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按照蘭溪市委“干部作風(fēng)提升年”工作要求，蘭溪市橫溪鎮(zhèn)著眼于干部學(xué)習(xí)成長，推出“151恒享學(xué)”干部學(xué)習(xí)成長提升計(jì)劃?！昂阆韺W(xué)”意為在橫溪持之以恒地享受學(xué)習(xí)，“151”則為1個(gè)主題，5個(gè)載體，1個(gè)總結(jié)復(fù)盤，讓干部逐步從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，以勤學(xué)之風(fēng)提升干部作風(fēng)，促進(jìn)橫溪各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

當(dāng)?shù)孛吭鹿潭ㄍ瞥?-2期“一刻鐘紅領(lǐng)微課堂”，講課內(nèi)容涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，全體中層干部輪流以PPT展示的形式，推出自己業(yè)務(wù)線上的“微課堂”。講課對(duì)象除了面向全鎮(zhèn)干部，還可按照授課內(nèi)容分類面向各村干部、老百姓等，為紅領(lǐng)服務(wù)團(tuán)更好地開展服務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。

蘭溪橫溪還每季度邀請(qǐng)各方面技能比較突出的人才進(jìn)行授課，通過強(qiáng)化理論知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)，著力提升鎮(zhèn)干部的政策理論水平和崗位履職能力。

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當(dāng)?shù)赝ㄟ^開展定期的讀書分享活動(dòng)，加強(qiáng)閱讀隊(duì)伍的建設(shè)，引導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，拓展干部知識(shí)面，營造閱讀、思考、相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍，積極建構(gòu)學(xué)習(xí)型組織。參加活動(dòng)人員可以自由發(fā)言，介紹所讀書籍梗概，朗讀分享的片段并交流自己的感悟、見解，引起共鳴處可進(jìn)行討論。

通過經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)的形式，了解年輕干部所思、所想、所盼，并幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、老同志進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授和理論指導(dǎo)，提升年輕干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力和基層服務(wù)水平。以“傳幫帶”的方式教育引導(dǎo)年輕干都不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升能力水平，正確對(duì)待成績，把敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民的工作作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)傳給年輕干部。

通過定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助友愛的優(yōu)良作風(fēng)，明確團(tuán)隊(duì)目的，相互配合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，增強(qiáng)基層干部活力和凝聚力。

據(jù)悉，蘭溪市橫溪鎮(zhèn)黨建辦將負(fù)責(zé)制定干部能力素質(zhì)提升年計(jì)劃活動(dòng)考核辦法，對(duì)每次參加活動(dòng)人員進(jìn)行打分，并將結(jié)果作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同志予以通報(bào)表揚(yáng)，并總結(jié)、推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立完善長效機(jī)制，現(xiàn)固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。