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公開選調(diào)國家公務(wù)員逐漸

共17個崗位

遴選19名國家公務(wù)員

二零二一年衢州市地市級行政機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

為進(jìn)一步擴寬選拔任用方式，持續(xù)提升地市級行政機關(guān)國家公務(wù)員團(tuán)隊構(gòu)造，基本建設(shè)高質(zhì)量系統(tǒng)化國家公務(wù)員團(tuán)隊，依據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《衢州市市級機關(guān)單位科級及以下公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》等相關(guān)要求，經(jīng)科學(xué)研究，決策進(jìn)行二零二一年衢州市地市級行政機關(guān)公開選調(diào)國家公務(wù)員（含參考公務(wù)員法管理方法企業(yè)工作員，相同）工作中。現(xiàn)將相關(guān)事宜公示以下：

一、方案和崗位

本次共發(fā)布17個崗位，公開選調(diào)19名國家公務(wù)員。

二、遴選范疇和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）報名范疇

衢州市各個政府機關(guān)、參考公務(wù)員法管理方法企業(yè)中已開展備案且在編在職的國家公務(wù)員。

（二）遴選標(biāo)準(zhǔn)

1．報名工作人員理應(yīng)具有以下資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）具備優(yōu)良的政冶、業(yè)務(wù)能力，品格高尚，工作實績突顯，人民群眾認(rèn)可。

（2）具備三年之上國家公務(wù)員工作經(jīng)驗（含實習(xí)期）。

（3）往年國家公務(wù)員年終考核均為合格之上等次（含國家公務(wù)員實習(xí)期不確定等次）。

（4）具備一切正常做好本職工作的人體標(biāo)準(zhǔn)和個人素質(zhì)。

（5）合乎公開選調(diào)任職要求的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，詳見附件1。

（6）法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的標(biāo)準(zhǔn)。

（7）此次遴選所涉及到的年紀(jì)、工作經(jīng)驗（驗）的測算，統(tǒng)一截止到本遴選公示發(fā)布之日。

2．具備以下情況之一的，不可參與此次遴選：

（1）因涉嫌違紀(jì)已經(jīng)接納相關(guān)專業(yè)行政機關(guān)審查調(diào)查并未做出結(jié)果的。

（2）受處罰期內(nèi)或是沒滿危害限期的。

（3）依照相關(guān)法律法規(guī)要求，到定項企業(yè)工作中沒滿服務(wù)項目期限或?qū)φ{(diào)任有別的約束性要求的。

（4）法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的情況。

三、報考程序流程

（一）職位查詢

3月29日起報名工作人員可根據(jù)“上饒組工”微信公眾平臺、上饒黨建工作http://www.qzdj.gov.cn/免費下載《職位表》，查看各遴選崗位以及實際資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。如需資詢遴選崗位的相關(guān)事宜，可按《職位表》發(fā)布的電話立即與各遴選企業(yè)聯(lián)絡(luò)。

（二）互聯(lián)網(wǎng)報考

此次遴選報考所有選用浙政釘報考，報考時間為3月30日8:30—4月2日12:00，報名工作人員免費下載打印出《2021年衢州市市級機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》（下稱《報名表》，見配件2），屬實填好，不可有修改，報考需經(jīng)所屬單位和主管機構(gòu)蓋公章愿意，縣（市、區(qū)）報名工作人員還需經(jīng)本地黨組織蓋公章愿意。報名工作人員將有關(guān)原材料（《報名表》、身份證件、文憑學(xué)士學(xué)位證書及其報名崗位需要的別的原材料）拍攝成照片或掃描儀成文檔，發(fā)送到有關(guān)報名企業(yè)手機聯(lián)系人。每名報考人員限報名一個企業(yè)一個崗位。雙頭報考或不符報考條件及填好虛假信息的，撤銷遴選資質(zhì)。

報名工作人員不可報名錄取后即組成與自己有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條要求的回避關(guān)系的崗位。

（三）資質(zhì)評審

遴選企業(yè)同歩對報考工作人員的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)開展評審。對資質(zhì)評審結(jié)果，遴選企業(yè)將以電話或浙政釘?shù)姆椒ㄒ庖姺答伣o報名工作人員。遴選職位招生數(shù)與報考總數(shù)占比要做到1∶3之上方可開考，報考總數(shù)不夠1：3的，相對削減（銷賬）遴選職位招生數(shù)。遴選方案被撤銷的相關(guān)報名工作人員能夠在要求時間內(nèi)改報別的滿足條件的崗位。因?qū)W生本身緣故，沒法一切正常聯(lián)系或收到通告后未在要求時間內(nèi)改報的，視作舍棄報考。

（四）派發(fā)準(zhǔn)考證打印

遴選企業(yè)承擔(dān)制做并向合乎報名條件工作人員派發(fā)準(zhǔn)考證打印。

四、考試

（一）筆試題目

筆試題目由市委辦公室統(tǒng)一機構(gòu)，遴選企業(yè)依據(jù)崗位必須自主出題或協(xié)同出題。筆試題目選用閉卷考試方法，關(guān)鍵檢測與職位相符合的現(xiàn)行政策基礎(chǔ)理論水準(zhǔn)、剖析和處理具體難題的工作能力、文本語言表達(dá)能力等專業(yè)能力。滿分成一百分，達(dá)標(biāo)分成60分。未做到達(dá)標(biāo)錄取分?jǐn)?shù)線的，撤銷遴選資質(zhì)。

筆試題目時間：二零二一年4月10日早上8:30—11:30，地址實際見準(zhǔn)考證打印，報考工作人員應(yīng)持自己有效期限內(nèi)身份證件和準(zhǔn)考證打印參與筆試題目。

