溫州墻體廣告 昨從
溫州市考績辦得悉，市委辦、市府辦日前下發(fā)《2016年度市直單位社會(huì)評(píng)價(jià)方法》，對(duì)社會(huì)各界評(píng)價(jià)市直單位工作相關(guān)事宜作出規(guī)則。今年11月，我市方案組織約10000名社會(huì)各界代表對(duì)89家市直單位年度工作實(shí)績、工作效率、效勞態(tài)度、社會(huì)影響等狀況停止評(píng)價(jià)打分，評(píng)價(jià)結(jié)果將歸入該單位年度考績得分，占20%考績分值。
為了進(jìn)一步進(jìn)步考績工作的科學(xué)性和實(shí)效性，催促市直單位加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)，做到“執(zhí)法更嚴(yán)、效勞更好、效率更高”，今年，我市“對(duì)標(biāo)”學(xué)習(xí)
杭州等地經(jīng)歷做法，在年度考績中對(duì)市直單位組織展開社會(huì)評(píng)價(jià)。
依據(jù)社會(huì)評(píng)價(jià)方法，此次評(píng)價(jià)將在全市范圍內(nèi)選取6個(gè)類別約10000名社會(huì)各界代表作為主體，包括“兩代表一委員”、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)代表、社會(huì)組織代表、社會(huì)監(jiān)視代表、企業(yè)代表和市民代表等。其中，市民代表人數(shù)占領(lǐng)半壁江山到達(dá)50%，并且不限于戶籍地域，
鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)居民和外來創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員均可參與評(píng)價(jià)。
評(píng)價(jià)過程將采用稱心度量化辦法停止，評(píng)價(jià)市直單位為“稱心”“比擬稱心”“根本稱心”“不太稱心”“不稱心”的，將分別賦以100、80、60、40、0五個(gè)等級(jí)分值，選擇“不理解”選項(xiàng)的，不予賦分。由于參評(píng)單位效勞對(duì)象和職能的不同偏重，各層面評(píng)價(jià)主體的評(píng)分以不同權(quán)重計(jì)入不同的三類單位。以市民代表為例，在社會(huì)效勞多(執(zhí)法任務(wù)重)類的評(píng)分占比為28%，在社會(huì)效勞較多(執(zhí)法任務(wù)較重)類的評(píng)分占比為21%，其他類的評(píng)分占比為17%。
為促進(jìn)市直單位提供愈加優(yōu)質(zhì)效勞，方法還規(guī)則，對(duì)有審批效勞職能的參評(píng)單位，將在單位年度審批效勞過的對(duì)象中，隨機(jī)抽取一定比例對(duì)單位審批效勞停止評(píng)價(jià)，并按10%的權(quán)重計(jì)入單位社會(huì)評(píng)價(jià)分。今年的社會(huì)評(píng)價(jià)，將與“2016年度全市萬人評(píng)機(jī)關(guān)中層處室和基層站所活動(dòng)”相分離，參與“萬人評(píng)議”的單位，其評(píng)議得分按20%的權(quán)重計(jì)入本次社會(huì)評(píng)價(jià)得分。
“辦法的科學(xué)才干保證結(jié)果的科學(xué)，才干增加社會(huì)評(píng)價(jià)的含金量，方式和內(nèi)容相統(tǒng)一，投入和效益成正比，讓評(píng)價(jià)主體有理有據(jù)，讓參與評(píng)價(jià)的客體口服心也服。”
溫州大學(xué)教授張小燕表示，在市直單位考績中引入社會(huì)評(píng)價(jià)的意義，不只在于提供了一個(gè)社會(huì)各界反映市直單位效勞狀況的新渠道，也在于它采用了比以往同類活動(dòng)愈加細(xì)致的分類、更科學(xué)的計(jì)算辦法，進(jìn)步了評(píng)價(jià)結(jié)果的可信性、客觀性、精確性，使評(píng)價(jià)機(jī)制不時(shí)完善，將有利于加快推進(jìn)
溫州城市
現(xiàn)代化管理的步伐。
