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該實施方案可用目標(biāo)不但包含全省各個政府機關(guān)、國有制機關(guān)事業(yè)單位的黨員干部，也適用村（小區(qū)）基層黨組織、村（居）委會等支部建設(shè)中的共產(chǎn)黨員、黨員干部以及他依規(guī)執(zhí)行公職人員的工作人員，較大 范疇維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在自貿(mào)試驗區(qū)基本建設(shè)中的主動性。

另外該實施方案確立，公務(wù)人員在履行職責(zé)全過程中發(fā)生出錯和誤差，在合乎容錯機制標(biāo)準(zhǔn)下，綜合性判斷造成出錯和誤差的主觀因素心態(tài)、客觀原因、程序流程方式 、特性水平、不良影響危害、追回虧損狀況等情況給予容錯機制?！秾嵤┘?xì)則》注重，要堅持不懈容錯機制與改錯多管齊下，對改革創(chuàng)新中發(fā)生的出錯不正確要早發(fā)現(xiàn)、早提示、早改正，降低改革創(chuàng)新因其出錯不正確產(chǎn)生的損害危害，嚴(yán)肅查處改錯不力的單位和本人。