筆試題目判卷進(jìn)行后，由遴選企業(yè)告之報名工作人員考試分?jǐn)?shù)。

（二）資格復(fù)審

遴選企業(yè)依據(jù)各崗位報名工作人員的考試分?jǐn)?shù)由高到低明確招聘面試候選人，按1:3占比明確。

招聘面試前，由遴選企業(yè)通告入選招聘面試工作人員開展資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)出示自己《報名表》、身份證件、文憑學(xué)士學(xué)位證書及其報名崗位需要的別的原材料正本及影印件。

資格復(fù)審錄取者，參與招聘面試；資格復(fù)審不過關(guān)的，將在參與該崗位的筆試題目達(dá)標(biāo)工作人員中從高分?jǐn)?shù)到分低先后替補。由遴選企業(yè)派發(fā)招聘面試通知單，招聘面試具體時間、地址詳細(xì)招聘面試通知單。

（三）招聘面試

招聘面試由遴選企業(yè)機構(gòu)并依據(jù)崗位必須自主出題或協(xié)同出題。招聘面試關(guān)鍵檢測執(zhí)行遴選崗位崗位職責(zé)所規(guī)定的基本能力和工作能力。招聘面試滿分成一百分，達(dá)標(biāo)錄取分?jǐn)?shù)線為60分。未做到達(dá)標(biāo)錄取分?jǐn)?shù)線的撤銷遴選資質(zhì)。

五、調(diào)查和常規(guī)體檢

考試完畢后，依照考試分?jǐn)?shù)占40%、招聘面試考試成績占60%明確總分，折算總分成一百分（保存2位小數(shù)，末尾數(shù)四舍五入）。依據(jù)總分從高分?jǐn)?shù)到分低按遴選方案1：2的占比，明確差值調(diào)查候選人，不夠占比的按具體總數(shù)明確。

調(diào)查由遴選企業(yè)承擔(dān)執(zhí)行。遴選企業(yè)派遣2名之上工作人員構(gòu)成調(diào)研組，依據(jù)任職要求，對調(diào)查候選人的德、能、勤、績、廉狀況以及政冶業(yè)務(wù)能力與遴選崗位的匹配度開展全方位調(diào)查，把思想政治素質(zhì)調(diào)查擺在首位。

學(xué)生同意舍棄遴選資質(zhì)的，須在調(diào)查完畢后3個工作中日內(nèi)明確提出，以后無端舍棄資質(zhì)的，記到公務(wù)員國考征信系統(tǒng)。

遴選企業(yè)可依據(jù)必須組織考察目標(biāo)開展常規(guī)體檢，體檢流程參考公務(wù)員錄用常規(guī)體檢相關(guān)要求實行。

六、公示公告與有關(guān)辦理手續(xù)申請辦理

遴選企業(yè)黨組 （黨委會）依據(jù)考察情況和任職要求，依照人崗相一致標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用明確擬遴選候選人。擬遴選候選人各自在遴選企業(yè)和擬遴選候選人現(xiàn)所在單位開展公示公告，公告期為五個工作中日，發(fā)布投訴電話，接納社會監(jiān)督。公示公告滿期，對沒有問題或反映問題不危害選任的，依照相關(guān)要求申請辦理調(diào)任辦理手續(xù)；對體現(xiàn)有什么問題并查有實據(jù)的，撤銷遴選資質(zhì)。

七、別的事宜

（一）此次遴選工作中堅持不懈公布、公平、市場競爭、擇優(yōu)錄用的標(biāo)準(zhǔn)，堅持不懈才德兼?zhèn)?、知人善任。在遴選全過程中，要嚴(yán)肅認(rèn)真考風(fēng)考紀(jì)，避免營私舞弊的狀況。各遴選企業(yè)要嚴(yán)苛依照規(guī)定搞好疫情防控工作中，擬報考工作人員臨考14天內(nèi)有新冠肺炎疑是病癥、肺炎疫情比較嚴(yán)重地域工作人員觸碰史、肺炎疫情比較嚴(yán)重地域停留史、身體狀況申請出現(xiàn)異常、未獲得身心健康碼或身心健康碼 不都是綠碼、與新冠肺炎有關(guān)工作人員（診斷病案、密切接觸、沒有癥狀的病毒感染者、密切接觸者、呈陽性檢驗者）有觸碰史、發(fā)生發(fā)燙干咳等呼吸道癥狀、新冠病毒核苷酸或特異性抗體檢測陽性的，需按疫情防控規(guī)定匯報和休假，暫不可以參與此次遴選。另外，各遴選企業(yè)要嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行機構(gòu)報考、資質(zhì)審查、筆試題目招聘面試和常規(guī)體檢調(diào)查等各階段工作中，保證 全部遴選工作中妥當(dāng)井然有序，企業(yè)駐派紀(jì)檢監(jiān)察組全過程參加遴選工作中的監(jiān)管（崗位計劃書附監(jiān)管電話）。

（二）報名工作人員資質(zhì)審批圍繞全部遴選階段。報名工作人員遞交的報名登記表理應(yīng)真正、精確、合理。凡出示虛假信息和原材料，或有心瞞報自己具體情況的，一經(jīng)查證，即撤銷遴選資質(zhì)。

（三）報名工作人員在招聘面試、調(diào)查（常規(guī)體檢）、公示公告等環(huán)節(jié)發(fā)生候選人缺口的，由遴選企業(yè)科學(xué)研究決策是不是開展替補。

（四）對遴選崗位設(shè)置的技術(shù)專業(yè)、文憑、學(xué)士學(xué)位、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及他報名所須標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定必須資詢時，請報名工作人員立即與遴選企業(yè)聯(lián)絡(luò)。

（五）本公示解釋權(quán)由市委辦公室會與遴選企業(yè)以及主管機構(gòu)承擔(dān)表述。