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    依照《內蒙古自治區(qū)總工會辦公室關于推薦2021年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的通知》精神實質和中華全國總工會有關強烈推薦二零二一年全國各地五一勞動獎、全國各地工人先鋒號的強烈推薦標準和規(guī)定，歷經基層民主強烈推薦并報自治州市總工會評審根據，通遼金能源化工有限責任公司做為全國各地五一勞動榮譽證書強烈推薦目標，李山丹做為全國五一勞動獎章強烈推薦候選人，內蒙古自治區(qū)霍煤暢達炭素有限責任公司企業(yè)培燒生產車間、內蒙古自治區(qū)霍煤鴻駿鋁電有限責任公司企業(yè)電力工程子公司電氣設備維修分場電氣設備一班做為全國各地工人先鋒號強烈推薦目標。現就強烈推薦基本情況公示公告以下，接納社會監(jiān)督。

1、強烈推薦全國各地五一勞動榮譽證書企業(yè)（一個）

阜新市金能源化工有限責任公司。 歷經很多年的科技創(chuàng)新和試驗科學研究，該公司在煤制乙二醇行業(yè)累積了豐富多彩的科學研究工作經驗、技術性優(yōu)點和管理心得，取得成功開發(fā)設計出有著徹底獨立專利權、具備高些可選擇性、轉換率和合乎工業(yè)化生產規(guī)定的新一代鈀基羰基生成金屬催化劑和銅基酯加氫裂化金屬催化劑。該公司產品研發(fā)的煤制乙二醇透光度方式和加工工藝，促進了在我國煤制乙二醇領域的發(fā)展趨勢。歷經很多年的技術性累積，PGA科學研究在金屬催化劑管理體系、改性劑管理體系、共聚物改性材料層面都得到了很大進度，同好幾家公司創(chuàng)建了優(yōu)良的合作關系，出示了很多的使用試品，擺脫了PGA社會化的第一步。一年多來，上交稅款8600萬余元，尤其是2020年新冠肺炎疫情期內，在公司生產制造下降、市場銷售不景氣、資產收購 艱難的狀況下，公司銘記企業(yè)社會責任，準時按月為每名員工發(fā)工資，并對600多位務工者開展了生活物資問慰，平穩(wěn)了員工心態(tài)。近些年，該公司依次喜獲內蒙古榜樣和睦勞務關系企業(yè)；內蒙古工人先鋒號；全國各地榜樣職工之家等光榮稱號。

2、強烈推薦全國五一勞動獎章候選人（1名、農民夜校工）

李山丹，女，蒙古，1980年12月出世，阜新市塔本扎蘭小泉皮件有限責任公司車間管理，2019年喜獲內蒙古五一勞動獎章、2020年喜獲內蒙古勞模。該同志是阜新市科左中旗舍伯吐鎮(zhèn)民主化屯嘎查農戶，自2010年起在阜新市塔本扎蘭小泉皮件有限責任公司打工賺錢，依次任技術人員、組長、車間管理，并三次到日本學習。她善于學習，勤奮動腦筋，靈活運用了各種各樣加工工藝、操作步驟及各種各樣工藝流程，對每一位新員工不辭勞苦地解讀、示范性操作步驟及常見問題，毫不吝嗇地將自身的技術性專業(yè)技能和實際操作工作經驗教授給工人。做為車間管理，她把施工時間減少了20%-40%，給企業(yè)節(jié)省了成本費。尼康鏡頭袋CL-1218產品系列生產加工時間由原先的15分鐘減少到現階段的9分鐘，她所屬的生產車間被自治州市總工會授于“內蒙古工人先鋒號”。

