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    1月22日訊  前不久，安吉縣綜合性城市管理局融合隊(duì)伍管理規(guī)定和當(dāng)今稽查工作人員思想狀況，對于一部分工作人員因工作中、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、家中等要素存有精神壓力大、觀念脾氣暴躁的狀況，從浙江南湖監(jiān)獄邀約到我國二級心里咨詢師，司法部門正念研究組組員、正念正確引導(dǎo)師蔣宏教師，為稽查工作人員做正念正確引導(dǎo)。

一直以來，某縣綜合性城市管理局都把稽查工作人員的發(fā)展與發(fā)展趨勢放到關(guān)鍵部位，充分考慮工作人員年齡輕、管理方法分歧易惡化等特性，積極主動找尋方式。各地各部門在管理方法上狠下功夫，在溝通交流上重方式，持續(xù)緩解工作人員精神壓力，維持團(tuán)隊(duì)的觀念平穩(wěn)，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)法規(guī)范化水準(zhǔn)。

各地各部門以“司法行政機(jī)關(guān) 綜合性綜合執(zhí)法”共創(chuàng)共融合服務(wù)平臺，按時(shí)與各企業(yè)進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)座談會。浙江南湖監(jiān)獄在精神壓力監(jiān)管、疏通層面擁有 豐富多彩的工作經(jīng)驗(yàn)，蔣宏教師做為牢房心理評估矯正管理中心負(fù)責(zé)人，在一次座談會上掌握到各地各部門各稽查所的工作中后，積極明確提出要參加到所里的正念正確引導(dǎo)工作上。蔣老師依據(jù)工作人員具體運(yùn)行狀態(tài)，進(jìn)行了“工作壓力講解與壓力管理”系列講座，現(xiàn)階段，順利完成了該系列講座的第一課。

蔣老師運(yùn)用技術(shù)專業(yè)心理知識量身定做打造出了各種穩(wěn)定性測試。課上，根據(jù)圖片測試、問卷調(diào)查評定，開展結(jié)構(gòu)化分析，了解了工作人員時(shí)下工作中與生活的工作壓力情況。隨后根據(jù)舉例子、基礎(chǔ)理論論述再到互動交流溝通交流，協(xié)助工作人員們掌握心理知識，感受到心理指導(dǎo)對緩解工作中和生活壓力的協(xié)助，遭受了大伙兒的一致五星好評。

“蔣老師教了大家一套緩解壓力放松訓(xùn)練，例如聽音樂、深吸氣乃至爬樓，平常感覺壓力太大、怒火重的情況下花十分鐘上下時(shí)間自我調(diào)整一下，會出現(xiàn)顯著減輕的覺得?！被楣ぷ魅藛T徐志超表明。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，各地各部門昌碩稽查所依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)定，為每名稽查工作人員建立完善的“專檔”，工作人員根據(jù)日記述，月總結(jié)的方式，對本月的工作中自我小結(jié)、點(diǎn)評、剖析，進(jìn)而便捷領(lǐng)導(dǎo)干部掌握工作人員的工作中現(xiàn)況。因?yàn)楣ぷ髂繕?biāo)較重、工作職責(zé)繁雜，年青工作人員應(yīng)對壓力，在所難免出現(xiàn)心情低落、厭倦的狀況，各上級領(lǐng)導(dǎo)在把握到這些方面信息內(nèi)容后，會對分別主抓的分隊(duì)進(jìn)行交心行動，掌握工作人員的要求。上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)獨(dú)立聆聽交心的方法具有“父母”的功效，以自身很多年的工作經(jīng)歷，為年青工作人員出示客觀性的規(guī)范性建議，真實(shí)保證傳道解惑答疑解惑。