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強起來要靠創(chuàng)新,人才創(chuàng)新需要平臺。近年來,黔江區(qū)堅持把創(chuàng)新驅動擺在突出位置,深入推進黔江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)建設,今年10月29日,重慶市政府正式批復設立重慶黔江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。在創(chuàng)建黔江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)過程中,黔江舉全區(qū)之力,編制高新技術產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃、印發(fā)實施意見和工作方案、制定科技創(chuàng)新扶持政策,重點加強高新技術企業(yè)、專業(yè)研發(fā)平臺和科技服務平臺的引進和培育扶持力度。累計兌現各項科技創(chuàng)新扶持政策3000余萬元。截至目前,黔江科技型企業(yè)達350家,占渝東南的28.5%;高新技術企業(yè)達37家,占渝東南的56.1%。
堅持創(chuàng)新驅動
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)邁出新步伐
今年2月,重慶高新區(qū)、黔江區(qū)正式簽署對口協(xié)同發(fā)展2021年度合作協(xié)議,實施“一區(qū)兩群”區(qū)縣對口協(xié)同發(fā)展。黔江區(qū)以此為契機,加強科技創(chuàng)新合作,實施“人才協(xié)作”行動。今年6月25日,重慶高新區(qū)·黔江產業(yè)合作示范園揭牌,重慶市中藥研究院、黔江食品藥品檢驗所、科瑞南海制藥公司三方啟動共建渝東南中藥材質量控制關鍵技術研究與應用重點實驗室。
同時,黔江區(qū)按照“政府扶持平臺、平臺服務企業(yè)、企業(yè)自主創(chuàng)新、創(chuàng)新升級產業(yè)”的思路,積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境,成功培育5家國家級“雙創(chuàng)平臺”,建成就業(yè)見習基地119家;成立1000萬規(guī)模的黔江區(qū)創(chuàng)業(yè)種子基金,為21家創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供905萬元的資金支持;設立1億規(guī)模的黔江科技型企業(yè)知識價值信用貸款風險補償基金,累計發(fā)放知識價值信用貸款100筆;連續(xù)六年舉辦黔江區(qū)創(chuàng)投大賽、青年學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,面向各類創(chuàng)業(yè)群體發(fā)放擔保貸款5.46億元,讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)。
堅持優(yōu)化生態(tài)
近悅遠來激發(fā)新活力
近年來,黔江區(qū)加大對人才工作的投入力度,實施引進人才優(yōu)惠政策,累計為100余名人才兌現特殊津貼、安家補助1400余萬元。堅持“有什么產業(yè)就集聚什么人才、需要什么人才就培養(yǎng)什么人才”,把尊重用人單位自主權擺在突出位置,支持用人單位以智力兼職、項目合作、聯合技術開發(fā)、重大項目咨詢等方式柔性引進各類人才,30余家企業(yè)與市內外高校、科研院所開展了技術合作;支持區(qū)屬事業(yè)單位、國有企業(yè)等重點用人單位按規(guī)定自主出臺人才培養(yǎng)引進使用激勵政策,黔江中心醫(yī)院成功引進1名醫(yī)學博士,城投集團、峽谷城文旅集團市場化選聘高管2名。
同時,牢牢抓住重慶英才服務管理新格局,著力整合資源,建立黔江區(qū)高層次人才“一站式”服務平臺,開通人才服務專線,持續(xù)提升人才服務質效。今年上半年,開展英才服務39人次。積極推進人才安居工程,累計籌集人才公寓435套,正加快建設集人才公寓、租賃住房、青年人才公寓于一體的安居項目。積極探索青年婚戀交友新模式,打造青年交友新平臺,常態(tài)化開展青年交友聯誼活動,持續(xù)為青年送關心、謀福利。
下一步,黔江區(qū)聚焦“十四五”規(guī)劃,搶抓成渝地區(qū)雙城經濟圈建設和全市“一區(qū)兩群”協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略機遇,加快實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,進一步營造“近者悅、遠者來”的人才發(fā)展環(huán)境,為全區(qū)高質量發(fā)展提供更加有力的支撐。
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