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包頭市掃除作風(fēng)積弊激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)

2022年07月05日 11:07 相關(guān)案例: http://teknodron.com/neimenggu/ 本文標(biāo)簽: 內(nèi)蒙古鄂爾多斯墻體廣告

 起步?jīng)_刺、開(kāi)局爭(zhēng)先,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)。


3月20日,隨著包頭市委印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》,一場(chǎng)針對(duì)形式主義、官僚主義和懶政的作風(fēng)積弊“大掃除”在全市如火如荼開(kāi)展,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,旨在以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的“一子落”,帶來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的“全盤活”。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)突出“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)一流”,聚焦推進(jìn)工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛不嚴(yán)肅、懶政怠政不作為等形式主義、官僚主義和懶政行為的“九種表現(xiàn)”,號(hào)召?gòu)V大黨員干部一起動(dòng)手來(lái)一次作風(fēng)問(wèn)題“大起底”,實(shí)現(xiàn)思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)、發(fā)展大提速。

幾個(gè)月來(lái),全市各級(jí)干部從思想上受觸動(dòng)轉(zhuǎn)化為對(duì)標(biāo)上尋主動(dòng),體現(xiàn)在破題上見(jiàn)行動(dòng),干出“周周紅”、拼出“月月紅”。黨風(fēng)政風(fēng)新氣象猶如徐徐清風(fēng),吹遍鹿城大街小巷,各行各業(yè)涌動(dòng)著擔(dān)當(dāng)實(shí)干、主動(dòng)作為的熱潮。

對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題開(kāi)刀 當(dāng)下治長(zhǎng)久立

形式主義、官僚主義和懶政問(wèn)題是割裂黨和人民群眾血肉聯(lián)系的利刃,是影響工作效率和效果的阻礙。在這場(chǎng)作風(fēng)積弊“大掃除”中,包頭市始終將問(wèn)題導(dǎo)向貫穿全程。

全市黨員干部主動(dòng)同黨中央要求對(duì)標(biāo),拿黨章黨規(guī)“掃描”,用人民群眾新期待透視,同先輩先烈、先進(jìn)典型對(duì)照。聚焦“九種表現(xiàn)”和黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題11個(gè)方面,黨員干部緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際,一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)查擺,建立問(wèn)題清單、措施清單和責(zé)任清單,細(xì)化整改措施,明確整改時(shí)限,實(shí)行銷號(hào)管理。

數(shù)據(jù)是最好的例證。截至目前,全市20多萬(wàn)名黨員干部已查擺問(wèn)題327萬(wàn)條,制定整改措施555萬(wàn)條。

與此同時(shí),全市成立4個(gè)巡回督導(dǎo)組,采取“四不兩直”等方式,直插鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等基層一線,及時(shí)查問(wèn)題、盯進(jìn)度、督落實(shí),確保問(wèn)題整改到位、清倉(cāng)見(jiàn)底。以實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳恼娌閷?shí)改,推動(dòng)各級(jí)干部切實(shí)把壞作風(fēng)破除掉,把好作風(fēng)立起來(lái)。

昆都侖區(qū)委組織部抽調(diào)20名干部組成6個(gè)巡回督導(dǎo)組,采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式,及時(shí)了解各部門、單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。

固陽(yáng)縣圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”的13個(gè)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題,建立“督查+曝光+警示+治理”全鏈條監(jiān)督工作機(jī)制,激勵(lì)廣大黨員干部在學(xué)比干中爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流,凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大正能量。

九原區(qū)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部一線“解難題辦實(shí)事”工作,并加強(qiáng)巡回督導(dǎo)。“領(lǐng)題后感覺(jué)壓力挺大的,但是沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,逼著自己學(xué)習(xí)大量新知識(shí),探索新領(lǐng)域,這樣才能把難題解好?!?九原區(qū)住建局局長(zhǎng)金志強(qiáng)坦言。

以刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁,堅(jiān)持 “當(dāng)下治”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合,內(nèi)外兼修、標(biāo)本兼治,包頭市作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。

以實(shí)績(jī)論英雄 讓有為者有位

日前,九原區(qū)對(duì)9名不勝任現(xiàn)職工作的科級(jí)干部,給予崗位調(diào)整或組織處理;對(duì)工作中表現(xiàn)突出的12名副科級(jí)干部予以提拔,對(duì)日常表現(xiàn)突出的24名優(yōu)秀年輕干部給予職務(wù)職級(jí)晉升。

“選拔干部主要看實(shí)績(jī)、看能力,讓真正有能力的干部有平臺(tái),讓不稱職的干部下‘舞臺(tái)’?!本旁瓍^(qū)委組織部部長(zhǎng)郭俊麗說(shuō)。

好作風(fēng)是戰(zhàn)斗力、凝聚力,是推動(dòng)工作落實(shí)的有效保障。包頭市連續(xù)兩年在春節(jié)假期后一上班就召開(kāi)擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員全市上下從新年伊始就迅速進(jìn)入狀態(tài),一天也不耽誤、一刻也不松勁,堅(jiān)定不移狠抓落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)全年最好結(jié)果。

在這場(chǎng)作風(fēng)積弊“大掃除”中,包頭市把想不想抓落實(shí)、敢不敢抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí),作為檢驗(yàn)各級(jí)干部作風(fēng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺,推動(dòng)各地區(qū)、各部門和廣大干部大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的工作作風(fēng)。堅(jiān)持知事識(shí)人、以事察人,讓有為者有位,讓“躺平式”干部沒(méi)市場(chǎng)。