3、強烈推薦全國各地工人先鋒號隊組（兩個）

（1）內蒙古自治區(qū)霍煤暢達炭素有限責任公司企業(yè)培燒生產車間。近些年，內蒙古自治區(qū)霍煤暢達炭素有限責任公司企業(yè)培燒生產車間做為企業(yè)的生產制造主要，自始至終把環(huán)保無污染、增產高品質和技改項目等工作中擺放在關鍵部位來抓，根據強化措施、強化管理，在全體人員的勤奮努力下，各項任務都獲得了優(yōu)異成績。一是壓實管理方法基本，牢筑生產安全防御。提升職工安全知識教育的學習培訓，嚴苛依法查處當場安全隱患，查出來的安全隱患立即整頓；二是加強技改項目，完成環(huán)保節(jié)能增產都不耽誤。生產車間的培燒系統(tǒng)軟件原先應用自做液化氣為然料，著火點低、安全系數差，2017年11月份，生產車間根據技術改造將點燃系統(tǒng)軟件液化氣變換為燃氣，并完成了遠程控制自動化控制，即提升 了出產量和品質又完成了綠色環(huán)保；企業(yè)原先設計方案生產能力15萬噸，根據技術改造生產量與品質由2016年預焙陽極熟塊生產量21.29萬噸級提升 到2018年熟塊生產量 23.19萬噸級、良品率也做到99.18%；三是重視翠綠色生產制造，打得贏大氣污染防治。2018年12月，培燒對系統(tǒng)培燒造成的煙塵開展了煙氣脫硫、脫氟改建工程建成投產，根據更新改造使技術改造以前煙塵SO2成分由300mg/m3，降至技術改造后的30mg/m3以內，粉塵細顆粒物由更新改造前的23Mg/m3降到10mg/m3上下，為執(zhí)行公司的企業(yè)社會責任，完成青山綠水便是綠色發(fā)展理念的總體目標確立良好基礎。2019年，培燒生產車間被內蒙古市總工會授于“內蒙古工人先鋒號”。

（2）內蒙古自治區(qū)霍煤鴻駿鋁電有限責任公司企業(yè)電力工程子公司電氣設備維修分場電氣設備一班。內蒙古自治區(qū)霍煤鴻駿鋁電有限責任公司企業(yè)電力工程子公司電氣設備維修生產基地電氣設備一班自2013年創(chuàng)立至今，一直堅持“當擔、安全性、崗位職責、奮發(fā)進取”的隊組核心理念，扎扎實實進行各項任務。積極開展各種各樣方式的勞動者和技能競賽主題活動。2016年被內蒙古市總工會授于“內蒙古工人先鋒號”；在2019年內蒙古自治區(qū)企業(yè)舉行的員工技術性那達慕繼電保護裝置技能競賽中，得到了本人第二名、團隊第三名的優(yōu)異的成績；2020年做為承辦企業(yè)相互配合電力工程子公司公會籌辦內蒙古自治區(qū)企業(yè)第三屆員工技術性那達慕“飛針走線”挑戰(zhàn)賽。促進技術創(chuàng)新，由班組員自發(fā)性構成的員工創(chuàng)新工作室，融合局域網絡機器設備運作特性，完成了“工備開關電源連動實驗提升”QC課題研究科技攻關，降低了維修、運作工作人員實驗工作內容，提高了機器設備穩(wěn)定性，被獲評“阜新市員工創(chuàng)新工作室”。新冠肺炎肺炎疫情期內，主動擔當做為，突顯新時期國營企業(yè)青年人甘愿無私奉獻、敢于擔當的拼搏激情。2020年進行技術改造5項、反措新項目3項、及其3項五個一部分的質量監(jiān)督整頓工作中，關鍵完成了2號高備變，115kV母差，5、六號發(fā)電機組勵磁調節(jié)器系統(tǒng)軟件當期設備換型更新改造，并對220V母線槽開關電源三相五線改裝過電流保護設備22臺，明顯提高機器設備身心健康水準，完成本年度“工作人員零未遂、機器設備零出現異常”，為電力工程子公司A廠提早32天進行全年度方案發(fā)電能力確立夯實基礎。

公示時間：二零二一年3月8日-3月12日。

聯系方式：0475-8212759。

阜新市公會

二零二一年3月8日