人，提早提前完成1900人年度工作計劃每日任務(wù)。

執(zhí)行靈活用工提升行動

提升業(yè)務(wù)外包信息內(nèi)容提供，搞好求職招聘連接服務(wù)項目，幫扶有實力、有意愿的員工根據(jù)暫時性、非全日制日制、周期性、彈性工作制等方式靈活用工。到7月底，全州縣新就業(yè)人員中靈活用工3814人，占有率42.21%。

執(zhí)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升行動

健全 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班具體指導(dǎo) 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 創(chuàng)業(yè)孵化園 自主創(chuàng)業(yè)示范引領(lǐng)推動 的工作方式，為符合條件的16名員工派發(fā)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款277萬余元。351個自主創(chuàng)業(yè)實體線入孵11家創(chuàng)業(yè)孵化園，帶動就業(yè)3800余名。

執(zhí)行勞務(wù)公司品牌建設(shè)行為

籌辦 我省枸杞子采收勞務(wù)公司連接交流會 ，采用 五個融合 ，創(chuàng)建 特色化 定項式 勞務(wù)公司輸轉(zhuǎn)方式，借我省力量持續(xù)推動 福建海西枸杞子采收勞務(wù)公司 知名品牌，真心實意用勁推動牧區(qū)人力資本完成遷移就業(yè)增收，為助力夯實擴(kuò)展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接彰顯了積極意義。在今年的，全州縣枸杞子采收勞務(wù)用工要求約7.39數(shù)萬人，預(yù)估完成勞務(wù)收入5.7億人民幣。

執(zhí)行公共就業(yè)服務(wù)提升行動

充分運(yùn)用全州縣136個底層公共就業(yè)服務(wù)站、307名學(xué)生就業(yè)聯(lián)絡(luò)人和各類公共性就業(yè)服務(wù)平臺功效，積極主動搭建 每月有活動，每周有招騁，時刻有服務(wù)項目 的公共就業(yè)服務(wù)管理體系。融合重點(diǎn)群體就業(yè)需求和防控疫情規(guī)定，具體指導(dǎo)各地舉行 較小規(guī)模、系統(tǒng)化、多形式 專場招聘主題活動，深入開展 直播帶崗 ，構(gòu)建企業(yè)及員工對接平臺。截止到7月底，共深入開展線上與線下專場招聘會53場數(shù)，公布崗位信息5442條，達(dá)到職業(yè)認(rèn)知3690人。

執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)提升行動

突顯技術(shù)培訓(xùn)學(xué)生就業(yè)導(dǎo)向性，重點(diǎn)圍繞福建海西企業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求，選用 培訓(xùn)學(xué)校 勞務(wù)中介公司 學(xué)生就業(yè)公司 的就業(yè)培訓(xùn)一體化方式，激勵崗位技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)同行業(yè)主管部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)用人公司采用 定向培訓(xùn) 訂單式培訓(xùn) 方法，進(jìn)行崗位技能提高、換崗復(fù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升企業(yè)員工技能。到7月底，面對各種企業(yè)員工和城鎮(zhèn)人力資本設(shè)定25個學(xué)習(xí)培訓(xùn)技術(shù)工種類型，進(jìn)行純堿生產(chǎn)、維修電工、挖掘機(jī)駕駛員等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)6075人數(shù)，派發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼資產(chǎn)335.45萬余元。

執(zhí)行和諧勞動關(guān)系提升行動

自始至終根除拖欠工資工作中作為重要政治任務(wù)，充分運(yùn)用根除拖欠工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總功效，常態(tài)深入開展根除拖欠工資專項整治。截止到7月底，共立案偵查受理社會保障舉報投訴和拖欠工程款舉報投訴案子38件，為750人追發(fā)放工資1549.47萬余元，全州縣社會保障舉報投訴案子結(jié)案率和拖欠工程款舉報投訴案子結(jié)案率持續(xù)保持在96%、98%之上。大力開展勞務(wù)關(guān)系 和睦同行業(yè) 技能提升，共審理各種勞動人事爭議案子110件，審結(jié)額度691.08萬余元，本期結(jié)案率100%。

執(zhí)行經(jīng)營環(huán)境提升行動

根據(jù)管理體系重構(gòu)、流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)協(xié)同、系統(tǒng)融合，全面推動便民利民改革創(chuàng)新，不斷深化經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和重塑，完成92項業(yè)務(wù)流程 一網(wǎng)通辦 ，28個跨省通辦事宜跨地區(qū) 全程網(wǎng)辦 。社保87個事宜、10個打包辦代替事宜、53個快辦事宜發(fā)布運(yùn)作。辦理時限總體減少，申請辦理速率普遍提高50%之上，人社服務(wù) 快辦行為 工作成果持續(xù)提升，海西州企業(yè)登記魅力獲得進(jìn)一步激發(fā)，學(xué)生就業(yè)室內(nèi)空間不斷創(chuàng)新。