“我們企業(yè)現(xiàn)在最大的困難就是缺少專業(yè)性人才?!焙朐虏牧希?a href="http://teknodron.com/news-nmgbaotou.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">包頭)有限公司會(huì)議室里,人力資源部經(jīng)理高嘉彬向前來(lái)走訪調(diào)研的青山區(qū)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)高錦明“訴苦”。

了解到招工難、用工難問(wèn)題是轄區(qū)多家企業(yè)面臨的問(wèn)題后,青山區(qū)積極探索訂單式人才培養(yǎng)模式,為企業(yè)與包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校聯(lián)合開(kāi)設(shè)“訂單班”,滿足企業(yè)高技能人才需求。

為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),青山區(qū)開(kāi)展了“向企業(yè)問(wèn)需求、向群眾問(wèn)訴求”專項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到一線調(diào)研、一線辦公、一線解決問(wèn)題,提高服務(wù)意識(shí)和工作效率,一批企業(yè)和群眾關(guān)心的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。“有些干部以前也想干事,卻擔(dān)心干不到點(diǎn)子上。這次‘兩問(wèn)’活動(dòng)深入開(kāi)展,讓大家找到了干事業(yè)的精準(zhǔn)目標(biāo)和努力方向?!鼻嗌絽^(qū)委組織部部長(zhǎng)徐彩峰告訴記者。

如今,“以實(shí)績(jī)論英雄”成為包頭干部選拔任用的新常態(tài)。充分發(fā)揮考核的指揮棒作用,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行“摘星奪旗”考核、月月大比拼、季季大比武,量化排名、亮燈通報(bào),真正實(shí)現(xiàn)從實(shí)干看德才、憑實(shí)績(jī)比能力、靠數(shù)據(jù)量工作。大力褒揚(yáng)、大膽選用優(yōu)秀模范干部,把正確的選人用人導(dǎo)向鮮明地樹(shù)起來(lái)。

干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)正氣,正在成為包頭高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。

比學(xué)趕超奮進(jìn) 爭(zhēng)取更大榮光

5月,包頭市政務(wù)服務(wù)指標(biāo)在自治區(qū)營(yíng)商環(huán)境評(píng)估中取得97.54的高分,以全區(qū)第一名的成績(jī)回應(yīng)了“包你滿意”的承諾。

而這,正是包頭市各級(jí)干部在奮力拼搶中爭(zhēng)先進(jìn)位、在比學(xué)趕超中勇當(dāng)排頭的真實(shí)寫(xiě)照。

時(shí)間不等人,發(fā)展不等人。干事?lián)?,是干部的職?zé)所在,也是價(jià)值所在。在這場(chǎng)作風(fēng)積弊“大掃除”中,包頭市堅(jiān)持以統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效,來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果。

全市干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤的決策部署,以落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)任務(wù)100條、“一業(yè)一策”三年行動(dòng)計(jì)劃為抓手,錨定抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓項(xiàng)目建設(shè)、抓招商引資、抓營(yíng)商環(huán)境迭代升級(jí)等重點(diǎn)工作,對(duì)標(biāo)一流、瞄準(zhǔn)最好、跳起摸高,牢牢抓住國(guó)家實(shí)施一系列穩(wěn)增長(zhǎng)政策機(jī)遇的“窗口期”,以最快速度、最實(shí)舉措推動(dòng)一攬子政策落地見(jiàn)效。

烈日炎炎的6月,昆都侖區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)能澎湃、火力全開(kāi),廣大黨員干部在狠抓重大項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中錘煉作風(fēng)、解放思想、提升能力。在全市2022年第一季度旗縣區(qū)“摘星奪旗”專項(xiàng)活動(dòng)中,昆都侖區(qū)招商引資工作位列10個(gè)旗縣區(qū)第一。

“我們深刻感受到昆都侖區(qū)良好的營(yíng)商環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障,進(jìn)一步堅(jiān)定了企業(yè)投資興業(yè)的信心和決心?!鼻f嚴(yán)文旅董事局主席陳志成說(shuō)。

達(dá)茂綠色零碳園區(qū)是自治區(qū)首批、包頭市唯一的零碳園區(qū),于4月開(kāi)工建設(shè)。達(dá)茂旗將項(xiàng)目建設(shè)作為錘煉干部作風(fēng)的“舞臺(tái)”和檢驗(yàn)干部能力的“考場(chǎng)”,千方百計(jì)引項(xiàng)目,大干快上推項(xiàng)目,吸引了區(qū)內(nèi)外投資者前來(lái),一個(gè)個(gè)新項(xiàng)目開(kāi)工落地。

“最大的感受就是,我們與各部門溝通起來(lái)順暢多了。大家加強(qiáng)聯(lián)系、共享信息,提高了為項(xiàng)目服務(wù)的主動(dòng)性,工作效率自然就高啦!”包頭市發(fā)改委重大項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)人李長(zhǎng)清感受頗深,“往年需要到第三季度才能辦完全市重大項(xiàng)目的前期手續(xù),今年5月下旬就差不多能辦完,時(shí)間提前了2個(gè)多月?!?/p>

知責(zé)于心,擔(dān)責(zé)于身,履責(zé)于行。通過(guò)作風(fēng)積弊“大掃除”,包頭市各級(jí)干部擔(dān)當(dāng)作為的形象一步步立起來(lái)。

歷史選擇為民務(wù)實(shí)者,未來(lái)屬于勇毅篤行者。包頭市以跑起來(lái)、搶時(shí)間、爭(zhēng)一流的過(guò)硬作風(fēng),奮力跑好新時(shí)代接力賽,努力闖出高質(zhì)量發(fā)展新路子。


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