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 “之后小孩在寧波市就醫(yī)，從此無(wú)需所有自付了?！?月23日，寧波市一家太陽(yáng)能燈具制造企業(yè)的技術(shù)工程師張彥興奮地將這一喜訊共享給了老婆。當(dāng)日，寧波市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目溝通交流交流會(huì)揭幕，8單位聯(lián)合公布“甬上樂(lè)業(yè)”方案10條創(chuàng)業(yè)就業(yè)新政策，放開(kāi)了外界員工兒女醫(yī)療保險(xiǎn)繳納社保限定，張彥兩歲的閨女戶(hù)籍落在家鄉(xiāng)湖南省也可以參與寧波醫(yī)保。

寧波市本次發(fā)布10條創(chuàng)業(yè)就業(yè)新政策，包含進(jìn)一步擴(kuò)張保障性住房范疇、放開(kāi)外界員工兒女醫(yī)療保險(xiǎn)繳納社保限定、提升外界員工落戶(hù)口措施、提升綜合外界員工兒女入?，F(xiàn)行政策、適用公司引入塑造應(yīng)用急缺技能型人才、增加學(xué)生就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)幅度、推動(dòng)職業(yè)技能和職稱(chēng)等級(jí)的全線貫通、標(biāo)準(zhǔn)人力資源資源優(yōu)化配置和市場(chǎng)監(jiān)管、推進(jìn)“寧波市無(wú)拖欠工資”行動(dòng)、提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)自然環(huán)境。“它是在上年高品質(zhì)進(jìn)行‘六穩(wěn)六?！咳杖蝿?wù)基本上發(fā)布的重特大創(chuàng)業(yè)就業(yè)措施，目地是把寧波市打?qū)е聠T工發(fā)展趨勢(shì)的關(guān)鍵優(yōu)選的地方。”湖州市人力社保局副局陳勇說(shuō)，2020年，寧波市城區(qū)新增就業(yè)總數(shù)20.95數(shù)萬(wàn)人，比去年提高9.87%；城區(qū)備案失業(yè)人數(shù)2.22%，持續(xù)保持底位，“2020年寧波市推動(dòng)高品質(zhì)學(xué)生就業(yè)的‘個(gè)人目標(biāo)’是：城區(qū)新增就業(yè)15萬(wàn)人，增加來(lái)甬學(xué)生就業(yè)的在校大學(xué)生15萬(wàn)名。”

留才先留意，為“安業(yè)”qflp解愁?！白≌布?、醫(yī)保、兒女入學(xué)等難題已變成外界員工的廣泛關(guān)心，關(guān)聯(lián)到她們能不能舒心留有?！?a href="http://teknodron.com/news-zjhuzhou.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">湖州市人力社保局學(xué)生就業(yè)推動(dòng)和失業(yè)險(xiǎn)科長(zhǎng)劉文溪詳細(xì)介紹，新政策中的擴(kuò)張保障性住房范疇、提升外界員工落戶(hù)口、放開(kāi)外界員工兒女醫(yī)療保險(xiǎn)繳納社保限定、提升綜合外界員工兒女入?，F(xiàn)行政策等措施，全是積極減少“門(mén)坎”留才留意。如在湖州市按照規(guī)定交納社保的外界員工，從明年起其兒女在合乎入校所在城市基礎(chǔ)教育院校別的入校標(biāo)準(zhǔn)狀況下，應(yīng)準(zhǔn)許分配入校，各縣市（市、區(qū)）不可再對(duì)其社保交費(fèi)地開(kāi)展限定?！斑@代表著在寧波市的外界員工兒女將來(lái)可在大門(mén)口在附近選學(xué)校！”劉文溪說(shuō)。

助推高品質(zhì)學(xué)生就業(yè)，為“穩(wěn)業(yè)”服務(wù)保障。新政策健全多方位產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)崗擴(kuò)崗體制，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)登記勞動(dòng)力個(gè)人行為，推進(jìn)“寧波市無(wú)拖欠工資”行動(dòng)，依規(guī)維護(hù)保養(yǎng)員工的合法權(quán)利。不但與勞務(wù)外派地縣（市、區(qū)）創(chuàng)建常態(tài)分工協(xié)作，讓外界員工坐上來(lái)寧波市學(xué)生就業(yè)的“淘寶直通車(chē)”，另外適用公司引入塑造應(yīng)用急缺技能型人才、增加學(xué)生就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)幅度、推動(dòng)職業(yè)技能和職稱(chēng)等級(jí)的全線貫通?！皩W(xué)生就業(yè)新政策‘很大門(mén)風(fēng)水’，不但為平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)服務(wù)保障，并且‘技能型人才較去年提高5%之上的公司，按應(yīng)用急缺技能型人才總數(shù)，給與公司每個(gè)人600元的獎(jiǎng)賞’的鼓勵(lì)，也將大大的激勵(lì)公司引入急缺技能型人才，助推公司沖擊性‘單項(xiàng)工程總冠軍’。”寧波市吉盛家用電器有限責(zé)任公司人事主管吳文章正文說(shuō)。

“學(xué)生就業(yè)是較大的民生工程，是完成實(shí)現(xiàn)共同富裕的基本上支撐點(diǎn)。”寧波市委負(fù)責(zé)人表明，“寧波市將給予誠(chéng)心十足的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、造就對(duì)外開(kāi)放寬容的創(chuàng)業(yè)就業(yè)自然環(huán)境，讓眾多員工公平公正具有實(shí)現(xiàn)共同富裕優(yōu)先地的基本建設(shè)成效?！?/p>