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推進(jìn)“匠人”精神實(shí)質(zhì)，下夠“刺繡”時(shí)間，圍繞城管執(zhí)法有關(guān)工作中。一是規(guī)章制度上補(bǔ)習(xí)，加強(qiáng)精益化管理，建立巡視督查工作組，對(duì)次序主干道、街巷分等級(jí)確立管理方法規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)、靠前指揮，保證 分片包干、責(zé)任到人、全方位遮蓋；二是行動(dòng)上補(bǔ)習(xí)，依據(jù)“即查即改”標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場(chǎng)能處理的難題第一時(shí)間整頓及時(shí)，當(dāng)場(chǎng)不可以處理的難題，建立臺(tái)賬，以“工作中交辦單”的方式開(kāi)展督查，明確職責(zé)和進(jìn)行期限，保證 問(wèn)題整改切實(shí)落實(shí)，把解決問(wèn)題在一線，把品牌形象塑造在一線。