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 依據(jù)我國發(fā)展改革委、國家財政部、國家民政部、人力資源管理社保部、國稅總局、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》（改辦價錢規(guī)【2019】2015號），現(xiàn)將我市2021年殘疾人就業(yè)保證金征收工作中通知以下：

一、我縣行政區(qū)內(nèi)的行政機關(guān)、團隊、公司、機關(guān)事業(yè)單位和非營利性企業(yè)（下列通稱“用人公司”），理應(yīng)依照本企業(yè)在職人員員工數(shù)量1.5%的占比分配殘疾人就業(yè)，未分配殘疾人就業(yè)或分配殘疾人就業(yè)未做到要求占比的用人公司，應(yīng)按照規(guī)定交納殘疾人就業(yè)保證金。

二、凡分配了傷殘人（含1-8級殘疾軍人）學生就業(yè)的用人公司，應(yīng)當即日起至2021年6月30日止，自主到縣殘聯(lián)或在重慶市政府門戶網(wǎng)站上開展申請（https://zwykb.cq.gov.cn/）（①已申請注冊渝快辦法定代表人賬號的，立即在重慶市政府門戶網(wǎng)站登陸，進到渝快辦主頁，檢索“用人公司按占比分配殘疾人就業(yè)狀況申請”——在線辦理，向“重慶巫溪縣傷殘人協(xié)會”——申請上本年度本企業(yè)分配殘疾人就業(yè)總數(shù)②如沒有注冊請點一下法定代表人會員注冊，認證成功后，再登陸渝快辦賬戶開展申請）本企業(yè)上本年度分配殘疾人就業(yè)總數(shù)。應(yīng)提交的材料有：①上本年度在本企業(yè)學生就業(yè)殘廢員工的殘疾人證（殘疾證相片及基本資料頁）；②傷殘軍人應(yīng)持軍殘證正本到企業(yè)所在城市的殘疾人就業(yè)服務(wù)項目組織當場審驗；③殘廢員工社保繳納證實（社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險）；④殘廢員工、⑤工資發(fā)放表（申請期限內(nèi)第一個月及最終一個月工資發(fā)放表，蓋上公司公章）。

三、用人公司未在要求時間內(nèi)向型殘聯(lián)或殘疾人就業(yè)服務(wù)項目組織申請分配殘疾人就業(yè)狀況的，視作未分配殘疾人就業(yè)，超出審批限期，審批服務(wù)平臺將關(guān)掉。

四、未分配殘疾人就業(yè)或分配殘疾人就業(yè)未做到要求占比的用人公司可根據(jù)網(wǎng)上稅務(wù)局交費或前去辦稅服務(wù)服務(wù)廳申請交納保證金。殘疾人就業(yè)保證金申請交納期是每本年度的7月1日至7月31日；初次申請交費的用人公司應(yīng)先去其交納薪水、薪酬個人所得稅的負責人稅務(wù)局開展交費評定后再交納保證金。

五、保證金計算方法：

保證金年交納額=（去年用人公司在職人員員工總數(shù)×1.5%-去年用人公司具體分配的殘疾人就業(yè)總數(shù)）×去年用人公司在職人員員工年平均收入。

六、提升征繳，進一步減少用人公司成本費

（一）推行劃檔征繳。將殘保金由單一規(guī)范征繳調(diào)節(jié)為劃檔征繳，用人公司分配殘疾人就業(yè)占比1%（含）之上但小于本市要求占比1.5%的，三年內(nèi)按應(yīng)交費額50%征繳；1%下列的，三年內(nèi)按應(yīng)交費額90%征繳。

（二）暫免征繳中小企業(yè)殘保金。對在職人員員工總數(shù)30人（含）下列的公司，暫免征繳殘保金。

（三）確立社會發(fā)展平均收入規(guī)格。殘保金征繳規(guī)范限制仍按本地社會發(fā)展平均收入的2倍實行，社會發(fā)展平均收入的規(guī)格為城區(qū)私營企業(yè)企業(yè)和非私營單位學生就業(yè)工作人員加權(quán)平均值薪水。

