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公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具有17年墻體廣告經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。公司具有設(shè)
制作期限:10天
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2019年6月我方接到武漢歐尼特斯廣告有限公司委托,在貴
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汽車,即本身具有動(dòng)力得以驅(qū)動(dòng),不須依軌道或電力架設(shè)
制作期限:1個(gè)月
合同面積:7700平方米
2017年8月我公司接受大華安防委托,分別在安徽、廣東
制作期限:1個(gè)月
在節(jié)后的松陽(yáng)縣委十一屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議暨全縣干部大會(huì)上,該鄉(xiāng)多項(xiàng)工作落在全縣后面,被當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)名批評(píng)。面對(duì)縣委縣政府下發(fā)的“蝸牛獎(jiǎng)”,全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部從工作狀態(tài)、干部作風(fēng)抓起,逐一對(duì)照,逐項(xiàng)落實(shí)。“在全縣干部大會(huì)上,我們著實(shí)‘紅了臉’‘出了汗’……今年我們必須直面問(wèn)題、痛定思痛,上下齊心擰成一股繩,奮力奔跑,不當(dāng)‘后進(jìn)生’,爭(zhēng)當(dāng)‘領(lǐng)跑者’?!痹Ol(xiāng)黨委書(shū)記陳智俊表態(tài),將自我鞭策,知不足而奮進(jìn),奮力跑出裕溪“加速度”。
當(dāng)前,松陽(yáng)發(fā)展正處于百舸爭(zhēng)流、慢進(jìn)即退的攻堅(jiān)階段。作為浙江共同富裕加快發(fā)展的山區(qū)26縣之一,松陽(yáng)理應(yīng)更加積極奮進(jìn)、趕超跨越,爭(zhēng)做山區(qū)共同富裕探路者和模范生。
去年12月,松陽(yáng)縣第十一次代表大會(huì)吹響“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā),富民強(qiáng)縣譜新篇的出征號(hào)角,號(hào)召全體干部以奔跑的姿態(tài)在新時(shí)代新征程上奮勇前進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為。
但與此同時(shí),敷衍了事不負(fù)責(zé)、推諉扯皮不作為、明哲保身不擔(dān)當(dāng)、得過(guò)且過(guò)不進(jìn)取、我行我素不自律等作風(fēng)問(wèn)題,在松陽(yáng)干部隊(duì)伍中仍然存在,必須狠下決心、刮骨療毒予以解決。
立非常之志,下非常之功?;⒛暌潦?,松陽(yáng)啟動(dòng)開(kāi)展“二次創(chuàng)業(yè)”執(zhí)行力建設(shè)——2022年“奮力奔跑”行動(dòng)。聚焦破除“內(nèi)部循環(huán)、梯隊(duì)斷檔、坐等躺平”三大頑疾,通過(guò)思想筑基、評(píng)議問(wèn)效、閉環(huán)督戰(zhàn)、獎(jiǎng)優(yōu)懲怠四大工程,以重點(diǎn)工作跟蹤督查督辦和“奔跑”指數(shù)為著力點(diǎn),推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力和作風(fēng)“浴火重生”,全面形成勇猛精進(jìn)、勇?tīng)?zhēng)一流的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(2月8日上午,松陽(yáng)縣委十一屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議暨全縣干部大會(huì)召開(kāi)。會(huì)上部署了“二次創(chuàng)業(yè)”執(zhí)行力建設(shè)——2022年“奮力奔跑”行動(dòng))
刀刃向內(nèi),自我檢視,整治不走過(guò)場(chǎng)。窺一斑可知全豹,開(kāi)年來(lái),一系列的督查通報(bào),在松陽(yáng)干部這池靜水中激起陣陣漣漪。
1月28日,縣僑聯(lián)、縣民政局、縣鐵辦等三家單位因未規(guī)范落實(shí)會(huì)議請(qǐng)假手續(xù)被通報(bào),當(dāng)天分別向縣委作出書(shū)面檢查;2月10日,縣發(fā)改局因落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作不力被通報(bào),當(dāng)即制定方案抓整改;2月13日,西屏街道因落實(shí)疫情防控工作不力被通報(bào),西屏街道黨工委作出書(shū)面檢查,相關(guān)責(zé)任人被通報(bào)批評(píng)……密集的通報(bào),動(dòng)真格的問(wèn)責(zé),讓不少基層黨員干部心頭“為之一振”,也讓全縣上下的干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯變化。
(2022年以來(lái),松陽(yáng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委圍繞執(zhí)行力建設(shè)各項(xiàng)工作主題開(kāi)展督查,截至目前共發(fā)布督查通報(bào)6期)
重塑干部隊(duì)伍作風(fēng)能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提,直面問(wèn)題是關(guān)鍵,破解問(wèn)題是根本。通報(bào)批評(píng)背后,一項(xiàng)項(xiàng)新措施、新制度出臺(tái),開(kāi)展“慵懶散漫”追責(zé)問(wèn)責(zé),堅(jiān)決杜絕“干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”;評(píng)選重點(diǎn)工作“金牛獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”,制定“蝸牛獎(jiǎng)”督查銷號(hào)制度,推動(dòng)全縣重大項(xiàng)目建設(shè)再加壓、再發(fā)力、再提速;開(kāi)設(shè)“一把手”問(wèn)政直通車,對(duì)落實(shí)重點(diǎn)工作清單進(jìn)度滯后的單位“一把手”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)政、追根究源、直擊要害,真刀真槍壓實(shí)主體責(zé)任促作風(fēng)轉(zhuǎn)變;建立“奔跑指數(shù)”評(píng)價(jià)體系,全面構(gòu)建“用指數(shù)說(shuō)話、以數(shù)據(jù)證明”的工作落實(shí)和考評(píng)體系。
而干事是否有勁頭、服務(wù)是否有溫度、工作是否有擔(dān)當(dāng)?shù)脑u(píng)委則交給企業(yè),交給人大代表、政協(xié)委員,交給大家?!拔覀冇傻谌皆u(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)通過(guò)走訪調(diào)查企業(yè)對(duì)松陽(yáng)政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境等進(jìn)行綜合評(píng)估,對(duì)涉企服務(wù)單位進(jìn)行測(cè)評(píng)排名?!彼申?yáng)縣委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任葉海霞同時(shí)表示,對(duì)縣委、縣政府重點(diǎn)工作清單落實(shí)不力并造成嚴(yán)重后果的單位、個(gè)人開(kāi)展追責(zé)問(wèn)責(zé),并按照層級(jí)管理權(quán)限,分問(wèn)題嚴(yán)重程度、發(fā)生次數(shù)等,由縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,倒逼責(zé)任落實(shí),成效納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核。
打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”,激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力。在2022年“奮力奔跑”行動(dòng)中,松陽(yáng)還將建立健全和落實(shí)落細(xì)容錯(cuò)免責(zé)和澄清正名機(jī)制,突出“善謀劃、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、出實(shí)效”的選人用人導(dǎo)向,真正讓想干事者有舞臺(tái)、能干事者有平臺(tái)、干成事者有講臺(tái)、不干事者請(qǐng)下臺(tái)。
若要繁花似錦,當(dāng)須辛勤澆灌,百舸爭(zhēng)流,奮楫者先。重塑干部作風(fēng)能力,是現(xiàn)代化“田園松陽(yáng)”新征程上的一個(gè)“窗口”。窗口建好了,努力在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)中逆勢(shì)奮進(jìn)、勇毅前行、贏得先機(jī),必將實(shí)現(xiàn)松陽(yáng)精彩蝶變。
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