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       據(jù)悉，自治區(qū)人社廳已會(huì)同相關(guān)部門(mén)，梳理匯總了各類(lèi)就業(yè)崗位8.56萬(wàn)個(gè)。目前，自治區(qū)人社廳、教育廳正在進(jìn)行高校畢業(yè)生離校前后的數(shù)據(jù)交接，通過(guò)實(shí)名信息管理系統(tǒng)，將離校未簽約的高校畢業(yè)生按生源地實(shí)名推送至14個(gè)地州市，由各地人社部門(mén)繼續(xù)為未就業(yè)畢業(yè)生提供不斷線、不缺位服務(wù)。

我區(qū)鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、到企業(yè)就業(yè)，并制定了系列扶持政策，包括：高校畢業(yè)生到基層縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和南疆四地州及四類(lèi)以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，享受落戶、助學(xué)貸款代償、提前轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資高定等政策；高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的，按企業(yè)和個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予最長(zhǎng)三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，落實(shí)企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；高校畢業(yè)生參加基層項(xiàng)目的，按規(guī)定給予生活費(fèi)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。服務(wù)期滿考核合格的，享受報(bào)考公務(wù)員設(shè)專崗、參加事業(yè)單位考試筆試加5分、考研加10分、工齡連續(xù)計(jì)算等優(yōu)惠政策。

對(duì)高校畢業(yè)生參軍入伍的，按規(guī)定發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金，按照本?？茖W(xué)生每年最高不超過(guò)8000元，研究生每年最高不超過(guò)12000元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償政策；參加碩士研究生考試的，初試成績(jī)加10分。

高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和最高20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息，落實(shí)每年最高14400元的稅收減免政策。對(duì)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，按規(guī)定給予生活費(fèi)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

為做好高校畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)，我區(qū)以社區(qū)、村為單位，實(shí)行“首站報(bào)到負(fù)責(zé)制”，建立未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)管理實(shí)名制臺(tái)賬，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個(gè)聯(lián)系了解需求，提供有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，并通過(guò)微信、微博、手機(jī)APP等平臺(tái)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)布和推送就業(yè)崗位信息，要求各地至少為有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供不少于3次的崗位推薦。

“下一步我們將重點(diǎn)抓好崗位落實(shí)，做好企事業(yè)單位招聘、基層服務(wù)項(xiàng)目招募等，促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生通過(guò)多種渠道，實(shí)現(xiàn)早就業(yè)、快就業(yè)?！弊灾螀^(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處副處長(zhǎng)馬昭峰說(shuō)。