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養(yǎng)不教，父之過(guò)，教不緊，師之惰。關(guān)乎小孩的快樂(lè)成長(zhǎng)，自然必須班級(jí)管理協(xié)力。伴隨著通信技術(shù)的發(fā)展，家長(zhǎng)群應(yīng)時(shí)而生，巨大地區(qū)便了班級(jí)管理中間的溝通交流。與之另外，許多家長(zhǎng)群也發(fā)生了不一樣水平的基因變異：父母曲意迎合教師變成普遍存在，有的教師乃至早已習(xí)慣在群內(nèi)“作威作?！?。

有網(wǎng)民不乏揶揄地感嘆，工作中、匯報(bào)工作很有可能總昏昏沉沉，但教師在群內(nèi)的一個(gè)講話，能立刻炸成深潛父母一堆。一會(huì)兒沒(méi)玩手機(jī)，就擔(dān)憂是否會(huì)漏過(guò)教師發(fā)過(guò)哪些重要消息。害怕屏蔽掉，害怕錯(cuò)過(guò)了哪些重磅消息，可又會(huì)常常接到一大堆不起作用的信息，看也不是，不要看也不是。

一切正常的通告也就而已，而教師規(guī)定父母批作業(yè)特別是在令一些父母覺(jué)得不滿意。按道理來(lái)講，批作業(yè)原本就歸屬于教師課堂教學(xué)的一部分，不應(yīng)該由父母擔(dān)負(fù)。何況，小孩工作的主要表現(xiàn)是對(duì)教師教學(xué)課堂實(shí)際效果的立即體現(xiàn)，教師能夠根據(jù)批作業(yè)掌握學(xué)員的知識(shí)要點(diǎn)把握水平，假如工作被父母更正了，反倒不利教師掌握小孩的接受度。

殊不知，伴隨著文化教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨猛烈，父母查驗(yàn)批作業(yè)卻逐漸變成一項(xiàng)約定成俗之事，好像不那么做，就沒(méi)法確保教學(xué)水平。父母不但要查驗(yàn)小孩的工作，也要制作手工，做PPT，乃至要休假參與學(xué)?；顒?dòng)。因此，父母承受不住，卻又不得已而為之。

做父母，自然要盡職盡責(zé)地教育小孩，但教師不可以一直主觀臆斷地覺(jué)得父母務(wù)必沒(méi)有理由相互配合。父母自身想要查驗(yàn)小孩的工作自然是好事兒，但不可以將批作業(yè)這類的事兒返給父母。何況，并并不是每一位父母都是有工作能力和活力來(lái)批閱小孩的工作，這些特殊家庭的小孩該該怎么辦？很多人每日起早貪黑、日夜奮戰(zhàn)，工作中的壓力非常大，的確無(wú)法在意小孩的工作定期檢查指導(dǎo)。

教師要充足了解父母的苦處，父母還要了解教師的困難。不僅父母埋怨，教師也對(duì)家長(zhǎng)群有眾多不滿意。父母的“空襲式”回應(yīng)，一方面雖然最能體現(xiàn)對(duì)教師工作中的適用，但另一方面也非常容易讓之后的父母看不見(jiàn)重要信息。也有，一些丟三落四的父母下意識(shí)地在群內(nèi)請(qǐng)教師“幫助”，群內(nèi)總有點(diǎn)兒不完的已讀信息內(nèi)容，有一些教師覺(jué)得自身對(duì)手機(jī)上造成了“害怕”。有教師乃至感嘆：自打進(jìn)了微信聊天群，每日全是父母會(huì)！

為了更好地還家長(zhǎng)群以“原本樣子”，全國(guó)各地有關(guān)部門也依次頒布了一系列對(duì)策。例如，去年浙江頒布了《浙江省中小學(xué)生減負(fù)工作實(shí)施方案》，明確規(guī)定院校不可在家長(zhǎng)群里布置作業(yè)，不可規(guī)定父母根據(jù)打卡簽到遞交文化藝術(shù)課程工作等。2020年2月23日，國(guó)家教育部再度注重，不可給父母布局或變向布置作業(yè)，不可規(guī)定父母查驗(yàn)批作業(yè)，獲得了網(wǎng)民的一致關(guān)注點(diǎn)贊。大連市一幼稚園為家長(zhǎng)群開(kāi)設(shè)“9條要求”，確立教師與家庭溝通交流時(shí)間，不能在群中“奉承拍馬”。

小孩是自身的，父母與老師也從不是對(duì)立面的，方向一致，但不可以模糊不清親子教育和學(xué)校德育的界限。專業(yè)知識(shí)文化教育、品德教育關(guān)鍵靠院校與老師，為人處事、人品行行文化教育則關(guān)鍵靠父母。院校與老師的本職工作義務(wù)不可以讓父母幫窮，父母應(yīng)當(dāng)幫助院校與老師進(jìn)行孩子教育工作中。標(biāo)準(zhǔn)家長(zhǎng)群的應(yīng)用，理清班級(jí)管理界限各盡其責(zé)，父母當(dāng)然就不容易“苦家長(zhǎng)群久矣”?。ū鼻鄨?bào)）