浙江墻體廣告策劃 日前，余姚市總工會黨組書記、常務副主席楊玉紅一行到臨山鎮(zhèn)的余姚遼曼電器有限公司、寧波興敖達金屬新資料有限公司等單位，走訪慰勞高溫一線職工，理解職工高溫期間的勞動條件和防暑措施，并送上高溫慰勞品，啟動了臨山鎮(zhèn)的職工防暑降溫和高溫期間勞動維護工作。 積極宣傳發(fā)起，進步勞動者的自我防備認識。臨山鎮(zhèn)總工會及時下發(fā)關于做好高溫期間防暑降溫和勞動維護工作的通知文件，請求各用人單位樹立健全防暑降溫各項制度和措施，增強對職工停止防暑和中暑急救的宣傳教育，加強職工自我維護認識。
落實有效措施，做好高溫天氣勞動維護工作。請求各企業(yè)把增強夏季防暑降溫工作、改善職工勞動環(huán)境，與創(chuàng)立調和企業(yè)、展開“安康杯”競賽和爭創(chuàng)“平安消費合格班組”等活動有機分離起來，實在保證職工在高溫作業(yè)過程中的平安與安康。好多企業(yè)針對當前的高溫天氣，都采取了在車間裝置制冷設備，免費提供冷飲等措施。
深化企業(yè)一線，組織展開高溫慰勞和發(fā)放夏令用品等活動。市總指導及鎮(zhèn)總工會共走訪企業(yè)近20家，慰勞了高溫一線職工共1600余名，同時請求各企業(yè)工會依據(jù)本企業(yè)實踐自行對本單位職工停止走訪慰勞，及時理解和處理職工消費生活理想問題。
暢通訴求渠道，維護好職工合法權益。高溫招致職工心情焦躁，臨山鎮(zhèn)總工會請求各企業(yè)工會充沛發(fā)揮本單位職工效勞點的作用，暢通各種信息渠道，搜集職工訴求，接待好職工來信來訪，正確解答職工大眾的咨詢，及時處理職工的合理訴求。
