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 5月19日下午，臨沂市人民政府新聞辦公室召開第二十六場統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行主題系列新聞發(fā)布會。

發(fā)布會上，臨沂市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉海濤，市紅十字會黨組成員、副會長孫文婷，市人力資源社會保障服務(wù)中心就業(yè)指導科科長、四級調(diào)研員張東，市人力資源社會保障服務(wù)中心失業(yè)保險服務(wù)科科長牟燕，通報了我市援企穩(wěn)崗就業(yè)等有關(guān)情況，并回答記者提問。

記者從發(fā)布會上了解到，今年1-4月份，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.04萬人，完成年度計劃的33.8%，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。為推動穩(wěn)市場主體保就業(yè)政策落地落實，我市人社部門制定了“人社部門應(yīng)對疫情13條措施”，主要涉及社保繳費、就業(yè)補貼、技能培訓、權(quán)益保護、風險防范等五個方面。其中包括，落實社?；萜笳?，將階段性降費率政策延續(xù)至2023年4月30日。擴大緩繳范圍至受疫情影響經(jīng)營困難的所有中小微企業(yè)、個體工商戶。提高穩(wěn)崗返還額度，對于中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶，將返還比例提高至90%。

在健全就業(yè)穩(wěn)企政策方面，提速就業(yè)補貼的發(fā)放，對招用符合條件就業(yè)困難人員的企業(yè)，給予最長不超過3年的補貼；對吸納符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社保補貼。用足用好一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼，擴面延期就業(yè)見習補貼，擴大了就業(yè)見習崗位募集規(guī)模，將“對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼”的政策延長至2022年12月31日。另外，還擴量提效創(chuàng)貸支持政策，幫助企業(yè)做好資金接續(xù)。

為助力企業(yè)復工復產(chǎn)，市人社部門持續(xù)加大招聘力度，加密線上招聘活動，積極組織技能培訓，對于受疫情影響企業(yè)組織員工開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式，并指導技工院校把學生實習與企業(yè)復工復產(chǎn)結(jié)合，滿足企業(yè)階段性用工需求，助力企業(yè)“快復工”。對于重點骨干企業(yè)，市人社局充分發(fā)揮用工服務(wù)專員作用，通過“一對一、一對多”“一企一策”等多渠道，做好職工復工返崗工作。

市人社部門還加強了用工指導服務(wù)，一方面免費提供勞動用工法律政策咨詢服務(wù)，保障勞動者合法權(quán)益；另一方面支持受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、居家辦公等彈性工作方式，穩(wěn)定勞動關(guān)系和工作崗位。

為緩解部分企業(yè)“用工難”，市人社部門積極探索用工服務(wù)保障新機制，今年1-4月，全市共舉辦各類線上線下招聘會240余場次，吸引8600余家用人單位提供崗位14.2萬個次，有8.2萬余人與企業(yè)達成了就業(yè)意向。

發(fā)布會還介紹了我市失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及技能提升補貼的有關(guān)情況。據(jù)介紹，目前，全市已累計發(fā)放四批失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，共向4585家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼4431.93萬元，惠及職工8.88萬人；第五批的3754戶企業(yè)，預(yù)計發(fā)放補貼1727.66萬元，惠及職工3.98萬人。

疫情發(fā)生以來，市紅十字會第一時間發(fā)布了《“人道守護 同心抗疫”疫情防控倡議書》，號召廣大紅十字人立即行動起來，有序參與防控工作。同時，根據(jù)疫情防控工作要求，認真做好社會捐贈款物接收、管理及發(fā)放工作。截至2022年5月18日零時，全市紅十字系統(tǒng)已累計接受社會捐贈款物346筆，共計價值2131.63萬元。其中，資金524.24萬元，物資價值1607.39萬元。另外，還充分發(fā)揮紅十字會員、志愿者作用，為疫情防控工作貢獻了紅十字力量。