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公司創(chuàng)始團(tuán)隊具有17年墻體廣告經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。公司具有設(shè)
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2019年6月我方接到武漢歐尼特斯廣告有限公司委托,在貴
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汽車，即本身具有動力得以驅(qū)動，不須依軌道或電力架設(shè)
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2017年8月我公司接受大華安防委托，分別在安徽、廣東
制作期限：1個月
“開放、合作、共贏，正是中國共產(chǎn)黨堅持胸懷天下的和平發(fā)展理念，使中國在國際上的地位日益提高。我在吉布提工作生活了18年，自信心和自豪感越來越強(qiáng)?！焙Ｍ恻h支部書記、吉富公司總經(jīng)理萬洪兵感慨道。
的確，在吉布提，吉富公司頗具影響力：承建過吉布提人民宮、總統(tǒng)府、國家銀行、國家醫(yī)院、塔朱拉新港、世界糧食組織東非物流中心、SOS國際兒童救助中心等諸多重大項目。公司上一任總經(jīng)理張健，曾被吉布提總理授予“國家騎士”勛章，還被官方媒體稱為“吉布提人民的朋友”。
一家來自中國的民營企業(yè)，如何做到這一切？背后，究竟藏著怎樣的故事？
“紅色堡壘”的力量
“這個項目，再難也要做下去，黨員帶頭！”2020年1月，吉富公司會議室內(nèi)，萬洪兵召開了一次緊急的黨支部會議。人員不齊，包括他在內(nèi)，只有4人參加。面對鮮紅的黨旗，他握緊拳頭，堅定地撂下這句話。
當(dāng)時，受新冠肺炎疫情影響，公司一批回國休假的高管沒能準(zhǔn)時回到吉布提。而公司承建的貧民區(qū)道路改造工程，已完成前期準(zhǔn)備工作。合同規(guī)定，7月底一定要完工?？偣こ處?、項目經(jīng)理、好幾個一線骨干都不在，項目怎么推進(jìn)？
開完黨支部會議后，萬洪兵立刻制定了應(yīng)急方案：從其他項目抽調(diào)人員，安排工地加班施工，提高工人工資待遇等。原先傍晚6點(diǎn)下班，改到晚上12點(diǎn)下班，很多工人不太習(xí)慣，可看到黨員頂在前面，都咬咬牙堅持了下來，不少人春節(jié)只休息了一天。
到2月底，項目進(jìn)度完成40%左右，不出意外的話，按時交付沒有問題。但很快，又一場考驗(yàn)出現(xiàn)了：3月中旬，吉布提出現(xiàn)首例新冠肺炎感染病例，之后每天陽性檢出率高達(dá)10%以上；5月9日，吉布提在沒有完全控制住疫情的情況下，宣布結(jié)束“封國”，要求企業(yè)全部復(fù)工。
因?yàn)閾?dān)心感染，當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)的員工拒絕回到工作崗位，等著找機(jī)會回國。
“我們在國外做事，一定程度上就是代表國家的形象?！北M管吉方允許項目延期，但考慮到這是個民生工程，萬洪兵咬咬牙決定復(fù)工。貧民區(qū)人口眾多，為了確保安全，他花重金采購了一大批口罩、消毒液等緊缺物資，再從黨員開始一個個做思想工作。
復(fù)工第一天，萬洪兵帶著26歲的黨員工程師張澤奔赴工地。“只要防護(hù)做到位，沒什么可怕的?！毙』镒恿袅讼聛?，每天全身心投入工作?！八依锝?jīng)濟(jì)條件不錯，還是個獨(dú)生子，居然這么勇敢？”工人們先是有些驚詫，后來受到他的影響，膽氣都壯了起來。
如今，回想起這段“關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過”的日子，萬洪兵很是感慨：“如果沒有海外黨支部這座‘紅色堡壘’，沒有關(guān)鍵時刻黨員的身先士卒，恐怕工程推進(jìn)得花費(fèi)更多精力、更大代價?！?/p>
駱駝刺精神的傳承
幾個黨員為何能帶動一支隊伍？這與傳承了10多年的駱駝刺精神有關(guān)。