（四）有效評定按占比分配學生就業(yè)方式。探尋傷殘人按占比學生就業(yè)多種多樣完成方式，為用人公司更強執(zhí)行法定義務(wù)給予大量挑選。勞動力企業(yè)依規(guī)以勞動派遣方法接納傷殘人在本企業(yè)學生就業(yè)的，傷殘人協(xié)會（下稱殘聯(lián)）在審批殘疾人就業(yè)總數(shù)時相對應(yīng)記入并提升動態(tài)性監(jiān)管。

七、用人公司如不按照規(guī)定申請交納殘疾人就業(yè)保證金，將按相關(guān)要求開展定期檢查懲罰。

八、用人公司如有疑問，請向縣市財政局、縣稅局、縣殘聯(lián)或殘疾人就業(yè)服務(wù)項目組織資詢。

 

巫溪縣市財政局51522320

巫溪縣稅局51331130

巫溪縣殘聯(lián)51530179

 

巫溪縣市財政局

國稅總局巫溪縣稅局

巫溪縣傷殘人協(xié)會

2021年5月11日

附:殘疾人就業(yè)保證金交費申報單及填表說明

殘疾人就業(yè)保證金交費申報單

費款隸屬期：自年月日至年月日

交費人鑒別號（統(tǒng)一社會發(fā)展信用代碼）：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

交費人名字：                                 額度企業(yè)：元至角分

編號*去年在職人員員工職工薪酬*去年在職人員 員工總數(shù)*應(yīng)分配殘疾人就業(yè)占比*去年具體分配殘疾人就業(yè)總數(shù)*去年在職人員員工年平均收入（或本地社會發(fā)展平均收入的2倍）當期應(yīng)繳 費額當期免減 費額當期已繳 費額當期需補（退）費額123456=2/37=（3×4-5）×68=7*100%（或50%、10%）910=7-8-9????????????????????申明：此表有依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)要求填好的，自己（企業(yè)）對填寫內(nèi)容（及附加材料）的真實有效、穩(wěn)定性、一致性承擔。 交費人（簽名或是蓋上圖章）：年月日經(jīng)辦人員： 經(jīng)辦人員身份證號碼： 代理公司（簽名或是蓋上圖章）： 代理公司統(tǒng)一社會發(fā)展信用代碼：審理人： 審理稅務(wù)局（圖章）： 審理日期：年月日

此表一式兩份，一份交費人存留，一份稅務(wù)局存留。

填表說明：

1.標識“*”為選填新項目。

2.“交費人名字”指《營業(yè)執(zhí)照》或別的審批證件上的“名字”。

3.“在職人員員工”就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署一年之上（含一年）勞動合同書（服務(wù)合同）的工作人員，周期性勞動力理應(yīng)換算為年均值勞動力總數(shù)。

4.“應(yīng)分配殘疾人就業(yè)占比” 根據(jù)各省市、自治州、市轄區(qū)、省級城市市人民政府要求維護保養(yǎng)并啟用。

5.“去年具體分配殘疾人就業(yè)總數(shù)”根據(jù)殘聯(lián)（殘疾人就業(yè)服務(wù)項目組織）審批的殘疾人就業(yè)狀況填好。

6.“去年在職人員員工年平均收入（或本地社會發(fā)展平均收入的2倍）”：去年在職人員員工年平均收入不超過本地社會發(fā)展平均收入2倍的，按用人公司在職人員員工平均收入測算；超出本地社會發(fā)展平均收入2倍的，按本地社會發(fā)展平均收入2倍測算。

7.“當期應(yīng)繳費額”：依照計算公式為負值的，填好“0”。

8.“當期減完全免費額”：在職人員員工總數(shù)30人（含30人）下列的公司，按照規(guī)定暫按“當期應(yīng)繳費額”的100%測算減完全免費額。別的公司和別的用人公司，具體分配殘疾人就業(yè)占比小于應(yīng)分配殘疾人就業(yè)占比的，推行劃檔征繳現(xiàn)行政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期內(nèi)，針對具體分配殘疾人就業(yè)占比做到1%（含）之上的，按“當期應(yīng)繳費額”的50%測算減完全免費額；針對具體分配殘疾人就業(yè)占比小于1%的，按“當期應(yīng)繳費額”的10%測算減完全免費額。