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《經(jīng)濟參考報》新聞記者獲知，國家人社部社保股票基金管理處最新發(fā)布了2020年度全國各地企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息。2020年，企業(yè)年金經(jīng)營規(guī)模做到2.2萬億元，投資報酬率10.31%，創(chuàng)出13年來最大水準(zhǔn)。特別注意的是，做為社會養(yǎng)老保險第二支撐的企業(yè)年金擴充早已提上日程，將來大量企業(yè)員工有希望獲益。

國家人社部公布的數(shù)據(jù)信息表明，截止2020年底，創(chuàng)建企業(yè)年金的公司總數(shù)為10.52萬只，參與分紅保險員工271八萬人。2020年底，企業(yè)年金積累基金經(jīng)營規(guī)模2.25萬億，具體運行財產(chǎn)2.21萬億，環(huán)比均增超25%。2020年，企業(yè)年金股票基金的長期投資做到1931億人民幣，環(huán)比大幅度提高53.51%;當(dāng)初均值權(quán)重計算回報率10.31%，環(huán)比提高2.01個點。

在工資待遇領(lǐng)到上，2020年當(dāng)初領(lǐng)到總數(shù)225.71數(shù)萬人，在其中一次性領(lǐng)到13.26數(shù)萬人，分期付款領(lǐng)到212.45萬人;當(dāng)初領(lǐng)到額度576.14億人民幣，在其中一次性領(lǐng)到100.77億人民幣，分期付款領(lǐng)到475.37億人民幣。

整體看來，在我國企業(yè)年金普及率仍然比較有限。數(shù)據(jù)信息表明，公司年金制度現(xiàn)階段遮蓋2700萬企業(yè)員工，僅占據(jù)企業(yè)員工的近10%。

十四五 總體規(guī)劃明確提出，發(fā)展趨勢多層面、多支撐社會養(yǎng)老保險管理體系，提升 企業(yè)年金普及率，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢第三支撐社會養(yǎng)老保險。在業(yè)界來看，做為社會養(yǎng)老保險第二支撐的企業(yè)年金擴充早已提上日程。

許多地區(qū)早已在抓緊布署。例如，日前舉辦的北京人力資源局社會保障部工作中會議強調(diào)，2021年，將持續(xù)完善員工社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度，促進企業(yè)年金、職業(yè)年金發(fā)展趨勢，提升 兩區(qū) 公司參與企業(yè)年金方法，擴張企業(yè)年金覆蓋面積，完善多支撐社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度和工傷險規(guī)章制度。

中國社會科學(xué)院全球個人社保研究所負(fù)責(zé)人鄭秉文表明， 十四五 穩(wěn)中求進，在從容應(yīng)對社會老齡化戰(zhàn)略引導(dǎo)下，創(chuàng)建多層面的社會養(yǎng)老保險管理體系將進到快速道路。當(dāng)今，要在加速頒布做為第三支撐個人養(yǎng)老金規(guī)章制度的另外，推進第二支撐企業(yè)年金、職業(yè)年金的改革創(chuàng)新，推動社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度可持續(xù)發(fā)展觀，能夠更好地達到大家多元化的養(yǎng)老服務(wù)要求。