2006年，紹興柯橋的寶業(yè)集團(tuán)股份有限公司改制湖北省建筑工程總公司旗下的12家企事業(yè)單位，成立了寶業(yè)湖北建工集團(tuán)有限公司。吉富公司正是“寶業(yè)湖北”的下屬公司，當(dāng)時的總經(jīng)理張健已在吉布提扎根了10多年。
寶業(yè)集團(tuán)一向非常重視黨建工作，工程項目做到哪里，黨組織就建到哪里。2009年，吉富公司成立海外黨支部，張健擔(dān)任第一任黨支部書記。當(dāng)時海外黨支部有20多個黨員，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)海外員工、攻堅克難完成建設(shè)任務(wù)中，起到了很好的表率作用。
黨員中最具代表性的，就是張健本人。他一直把自己看成沙漠里的駱駝刺，在這片貧瘠、荒涼的土地上，他全身心奉獻(xiàn)著：兒子剛出生，他僅僅陪護(hù)了3個多星期，就獨(dú)自踏上去非洲的路途；年邁的父親患癌癥，公司正在承接一個重要項目，他趕回國只陪父親過了個年，就又匆匆返回了吉布提……
獲得2018年建筑工程質(zhì)量最高獎——魯班獎（境外工程）的塔朱拉新港，作為西方投資項目，寶業(yè)與外企、國企、其他民企等眾多參與方展開了激烈角逐，最后在張健的帶領(lǐng)下，黨員和技術(shù)骨干的共同努力，公司成功中標(biāo)。
建設(shè)塔朱拉新港時，張健和員工們更是同吃同住，一起泡在海里工作，現(xiàn)場指揮制作、運(yùn)輸、綁扎三個班打配合戰(zhàn)，克服潮水漲落對圍堰施工的影響。頭頂50℃高溫，腳下經(jīng)受咸澀海水的侵蝕，他們每天從齊腰深的水位開始施工，干到潮水退到腳跟處，再從腳跟處的水位干到潮水漲至齊腰處。腳和下身感染了就擦擦藥，第二天繼續(xù)工作。最終，圓滿完成建設(shè)任務(wù)。
如今，海外黨支部已成立12年，黨員隊伍也在不斷更新，萬洪兵總是會與新加入的黨員談起張健，談到他的駱駝刺精神，談到吉富公司的使命與擔(dān)當(dāng)，以及與吉布提人民日益深厚的情誼。
這些年，吉富公司不光積極參與“一帶一路”建設(shè)，把項目工程建成“硬品牌”，更是熱情慰問停靠吉布提港補(bǔ)給休整的中國海軍護(hù)航編隊“武漢”艦、向援非醫(yī)療隊捐贈海水淡化設(shè)備，特別是在2015年也門撤僑時，與駐吉中資企業(yè)商會一起完成600多名僑民的接送和臨時接待，得到了中國駐吉布提經(jīng)參處“大事面前講政治”的高度肯定。同時還不忘履行社會責(zé)任，組織黨員和骨干為吉布提人民無償修補(bǔ)房屋、向兒童捐贈學(xué)習(xí)用品、招聘培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工近萬人次等。
漸漸地，更多的“駱駝刺”出現(xiàn)了。去年7月，吉布提解封后剛恢復(fù)國際航線，總工程師冷鋒川和副經(jīng)理馮剛兩名黨員就帶著兩名員工，馬不停蹄地搭乘第一趟航班飛了回去，吉富公司10余名員工自發(fā)到機(jī)場迎接，激動地稱他們是勇敢的“逆行者”；黨員工程師肖炳的女兒8月份剛出生，他原計劃12月回國休假，但因負(fù)責(zé)的項目正處于主體施工的緊要關(guān)頭，便主動提出項目完工后再回國……
“中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)第一條，就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。回顧吉富公司的發(fā)展歷程，從一個小型的房建公司成長為當(dāng)?shù)刂膰H建筑工程公司，離不開黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！痹谡J(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神后，萬洪兵更加堅定了在公司內(nèi)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)的決心，“接下來，我們將更加注重駱駝刺精神的傳承，以及年輕黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，讓海外黨支部成為公司做大做強(qiáng)的強(qiáng)力引擎?！?/p>
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