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豐富多彩員工文化活動、發(fā)揚(yáng)勞動模范匠人精神、困難職工脫貧致富脫困……新春伊始，杭州市總工會做為全省員工“老丈人”，將為大伙兒送上哪些的“大禮盒”？1月11日，杭州市總工會舉辦第十五屆聯(lián)合會第七次全體人員（擴(kuò)張）大會。

2020年，杭州市將再次在100項(xiàng)重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重特大主題活動、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)商圈中進(jìn)行“三重一新”有功比賽，并向數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)群基本建設(shè)、新式城市形態(tài)搭建、新基建等行業(yè)拓寬；促進(jìn)榜樣團(tuán)體、勞模、五一勞動獎向有功比賽先進(jìn)集體事跡歪斜。

不斷放亮“杭州市匠人”工作中知名品牌。再次搞好勞動模范匠人的評比評定工作中，執(zhí)行勞動模范匠人培養(yǎng)方案，提升勞動模范匠人研究會、勞動模范匠人學(xué)校、勞動模范匠人宣講團(tuán)、勞動模范匠人志愿服務(wù)隊(duì)基本建設(shè)，完工對外開放杭州勞動模范匠人濕地公園。

完善健全“春風(fēng)行動”各類援助現(xiàn)行政策，將最低生活保障家中、貧困家庭家中、中重度傷殘人、重病人和外界流動人口等獨(dú)特艱難人群扶持援助工作中做為頭等大事；打好助學(xué)金、助醫(yī)、助困及日常生活援助“組合策略”，進(jìn)行“聚集微力量，筑夢微心愿”情暖困難職工主題活動。

構(gòu)建線上與線下學(xué)生就業(yè)綜合服務(wù)平臺，健全靈活就業(yè)人員利益保障體系，增加職位信息收集公布、學(xué)生就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)幅度，大力開展“云招聘”“云培訓(xùn)”，完成“1 10 14”齊抓共管。對于艱難家中員工、換崗員工、外界流動人口等關(guān)鍵人群，進(jìn)行“點(diǎn)到點(diǎn)”“一站式”精確就業(yè)服務(wù)。

2020年，杭州市總工會還將為員工關(guān)鍵辦完十件事實(shí)：

1. 舉行“我們職工有能量，勞動模范匠人心系黨”百場勞動模范匠人個人先進(jìn)事跡校園宣講；

2. 為200萬驗(yàn)證vip會員減壓診療互幫互助保證金；

3. 為工會會員低碳出行出示地鐵站搭車優(yōu)惠劵三百萬份；

4. 為十五萬名一線員工進(jìn)行高溫慰問“送清涼”主題活動；

5. 為2.五萬名一線員工進(jìn)行完全免費(fèi)健康檢查；

6. 為1.五萬名一線員工出示完全免費(fèi)療療養(yǎng)主題活動；

7. 為外界流動人口留杭新年派發(fā)穩(wěn)崗錯時(shí)火車票補(bǔ)助一萬份，快遞公司關(guān)懷卡6000份，真情手機(jī)卡5000份；

8. 設(shè)立“小候鳥愛心班”、員工兒女暑托班等，服務(wù)項(xiàng)目“小候鳥”2萬人數(shù)之上，新創(chuàng)建“媽媽貼心小房子”100家；

9. 為2萬名之上單身青年人員工出示相親交友服務(wù)項(xiàng)目；

10.“杭工云課”發(fā)布線上課程800門，“杭工學(xué)館”全年度進(jìn)行公益課程不少于500場。