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傳統(tǒng)行業(yè)大賽賽出電競比賽的刺激感

為進一步提高車險理賠服務質量和服務水平，強化車險理賠查勘定損崗位人員的業(yè)務技能，提升全省保險業(yè)車險理賠查勘定損專業(yè)化水平，由浙江省總工會主辦，溫州市總工會、溫州市財貿工會承辦，溫州市總工會職工技術協(xié)作中心、溫州市保險行業(yè)協(xié)會協(xié)辦了這場別開生面的比賽。此次技能大賽分為個人賽和團體賽，其中個人賽包括實操操作、理論筆試兩個環(huán)節(jié)。

在11日的團體賽現(xiàn)場，借助溫州市總工會技能競技智慧平臺，選手在臺上搶答比拼，競賽過程數(shù)據(jù)則在選手們的身后的大屏幕上實時展示，臺下、網(wǎng)絡上都有觀眾在“觀戰(zhàn)”。直觀展示賽況的形式激發(fā)了競技的對抗性和趣味性，提高了競賽的可觀賞性，此外，現(xiàn)場還配有主持解說、賽事直播，讓現(xiàn)場觀眾感覺是在觀看一場職工技能真人秀，場內不時傳出掌聲。溫州市財貿工會主席李明表示，“此次大賽和賽事承辦模式，都更有利于提升賽事效能，選拔精英人才，營造比學趕超的社會氛圍?！?/p>

經(jīng)過兩日的比拼，溫州市甌江隊獲團體一等獎，杭州陶學堅、溫州黃美城和衢州方正之獲得個人賽一等獎。

市總工會技能競賽智慧平臺進入3.0階段

一場傳統(tǒng)的行業(yè)比賽，現(xiàn)場熱烈的氛圍猶如電競比賽現(xiàn)場。這得益于溫州市總工會開發(fā)的技能競賽智慧平臺。

數(shù)字技術賦能職工技能比武，也激發(fā)了職工人才隊伍建設的新活力。據(jù)了解，2020年溫州市總工會全國首創(chuàng)推出溫州市技能競賽智慧平臺系統(tǒng)，此前該系統(tǒng)曾在長三角二十城電工跨區(qū)域闖關邀請賽、溫州市首屆鉗工智控闖關賽上“驚艷”過。如今的溫州市總工會技能競賽智慧平臺已經(jīng)是3.0版本，堪稱“技能數(shù)字大腦”。

這套系統(tǒng)在本次比賽上還有一個大亮點——賽后實時出具參賽選手個人能力分析報告，即該系統(tǒng)基于選手的比賽表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)分析形成用戶畫像和技能簡歷，提供詳盡的個人能力分析報告，其中包含基礎的個人信息，崗位勝任力評價數(shù)據(jù)分析等。

打造“技能數(shù)字大腦” 優(yōu)化人才培養(yǎng)、選拔

“技能數(shù)字大腦”給來自衢州的選手方正之的評分是總分第三名，他在法律法規(guī)專業(yè)能力和汽車維修知識專業(yè)能力排名都是全場第一，查定及理賠實物專業(yè)能力排名第五，拿到分析報告后，他很認真地分析起自己的情況，“報告非常實用！很適合了解自己的長短板，以便在工作中查漏補缺，為以后工作中更精準地提升個人能力提供指向?！狈秸f他在新能源汽車方面還比較薄弱，這塊是他未來工作學習的重點。

據(jù)了解，這項個人能力分析報告，對個人、企業(yè)和培訓機構都將有極大益處：個人能更精準地找到自己的長短板；企業(yè)、行業(yè)、院校也能更精準地開展人才培育、使用、和評價工作。

溫州市總工會副主席張紅軍介紹：“新系統(tǒng)的‘智慧’之處，不僅是改變觀賽模式，最重要的是對數(shù)據(jù)的深入分析和運用，通過賽事全過程數(shù)字化、智能化，實現(xiàn)選手與參賽過程信息留痕，形成‘技術人才數(shù)據(jù)庫’，并通過構建多元化的評價體系，打造‘技能數(shù)字大腦’，可以優(yōu)化競賽選拔模式和提升技能培訓效能。”

在賽后的問卷調查顯示，96.88%的選手更滿意新型競賽模式，75%的選手認為新型競賽模式更公平，85%的選手認為個人能力分析報告是此次賽事里最大的亮點，并對自己的未來職業(yè)生涯很有益處。

下一步，溫州市總工會還將在我市企業(yè)中推廣使用“技能數(shù)字大腦”， 賦能企業(yè)對人才的培育、評價、使用和激勵各環(huán)節(jié)。